鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(已修改)
2024-11-01 23:17 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法治平鄉(xiāng)中心學(xué)校鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合上級(jí)考核辦法制定此細(xì)則，少年宮活動(dòng)應(yīng)以知識(shí)創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)實(shí)踐能力為核心，以活動(dòng)為特色；面向?qū)W校、面向社會(huì)、面向孩子為活動(dòng)宗旨；努力辦成有鮮活特色的兒童活動(dòng)陣地，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)制定輔導(dǎo)員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：此考核細(xì)則總分100分，從以下五方面考核輔導(dǎo)教師，即工作出勤20分、計(jì)劃和總結(jié)10分、活動(dòng)開展30分、活動(dòng)成效30分、檔案建設(shè)10分。一、工作出勤（20分）按照活動(dòng)輪流表如有活動(dòng)請(qǐng)事假一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣10分。二、計(jì)劃和總結(jié)（10分）計(jì)劃（5分）計(jì)劃詳實(shí)，內(nèi)容具體，面向全體學(xué)生，符合兒童身心發(fā)展特點(diǎn)，可鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的養(yǎng)成?？偨Y(jié)（5分）總結(jié)真實(shí)、準(zhǔn)確，即體現(xiàn)出成績(jī)又提出整改意見(jiàn)。三、活動(dòng)開展（30分）學(xué)生出勤管理（5分）：有點(diǎn)名冊(cè)、活動(dòng)使用記錄?；顒?dòng)方案或教案（15分）：方案或教案有應(yīng)用價(jià)值，符合實(shí)際活動(dòng)，體現(xiàn)學(xué)生為活動(dòng)主體，活動(dòng)新穎。學(xué)生活動(dòng)安全管理（10分）：活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不離開活動(dòng)場(chǎng)所，出現(xiàn)安全事故一票否決，并追究相應(yīng)的責(zé)任。四、活動(dòng)成效（30分）學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（15分）：學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度80％以上得15分，學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度7079％以上得10分，學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度6069％以上得5分。少年宮工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)（15分）：優(yōu)秀得15分、良好得10分、稱職得5分。五、檔案建設(shè)：（10分）材料規(guī)范，符合要求，按時(shí)完成上交?？己私Y(jié)果分“優(yōu)”（90分以上）、“良”（8089分）、“合格”（7960分），“不合格”（60分以下）?？己私Y(jié)果納入教師年度考核內(nèi)容之一，納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配考核。年底，
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