【正文】 第一篇：群團(tuán)演講稿群團(tuán)工作讓我感動(dòng)伴我成長(zhǎng) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的兄弟姐妹們大家晚上好：我是一名群團(tuán)干部，我叫***，任女工委員兼群團(tuán)主管一職，很高興站在這個(gè)舞臺(tái)上，內(nèi)心有些激動(dòng)，因?yàn)槲矣忠淮握镜搅诉@個(gè)舞臺(tái)，與上次不一樣的是這次不是競(jìng)聘而我已經(jīng)是一名光榮的群團(tuán)干部，文化的傳播者，成為企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶，在事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展群團(tuán)工作，如慶祝員工生日，送禮物，其中包括勞務(wù)工，6月份有一個(gè)勞務(wù)工叫***，當(dāng)我把生日禮物送到她手上祝她生日快樂(lè)時(shí)，她感動(dòng)的說(shuō)我長(zhǎng)這么大還是第一次過(guò)生日，公司真好，還給我們勞務(wù)工過(guò)生日，我要寫(xiě)一封感謝信，感謝公司，我聽(tīng)了這話(huà)心里也很感動(dòng)。有生小孩的員工或員工家屬，我們都一一前去慰問(wèn)，把事業(yè)部的關(guān)懷帶著他們，看到她們一張張感動(dòng)的臉，我和幾個(gè)小組長(zhǎng)都笑了，當(dāng)然在我們送溫暖工作中，也有個(gè)別員工說(shuō)我們給他買(mǎi)的禮物不好，他要以他的需要來(lái)選擇禮物，我們告訴他這是事業(yè)部送給你的心意，我們給你帶來(lái)的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和慰問(wèn)，他應(yīng)該感恩并配合我們的工作，書(shū)記也給他做工作，最后我們用實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)了他，后來(lái)他很滿(mǎn)意的接收了禮物，直至后來(lái)我們成為好兄妹。班組是企業(yè)生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)，是企業(yè)文化宣貫和精神文明建設(shè)的前沿陣地，班前會(huì)上我們把宜化文化、會(huì)議精神、紀(jì)檢通報(bào)及時(shí)宣貫給員工聽(tīng)，及時(shí)讓員工了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，做到人人關(guān)心生產(chǎn)，查處通報(bào)上的案例要大家引以為戒，上班期間我們通過(guò)大班長(zhǎng)知道有加班需要送水、送飯時(shí)，我和其他三個(gè)小組長(zhǎng)協(xié)調(diào)，輪流給加班人員送水、送飯，看到他們汗流浹背的樣子還不停的使勁輪著大錘，我心里有酸酸的感覺(jué)：“你們辛苦”了，休息一下，吃了飯?jiān)俑砂?！他們笑了，半開(kāi)玩笑說(shuō)看到群團(tuán)送來(lái)的溫暖，我們不吃飯也有勁干活了，看到他們無(wú)憂(yōu)無(wú)慮快樂(lè)的工作著，我群團(tuán)工作干的更有勁了。自從當(dāng)了一名群團(tuán)干部，對(duì)我的工作、生活方面都有很大的提高，對(duì)生活充滿(mǎn)激情，對(duì)自己有信心，敢于去挑戰(zhàn)，在不斷的學(xué)習(xí)中，提升自己的素質(zhì)，在逆境中磨練了我的意志，調(diào)整積極陽(yáng)光的心態(tài)，營(yíng)造和諧快樂(lè)的氛圍，配合大班長(zhǎng)建立一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)宜化的雙百愿景，為創(chuàng)一流集團(tuán)效益公司努力奮斗！例子：一個(gè)士兵，非常不善于長(zhǎng)跑，所以在一次部隊(duì)的越野賽中很快就遠(yuǎn)落人后，一個(gè)人孤零零地跑著。轉(zhuǎn)過(guò)了幾道彎，遇到了一個(gè)岔路口，一條路，標(biāo)明是軍官跑的；另一條路，標(biāo)明是士兵跑的小徑。他停頓了一下，雖然對(duì)做軍官連越野賽都有便宜可沾感到不滿(mǎn)，但是仍然朝著士兵的小徑跑去。沒(méi)想到過(guò)了半個(gè)小時(shí)后到達(dá)終點(diǎn)，卻是名列第一。