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正文內(nèi)容

組織生活會班子對照檢查材料(已修改)

2025-10-24 06:36 本頁面
 

【正文】 組織生活會班子對照檢查材料按照此次組織生活會的要求,會前,縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,原原本本的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施,現(xiàn)對照檢查如下:一、存在的突出問題。(一)政治功能方面。存在重事務(wù),輕思想政治建設(shè),對意識形態(tài)的掌控能力不強,在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強,對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之,對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止,對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。(三)“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面,黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過了事,在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學(xué)過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。(四)工作作風(fēng)方面。一是抓工作推進時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。上級下發(fā)文件通知、成立機構(gòu),照搬照抄,不考慮是否有必要,有時不能做到結(jié)合實際。以文件落實文件,以會議落實會議。二是外出請假報告制度執(zhí)行不好。有時認為外出都是為了工作,請不請假不重要,而未能帶頭遵守請假制度,造成本部門對請假制度重視程度不夠。(五)發(fā)揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大,效率不高。辦公室承擔著督導(dǎo)檢查工作落實的責(zé)任和義務(wù),但在實際操作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。如,每年黨
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