20xx年醫(yī)學(xué)專題—公立醫(yī)院改革與發(fā)展(已修改)
2024-11-02 02:52 本頁(yè)面
【正文】 ,國(guó)家(gu243。jiā)衛(wèi)生計(jì)生委體改司,公立醫(yī)院改革(gǎig233。)與發(fā)展建設(shè),2016年7月,第一頁(yè)，共十八頁(yè)。,目錄(m249。l249。),一、背景(b232。ijǐng),二、改革(gǎig233。)的重點(diǎn)任務(wù),三、發(fā)展建設(shè)思路,第二頁(yè)，共十八頁(yè)。,深化醫(yī)改的總體目標(biāo)： 建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度 完善四大體系建設(shè)： 公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療(yīli225。o)服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,第三頁(yè)，共十八頁(yè)。,科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制尚未健全 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格尚未完全理順 “三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制需要強(qiáng)化 公立醫(yī)院超定位發(fā)展(fāzhǎn) 醫(yī)療服務(wù)體系整體效率偏低 分級(jí)診療制度需要健全,公立醫(yī)院存在(cnz224。i)的問(wèn)題,第四頁(yè)，共十八頁(yè)。,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度剛剛起步 符合行業(yè)特點(diǎn)的人事(r233。nsh236。)薪酬制度仍在探索 考核評(píng)價(jià)制度需要完善 醫(yī)保的調(diào)控引導(dǎo)與監(jiān)督制約作用未充分發(fā)揮 激勵(lì)約束機(jī)制有待深化,公立醫(yī)院存在(cnz224。i)的問(wèn)題,第五頁(yè)，共十八頁(yè)。,目錄(m249。l249。),一、背景(b232。ijǐng),二、改革(gǎig233。)的重點(diǎn)任務(wù),三、發(fā)展建設(shè)思路,第六頁(yè)，共十八頁(yè)。,頂層設(shè)計(jì)(sh232。j236。) 綜合改革 分層次推進(jìn)：規(guī)模、
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