他感到不可恩議，自己從來(lái)沒(méi)有取得過(guò)名次不說(shuō)，連前50名也沒(méi)有跑過(guò)。但是，主持賽跑的軍官笑著恭喜他取得了比賽的勝利。過(guò)了幾個(gè)鐘頭后，大批人馬到了，他們跑得筋疲力盡，看見(jiàn)他贏得了勝利，也覺(jué)得奇怪。但是突然大家醒悟過(guò)來(lái)，在岔路口誠(chéng)實(shí)守信，是多么重要。群團(tuán)工作無(wú)大事，群團(tuán)工作無(wú)小事，群團(tuán)干部是文化的使者，是文化知音，我們肩負(fù)著文化宣貫的使命，肩負(fù)著送溫暖、送生日祝福的重任。雖然我們有時(shí)候做的都是一些雞毛蒜皮的小事，但是小事成就大事，正是因?yàn)橐恍┬∈?，我們更要講誠(chéng)信，就象一個(gè)生日祝福，看似一件很小的事，也許我們送去一份生日禮物，發(fā)去一條祝福短信，不會(huì)給別人帶去什么，但是如果我們?cè)趧e人生日的當(dāng)天發(fā)去一一盤(pán)棋短信，員工就會(huì)感到很溫暖，我生日了還有群團(tuán)干部想著我，由此他們也許就會(huì)精心的工作換來(lái)安全穩(wěn)定生產(chǎn)，那時(shí)候我們的一個(gè)生日祝福就不是小事了。有一次我們的一名操作工氣憤憤的找到我，我生日了你們?yōu)槭裁床唤o我送生日祝福呢，是不是瞧不起我，后來(lái)我查了臺(tái)帳，她的生日是登記的陰歷，我就耐心地向他解釋?zhuān)虑椴皇沁@樣的，你的生日是不是陰歷，她說(shuō)是陰歷，那我們就按陰歷給你過(guò)生日吧，通過(guò)這件小事，事后我總結(jié)，員工也許有時(shí)候過(guò)生日看的不是為了得到生日禮物，他們?cè)诤醯氖怯袥](méi)有得到重視，有沒(méi)有被尊重，群團(tuán)工作是做說(shuō)服、溝通工作的，所以我們更要講誠(chéng)信，對(duì)得起公司，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)賦予群團(tuán)干部的使命，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，架起溝通的橋梁，做好企業(yè)與員工之間的粘合劑。作為文化的使者，我們?cè)谖幕灂r(shí)就要把集團(tuán)、公司的精神原汁原味地傳達(dá)給基層，傳達(dá)給員工，讓大家及時(shí)了解集團(tuán)公司的形勢(shì)，安心地工作，就比如我們的免費(fèi)工作餐，開(kāi)始有些員工不理解，不知道公司的政策，出現(xiàn)了退票現(xiàn)象，我們及時(shí)和大家溝通，把公司的精神傳達(dá)給大家，給大家講清形勢(shì)，說(shuō)明公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，及時(shí)解除了誤會(huì)，使員工接受了餐票。第一、生日祝福和生日禮物及時(shí)送達(dá)。第二、員工情緒有波動(dòng)，及時(shí)溝通，了解情況，解除員工困惑。第三、維修工加班及時(shí)把水、飯送到維修工手中。第四、對(duì)于員工反應(yīng)的問(wèn)題，能夠解決的解決，不能解決的及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)支援，給員工答復(fù)，不拖沓。融入團(tuán)隊(duì)，踐行文化，做好班長(zhǎng)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的兄弟姐妹們大家晚上好：我是運(yùn)行一班壓縮班長(zhǎng)，我叫***，今天站在這個(gè)舞臺(tái)上我的心情非常激動(dòng)，同時(shí)也有點(diǎn)緊張，我當(dāng)班長(zhǎng)有一年多的時(shí)間了，從宜化接手以后我才知道大班長(zhǎng)的重要性，班組是企業(yè)管理的基石，是宜化文化傳播和踐行的前沿陣地，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視班組建設(shè)，作為班長(zhǎng)肩上的擔(dān)子很重，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，閑的時(shí)候靜下心來(lái)反思一下，如何溝通員工，了解他們的成功，了解他們的困惑，欣賞他們的亮點(diǎn)，消除他們的憂(yōu)慮，解決他們的困難，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，以我為起點(diǎn)，同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，共同克服困難，共同抵制不良風(fēng)氣，創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)。