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烈士陵園管理員協(xié)議(已修改)

2025-10-26 17:00 本頁面
 

【正文】 第一篇:烈士陵園管理員協(xié)議甲方:渣津鎮(zhèn)人民政府 乙方:為保證渣津鎮(zhèn)烈士陵園的正常運轉,發(fā)揮其愛國主義宣傳教育的積極作用,甲方根據(jù)需要,經(jīng)研究決定聘用烈士陵園管理員1人,現(xiàn)依照公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議:一、聘用期限、工作時間聘用期限為1年,自****年**月**日起至****年**月**日止。聘用期間全年無節(jié)假日。二、乙方工作職責按照甲方相關規(guī)章制度,乙方必須忠于職守、加強安全管理,按時開關陵園大門,每天早上8點開門,下午5點30分關門。乙方需按規(guī)定檢查出入的人員,對可疑對象及時進行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、物進入陵園區(qū)域,有特殊情況須及時向乙方反映。乙方負責烈士陵園大門口內外及陵園內衛(wèi)生打掃,園內綠化草木的整理,保證無雜草垃圾。有大型活動時,必須提前一天根據(jù)甲方的要求做好籌備工作。三、工資報酬及待遇乙方管理工資(一切費用包干在內,沒有節(jié)假日加班工資)每月人民幣1000元,每月10日前發(fā)放工資。甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。四、管理員守則陵園管理員具體日常工作歸渣津鎮(zhèn)社會事務辦管理,乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律。如乙方需要請假,須提前一日向負責人申請核準,不得私自離崗、溜崗。五、聘用合同的變更、解除和終止乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由:乙方違背雙方簽訂聘用合同的;乙方由于身體原因不能勝任求職工作的;乙方違背甲方有關規(guī)定管理的。六、本協(xié)議簽字后立即生效。甲方:乙方:****年**月**日****年**月**日第二篇:聘用管理員協(xié)議芒棒鎮(zhèn)聘用烤煙育苗小棚管理員協(xié)議甲方:芒棒鎮(zhèn)煙辦乙方:(附身份證復印件)為按時按質按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作,加強專業(yè)化育苗服務管理,規(guī)范作業(yè)程序和設施管護,決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,按照公平、自愿的原則達成以下協(xié)議。甲方職責和義務(1)提供給乙方漂浮育苗相關物資;(2)提供給乙方漂浮育苗相關技術指導;(3)對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核;(4)負責支付乙方棚群管理費。乙方職責和義務
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