銷售經(jīng)理的崗位職責(已修改)
2024-11-01 04:52 本頁面
【正文】 第一篇：銷售經(jīng)理的崗位職責銷售經(jīng)理崗位職責銷售經(jīng)理的崗位職責直接上級：營銷總監(jiān)銷售經(jīng)理必須按時、按質、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標，獲得預先設定的銷售業(yè)績，否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。作為銷售經(jīng)理，還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產品在市場上的份額。此外，強將手下無弱兵，銷售經(jīng)理還應該注意訓練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團隊，提高銷售部門的總體績效。銷售經(jīng)理的崗位描述在上述崗位職責的范圍內，銷售經(jīng)理應該完成的任務包括：市場調研和市場分析、銷售年度的預測、銷售目標的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理，并應認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。一、銷售經(jīng)理的崗位描述：市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險制訂營銷策略營銷策略可以長期指導企業(yè)的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展組建銷售隊伍負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團隊二、日常管理：負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理三、制定銷售代表崗位職責：根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公
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