招生獎勵辦法(已修改)
2024-10-29 04:03 本頁面
【正文】 第一篇：招生獎勵辦法通化師范學院分院2011年招生工作獎勵辦法生源是學校生存發(fā)展的命脈，為了激發(fā)和調(diào)動全校教職工參與招生工作的熱情，擴大生源規(guī)模，提高生源質(zhì)量，促進學校的發(fā)展，特制定招生工作獎勵辦法，對年度內(nèi)招生工作表現(xiàn)突出，貢獻較大的人員予以獎勵。一、招生實行區(qū)域管理和目標管理相結(jié)合的方法。區(qū)域管理：以縣為單位建立區(qū)域負責人制度。一個縣級城市作為一個招生區(qū)域單位，全校教職工均可自行申報招生區(qū)域的代理權(quán)，與學校簽定區(qū)域代理協(xié)議，負責聯(lián)系當?shù)刂袑W，帶領(lǐng)招生宣傳人員對該區(qū)域開展宣傳。對于招生工作組織不當，效果不明顯，工作滯后，對代理區(qū)域的初中不能做到80%以上進校進班宣傳的區(qū)域負責人，取消其當年區(qū)域代理資格。無人申報的區(qū)域招生任務(wù)，由招生辦安排科室成員負責。招生辦人員不勝任的調(diào)離招生工作崗位。區(qū)域負責資格申請年初申報。目標管理：將各縣級城市前三年生源數(shù)量的平均值作為該區(qū)域當年的招生任務(wù)。二、獎勵措施：先進代理：年初對代理區(qū)域確定招生任務(wù)，并予出示。每多招一名學生，5人以內(nèi)按100元/生獎勵；5人以上，按200元/生獎勵。先進科室：年末以招生辦統(tǒng)計的各科室人員招生總數(shù)作為科室招生業(yè)績，評出前三名，分別獎勵科室300元、200元、100元。先進教職工：（1）年末以招生辦統(tǒng)計招生情況為準，招生人數(shù)在兩人以上的具備獲獎資格，評出一、二、三等獎，分別獎勵300元、200元、100元。相應(yīng)在績效考核成績中加3分、2分、1分。（2）未申報區(qū)域代理，但在區(qū)域宣傳中發(fā)揮協(xié)調(diào)組織工作，帶領(lǐng)宣傳人員在區(qū)域內(nèi)中學進校進班宣傳50%以上，年
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