【正文】 第一篇：如何發(fā)揮基層公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用如何發(fā)揮基層公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用加強(qiáng)和改進(jìn)基層保險(xiǎn)公司黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)提升公司經(jīng)營(yíng)管理能力，促進(jìn)公司健康發(fā)展具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。同時(shí)，這也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。在新的形勢(shì)下，基層黨公司組織的工作面臨著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)基層公司黨組織工作，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織隊(duì)伍，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，已成為一項(xiàng)極具現(xiàn)實(shí)意義且極為緊迫的課題。現(xiàn)本文結(jié)合筆者多年基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，就如何發(fā)揮基層保險(xiǎn)公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用談幾點(diǎn)粗淺的看法。一、強(qiáng)化基層黨組織自身建設(shè),充分發(fā)揮政治核心作用 基層黨組織是宣傳、組織、帶動(dòng)和影響廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，提升基層黨建工作整體水平的主體,只有切實(shí)加強(qiáng)基層公司組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，才能為公司的發(fā)展注入新生機(jī)、新活力。（一）建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)班子 說到班子建設(shè)，過去我們常用這么一句話形容：“若要火車跑得快還得車頭帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，是貫徹落實(shí)公司發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。培育一個(gè)講團(tuán)結(jié)、有追求、善決策的班子，就要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和政治素質(zhì)。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能形成黨建工作的推動(dòng)力。在始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度外，還要組織班子成員定期通過各種有效途徑，如舉辦專題講座、培訓(xùn)討論、例會(huì)學(xué)習(xí)等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政治理論、金融保險(xiǎn)知識(shí)、企業(yè)管理及保險(xiǎn)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)班子有一個(gè)更加堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、黨性原則和對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)的執(zhí)著追求。不僅如此，在平時(shí)工作中，還要注重增強(qiáng)班子的大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的政治素質(zhì)和管理水平，使基層黨支部的政治核心作用得到更好的發(fā)揮，全面提高決策的科學(xué)化水平，更好地為大家引好路，帶好頭。（二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一是適時(shí)召開黨建工作座談會(huì)和民主生活會(huì)，積極開展黨課教育活動(dòng)，組織班子成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用；二是要堅(jiān)持以人為本，樹立服務(wù)觀念，健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)從思想、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員，真心誠(chéng)意地為黨員服務(wù)，盡心盡力為黨員解決困難，在工作和生活中尊重人、關(guān)心人、塑造人，真正把職工的冷暖和需求放在首位。堅(jiān)持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大業(yè)務(wù)活動(dòng)中，開展送溫暖活動(dòng)。為黨員辦實(shí)事、做好事、解難事，如在每年春節(jié)長(zhǎng)假、“開門紅”戰(zhàn)役、“年關(guān)業(yè)務(wù)沖刺”期間對(duì)一線員工進(jìn)行看望和慰問，為他們解決一些生活和工作中的實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員和職工群眾對(duì)黨組織的信任感和歸屬感，切實(shí)發(fā)揮好、引導(dǎo)好、保護(hù)好黨員的積極性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；三加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合基層公司實(shí)際，建立健全黨建工作分析機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層保險(xiǎn)公司黨組織建設(shè)的新途徑、新方法，形成一套適應(yīng)公司發(fā)展的基層黨建工作機(jī)制。做到用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，使黨建工作納入制度化管理。同時(shí)，注意歸納總結(jié)工作規(guī)律，探索黨建管理的有效方法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作的科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展。（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用黨員是構(gòu)成黨組織的細(xì)胞，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和作用將直接影響著黨組織的戰(zhàn)斗力?；鶎庸军h組織要始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升，作為推動(dòng)基層黨建工作的重中之重。一是要注重學(xué)習(xí)。把理念學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，在全面提升政治理念水平、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)，不斷提升大家的展業(yè)技能，兩者相得益彰，相互帶動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒作用作好素質(zhì)上的準(zhǔn)備；二是要注重新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。不斷探索黨員的管理模式，嚴(yán)格審核申請(qǐng)入黨人員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重黨員占職工比例的合理性，對(duì)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)做到嚴(yán)格把控，重點(diǎn)培養(yǎng)，使黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到有效保障。積極發(fā)展吸收一線展業(yè)能手、業(yè)務(wù)骨干等工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀人才加入黨組織，使黨員成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量；三是要營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型黨組織，結(jié)合工作實(shí)際，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，健全完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的考核激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開展，挖掘出一批學(xué)習(xí)的典范，通過表彰宣傳，在員工中營(yíng)造良好的比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮到公司科學(xué)發(fā)展的具體工作中去。二、找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”，充分發(fā)揮基層公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就是要將組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一整套黨建體系融匯于公司發(fā)展之中，特別是要加強(qiáng)基層黨組織對(duì)公司整體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)思路的宣導(dǎo)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，取得雙贏推動(dòng)的效果。首先，基層黨組織要增強(qiáng)“參與意識(shí)”，做到黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，并以此作為黨組織開展工作的“切入點(diǎn)”，實(shí)行黨、政工作同步同議。如在公司的全年工作部署、增員專題活動(dòng)、誠(chéng)信專題活動(dòng)、階段業(yè)務(wù)沖刺，以及周經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、季經(jīng)營(yíng)分析會(huì)中，組織建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)目標(biāo)要一同規(guī)劃、一同下達(dá)、一同考核、一同總結(jié)，從根本上解決業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”問題，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來。其次，基層黨組織要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，結(jié)合公司當(dāng)前進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)體制改革，把改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到公司改革和發(fā)展的全過程，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，積極為公司發(fā)展保駕護(hù)航。做到黨建工作與改革發(fā)展“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，使黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用切實(shí)體現(xiàn)到“促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險(xiǎn)”等各項(xiàng)與公司發(fā)展緊密相連的工作中。三、創(chuàng)新思路、豐富載體，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用創(chuàng)新，是黨建工作的活力源泉。基層公司黨建工作，在新的形勢(shì)和任務(wù)面前要有新作為、實(shí)現(xiàn)新跨越，必須在創(chuàng)新上做文章、求突破。機(jī)制創(chuàng)新上，要以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo)，結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)特點(diǎn)和基層公司的工作實(shí)際，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有落實(shí)。載體創(chuàng)新上，根據(jù)新形勢(shì)、新要求，要結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，積極探索創(chuàng)建新思路、新方法，利用如板報(bào)、專題、晨會(huì)、夕會(huì)和公司網(wǎng)絡(luò)等多種載體和形式，以傳承公司企業(yè)文化為著力點(diǎn)，突出黨建工作優(yōu)勢(shì)和作用。結(jié)合創(chuàng)新上，要進(jìn)一步做好黨建工作與公司各項(xiàng)工作緊密融合，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為黨建工作注入永續(xù)的動(dòng)力。一是做到黨建工作與促進(jìn)公司發(fā)展相融合。作為基層公司，面對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的壓力，黨組織要積極帶領(lǐng)全體黨員干部為公司的發(fā)展集思廣益、納言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展新突破、新提升。二是以服務(wù)群眾為支點(diǎn)，使黨建工作與促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定相融合。堅(jiān)持以人為本的原則，深入群眾，廣泛開展思想調(diào)研和交流，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。三是要加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，樹立公司良好的社會(huì)形象，不斷提升公司的知名度和美譽(yù)度。四、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)