鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核獎勵辦法(已修改)
2024-11-01 23:17 本頁面
【正文】 第一篇：鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核獎勵辦法治平鄉(xiāng)中心學校鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核獎勵辦法根據(jù)上級文件要求，結合上級考核辦法制定此細則，少年宮活動應以知識創(chuàng)新為基礎、以培養(yǎng)實踐能力為核心，以活動為特色；面向學校、面向社會、面向孩子為活動宗旨；努力辦成有鮮活特色的兒童活動陣地，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)制定輔導員考核獎勵辦法：此考核細則總分100分，從以下五方面考核輔導教師，即工作出勤20分、計劃和總結10分、活動開展30分、活動成效30分、檔案建設10分。一、工作出勤（20分）按照活動輪流表如有活動請事假一次扣1分，無故缺席一次扣10分。二、計劃和總結（10分）計劃（5分）計劃詳實，內(nèi)容具體，面向全體學生，符合兒童身心發(fā)展特點，可鍛煉學生實踐能力的養(yǎng)成?？偨Y（5分）總結真實、準確，即體現(xiàn)出成績又提出整改意見。三、活動開展（30分）學生出勤管理（5分）：有點名冊、活動使用記錄?；顒臃桨富蚪贪福?5分）：方案或教案有應用價值，符合實際活動，體現(xiàn)學生為活動主體，活動新穎。學生活動安全管理（10分）：活動中認真負責，不離開活動場所，出現(xiàn)安全事故一票否決，并追究相應的責任。四、活動成效（30分）學生及家長評價（15分）：學生及家長滿意度80％以上得15分，學生及家長滿意度7079％以上得10分，學生及家長滿意度6069％以上得5分。少年宮工作領導小組評價（15分）：優(yōu)秀得15分、良好得10分、稱職得5分。五、檔案建設：（10分）材料規(guī)范，符合要求，按時完成上交。考核結果分“優(yōu)”（90分以上）、“良”（8089分）、“合格”（7960分），“不合格”（60分以下）?？己私Y果納入教師年度考核內(nèi)容之一，納入獎勵性績效工資分配考核。年底，
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