黨的群眾路線查擺問題及整改措施(已修改)
2025-10-24 00:50 本頁面
【正文】 第一篇：黨的群眾路線查擺問題及整改措施在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，人事科全體同志認真學習有關文件和材料，結合人事工作職責，在自我對照檢查的基礎上，認真查擺 “四風”等方面所存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，確保達到修正錯誤糾正缺點、提高工作成效的目的。先將本科室“四風”問題查擺及整改措施匯報如下：“四風”等方面存在的突出問題通過認真深挖查擺，本科室同志在“四風”等方面，存在以下五個突出問題。(一)在形式主義方面。學風不夠端正，學用時有脫節(jié)。時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，沒有深入地學習理解，流于形式。思想上對形式主義的抵制不夠堅決。(二)在官僚主義方面。長期主要從事人事工作，深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠。(三)在享樂主義方面。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。(四)在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，下班后忘關電腦、文件重印浪費紙張等現象時有發(fā)生。(五)其他方面存在的問題。一是理論學習不夠深入，理論與實際聯系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠。閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少，學習時看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少。二是宗旨觀念不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，有時不能正確對待一些批評意見。三是服務水平有待進一步提高，人事工作是為全局職工服務的，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節(jié)的追求還不夠。整改措施：一、堅持學用結合，學以致用，經典著作反復學，帶著問題學，養(yǎng)成深入研學的習慣。嚴格要求自己，求真務實，堅決抵制形式主義，不隨波逐流、不跟風趕浪。二、多尋找并創(chuàng)造機會，下基層，接地氣，多到基層國土所走訪調查，拒絕“閉門造車”的工作作風，密切聯系群眾，切實轉變作風。三、多做總結式思考，查漏補缺，在穩(wěn)步的工作中尋求創(chuàng)新。科學安排工作時間，調整好工作狀態(tài)，提高工作勁頭，進而提高工作效率。四、勤儉節(jié)約從身邊小事做起，節(jié)約用電、節(jié)約使用紙張等辦公用品，人走即斷電、?？照{等。五、加強理論學習，堅定理想信念。提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。改進工作方法，提高服務水平?？傊?，在以后的工作中，人事科全體同志將利用好這次深刻查擺“四風”等突出問題的機會，認真落實整改措施，切實解決突出問題，達到預期實效。請予以監(jiān)督!第二篇：查擺問題及整改措施洛陽市農業(yè)局關于政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作查擺問題的情況報告督察組：根據通知精神及要求，現將我局圍繞“六查”、“三學”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：一、存在的具體問題（一）工作創(chuàng)新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。（二）大局意識不強。個別部門，個別人員協作意識不強。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。（三）執(zhí)行力還有待提高。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。（四）黨務、政務公開不夠及時。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現象。（五）機關作風建設不夠過硬。在服務企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。（六）廉政建設還有待加強。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現象仍有發(fā)生。一些重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現象。二、整改措施（一）領導班子要率先垂范。領導班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。（二）加強業(yè)務能力建設。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務素質。繼續(xù)抓好每周四下午學習日制度，科學安排，嚴密組織，使每項內容的學習都取得實實在在的效果。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務操作水平和文字水平上下功夫，提高協調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素
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