在脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)議上的講話(huà)(已修改)
2024-10-29 02:40 本頁(yè)面
【正文】 在脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)議上的講話(huà)范文同志們：今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作動(dòng)員會(huì)議精神，結(jié)合全市互檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全面梳理，深入剖析，找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題和原因，明確下步整改的方向和重點(diǎn)，確保問(wèn)題解決到位，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)有效開(kāi)展。就如何做好下步工作，我代表縣委講兩點(diǎn)意見(jiàn)。一、正視不足，找準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)“回頭看”工作中的問(wèn)題脫貧攻堅(jiān)既是政治任務(wù)，更是民心工程。只有責(zé)任壓得越實(shí)、措施定得越準(zhǔn)、工作做得越細(xì)、要求抓得越嚴(yán)，效果才能越好。但從目前實(shí)際情況來(lái)看，雖然這項(xiàng)工作已經(jīng)抓了一年多，卻仍然存在著一些突出問(wèn)題，特別是在這次全市互檢過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題，已經(jīng)嚴(yán)重地影響了脫貧攻堅(jiān)的整體進(jìn)程和實(shí)際效果。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任落實(shí)不到位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的干部，特別是一把手對(duì)于脫貧攻堅(jiān)工作沒(méi)有足夠重視，認(rèn)為是扶貧部門(mén)和行業(yè)部門(mén)的事，缺少深入細(xì)致研究，存在“以會(huì)議貫徹會(huì)議、以方案落實(shí)方案”的情況，沒(méi)有真正沉下身子，帶領(lǐng)干部深入貧困村、貧困戶(hù)了解掌握具體情況、幫助研究脫貧措施，縣委、縣政府已經(jīng)明確的工作思路、措施和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位，導(dǎo)致責(zé)任壓得不死、任務(wù)落得不靠。還有一些幫扶干部責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮，“三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)”，幫扶工作不深入、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真心實(shí)意地跟貧困群眾交朋友，不能設(shè)身處地想辦法、解難題，導(dǎo)致入戶(hù)率、知曉率和滿(mǎn)意率都不高，群眾意見(jiàn)大。二是工作謀劃不到位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的干部，特別是一把手的事業(yè)心不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，對(duì)于脫貧攻堅(jiān)這樣的敏感任務(wù)，不愿當(dāng)“出頭鳥(niǎo)”，缺少主動(dòng)作為，沒(méi)有將脫貧攻堅(jiān)與具體工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌考慮，工作謀劃的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性不強(qiáng)，存在著思路不清、任務(wù)不清、標(biāo)準(zhǔn)不清、責(zé)任不清的情況，導(dǎo)致工作中打亂仗。有些單位確定的脫貧思路和幫扶措施不對(duì)路，錢(qián)雖然花出去了卻看不到應(yīng)有的效果。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和干部，工作思路不寬、方法不多，仍停留在走訪慰問(wèn)、捐錢(qián)捐物、送醫(yī)送藥上，在思想轉(zhuǎn)變上缺少積極引導(dǎo)，根本就沒(méi)有改革的思維、創(chuàng)新的舉措，導(dǎo)致貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力不足，一定程度上造成了“政策養(yǎng)懶漢”。三是工作推進(jìn)不到位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的干部，特別是一把手不重視學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)政策精神領(lǐng)會(huì)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)，沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，運(yùn)用政策推進(jìn)工作的針對(duì)性、操作性不強(qiáng)。還有一部分人懶政怠政，等靠思想十分嚴(yán)重，錯(cuò)誤地認(rèn)為脫貧攻堅(jiān)只是一陣風(fēng)，導(dǎo)致在“兩不愁、三保障”的問(wèn)題上，包括大病、教育、住房、飲水、道路以及政策兜底等方面，工作進(jìn)展緩慢甚至停滯，達(dá)不到預(yù)期效果。四是標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位。有些單位和干部缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的意識(shí)和精益求精的精神，沒(méi)有嚴(yán)格按照之前研究的精準(zhǔn)
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