烈士陵園管理員協(xié)議(已修改)
2025-10-26 17:00 本頁面
【正文】 第一篇：烈士陵園管理員協(xié)議甲方：渣津鎮(zhèn)人民政府 乙方：為保證渣津鎮(zhèn)烈士陵園的正常運轉，發(fā)揮其愛國主義宣傳教育的積極作用，甲方根據(jù)需要，經(jīng)研究決定聘用烈士陵園管理員1人，現(xiàn)依照公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：一、聘用期限、工作時間聘用期限為1年，自****年**月**日起至****年**月**日止。聘用期間全年無節(jié)假日。二、乙方工作職責按照甲方相關規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強安全管理，按時開關陵園大門，每天早上8點開門，下午5點30分關門。乙方需按規(guī)定檢查出入的人員，對可疑對象及時進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、物進入陵園區(qū)域，有特殊情況須及時向乙方反映。乙方負責烈士陵園大門口內外及陵園內衛(wèi)生打掃，園內綠化草木的整理，保證無雜草垃圾。有大型活動時，必須提前一天根據(jù)甲方的要求做好籌備工作。三、工資報酬及待遇乙方管理工資（一切費用包干在內，沒有節(jié)假日加班工資）每月人民幣1000元，每月10日前發(fā)放工資。甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。四、管理員守則陵園管理員具體日常工作歸渣津鎮(zhèn)社會事務辦管理，乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律。如乙方需要請假，須提前一日向負責人申請核準，不得私自離崗、溜崗。五、聘用合同的變更、解除和終止乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面告知乙方理由：乙方違背雙方簽訂聘用合同的；乙方由于身體原因不能勝任求職工作的；乙方違背甲方有關規(guī)定管理的。六、本協(xié)議簽字后立即生效。甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日第二篇：聘用管理員協(xié)議芒棒鎮(zhèn)聘用烤煙育苗小棚管理員協(xié)議甲方：芒棒鎮(zhèn)煙辦乙方：（附身份證復印件）為按時按質按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作，加強專業(yè)化育苗服務管理，規(guī)范作業(yè)程序和設施管護，決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，按照公平、自愿的原則達成以下協(xié)議。甲方職責和義務（1）提供給乙方漂浮育苗相關物資；（2）提供給乙方漂浮育苗相關技術指導；（3）對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核；（4）負責支付乙方棚群管理費。乙方職責和義務
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