由于工作的需要，我是壓縮出身，事業(yè)部又任命我為壓縮班長(zhǎng)。壓縮機(jī)是全廠核心設(shè)備，如何通過(guò)抓班組基礎(chǔ)管理，抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引導(dǎo)班員愛(ài)崗敬業(yè)，確保壓縮機(jī)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行？就成為我的重點(diǎn)工作，作為壓縮班長(zhǎng)深感責(zé)任的重大。作為一名壓縮班長(zhǎng)我是這樣做的。一、以身作則，樹(shù)立自己的威信。作為壓縮班長(zhǎng)，首先要以身作則，把自己的業(yè)務(wù)技能充分展示出來(lái)，把自己知道的壓縮知識(shí)都講給大家聽(tīng)，把一些事情預(yù)防措施都拿出來(lái)和同事們共享，通過(guò)自己親自動(dòng)手帶動(dòng)大家努力工作。首先要樹(shù)立自己的威信，只有在班組中有一定的威信，才能得到員工的認(rèn)可。我記的黎部長(zhǎng)給我們培訓(xùn)的時(shí)候說(shuō)過(guò)，要樹(shù)立威信首先要從我做起，以實(shí)際行動(dòng)幫助身邊的員工，如各崗位倒機(jī)、壓縮維修活門(mén)等我都在現(xiàn)場(chǎng)和員工一起工作，在修理活門(mén)時(shí)首先我自己動(dòng)手，用自己的行動(dòng)感染人，作為班長(zhǎng)我都親自動(dòng)手了，別人還好意思在一旁不動(dòng)手嗎？要想建設(shè)好團(tuán)隊(duì)，首先自己融入團(tuán)隊(duì)，和班員成為兄弟，和大家同甘共苦，這樣才能保障我們的班組更具有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力。二、用制度管理人。實(shí)行嚴(yán)厲的考核。一切事情對(duì)事不對(duì)人，對(duì)班內(nèi)違反廠規(guī)廠紀(jì)的絕不留情，只要違反制度一切照章辦事，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，本著公平、公正、公開(kāi)的原則對(duì)待每一個(gè)人，每件事，使員工心服口服。在考核的過(guò)程中也碰到過(guò)難題，有的員工對(duì)考核不服，不認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，面對(duì)這種人，我就認(rèn)真的給他講解，犯了什么錯(cuò)誤，有什么危害，讓他自己承認(rèn)錯(cuò)誤，最后心服口服不再為被考核而埋怨，及時(shí)匯報(bào)避免了一次事故，事業(yè)部和公司分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。我們也在班前會(huì)大會(huì)宣傳表?yè)P(yáng)。樹(shù)立模范典型。三、用好培訓(xùn)。培訓(xùn)是福。隨著宜化的飛速發(fā)展，景化越來(lái)越凸顯出人才的重要性，隨著景化的發(fā)展，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)便越來(lái)越多的伴行左右，面對(duì)人員轉(zhuǎn)網(wǎng)多，業(yè)務(wù)技能掌握不全，培訓(xùn)是員工最大的福利，通過(guò)班中培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，壓縮出了事故下班立刻組織召開(kāi)開(kāi)分析會(huì)，有問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)立刻培訓(xùn)大家，把利和弊講給員工聽(tīng)，讓大家立竿見(jiàn)影，提高員工的業(yè)務(wù)技能，只有業(yè)務(wù)技能熟練了，生產(chǎn)操作才能穩(wěn)定。我非常重視班前會(huì)。因?yàn)樗且嘶幕?