【正文】 第一篇：2013年湖北省人力資源和社會保障廳考試錄用參照公務員法管理機關2013年湖北省人力資源和社會保障廳考試錄用參照公務員法管理機關華圖網(wǎng)校：：湖北華圖網(wǎng)校 根據(jù)《湖北省2013年遴選選調生和考試錄用公務員公告》規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢和考察，現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳擬錄用人員楊姣予以公示，公示時間為七天。公示期間，社會公眾對擬錄用人員有異議的，可以通過電話、信件、傳真等方式向省公務員局反映。舉報要有事實依據(jù)和證據(jù)材料，以方便核查，并留下聯(lián)系方式。湖北省公務員局聯(lián)系電話：02787235179；來信地址：湖北省公務員局考試錄用處，郵政編碼：430071。傳真電話：02787235906附件：擬錄用人員公示名單湖北省公務員局2013年8月27日第二篇：貴州省氣象局2014考試錄用參照公務員法管理機關工作人員面試公告給人改變未來的力量貴州省氣象局2014考試錄用參照公務員法管理機關工作人員面試公告根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局關于2014考試錄用公務員工作的有關要求，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：一、面試確認請進入面試名單的考生于2014年2月13日下午18時前確認是否參加面試。確認方式為電子郵件確認。電子郵件確認：發(fā)送郵件至gzqxrsc@，郵件內容需包括：身份證號、準考證號、筆試成績、報考職位、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、基層工作經(jīng)歷及年限、目前所在學校或單位（包括職務）、聯(lián)系電話（手機、固定電話）等，以及本人需要說明的其他問題。標題統(tǒng)一按“確認參加貴州省氣象局職位面試”。若考生自愿放棄面試資格，應在此公告發(fā)布之日起3個工作日內，發(fā)送一份電子版《放棄面試聲明書》（詳見附件1）至面試確認郵箱，并將紙質版《放棄面試聲明書》連同本人身份證正反面復印件一并傳真或郵寄給貴州省氣象局人事處?！斗艞壝嬖嚶暶鲿穬热莅ǎ嚎忌彰?，身份證號碼，所報考職位及職位代碼，放棄面試的原因。紙質材料需考生本人簽名并在簽名處加蓋指印。傳真號碼：08515202247。郵寄地址：貴州省貴陽市南明區(qū)新華路翠微巷9號。收件人：貴州省氣象局人事處。郵政編碼：550002。對放棄面試又不按要求提交資料的考生，有關情況將記入個人誠信檔案。逾期未進行確認的考生，視為自動放棄，不再進入面試程序。二、資格復審考生須于2014年2月19日（9：0017：00）,到貴州省氣象局人事處（地址：貴州省貴陽市南明區(qū)新華路翠微巷9號貴州省氣象局行政樓604室）進行資格復審。參加資格復審時需提交以下材料：本人身份證、學生證或工作證。公共科目筆試準考證?？荚噲竺怯洷恚ㄙN好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。本科、研究生各階段學歷、學位證書。六安中公教育給人改變未來的力量報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關證明材料。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點；在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同。除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：應屆畢業(yè)生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養(yǎng)方式）。社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。以上證件和材料均應由考生提供原件，并同時提供復印件一份，由用人單位存檔備查?？忌鷳獙λ峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，材料不全或主要信息不實，影響資格審查的，將取消面試資格。六安中公教育第三篇：2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告2012沈陽市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員（工作人員）公告按照中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務員局的統(tǒng)一部署，沈陽市委組織部、沈陽市人力資源和社會保障局決定開展2012全市市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)三級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（工作人員）工作。全市計劃招錄694人，其中招錄公務員541名，參照公務員法管理單位工作人員153名。現(xiàn)將有關事項公告如下：一、報考的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）擁護中華人民共和國憲法；（3）18周歲以上、35周歲以下（1976年3月19日（含）至1994年3月19日（含）期間出生）；應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1971年3月19日（含）至1994年3月19日（含）期間出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具有招考職位所要求的資格條件； 招考職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃（以上簡稱“四個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個計劃”服務期滿考核合格人員的職位，“四個計劃”之外的人員不能報考。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機關，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2010年以前（含2010年）我省“四個計劃”等服務基層項目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作年限計算的截止時間為2012年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“年以上”均為“年（含）及以上”。公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。招考職位明確要求為應屆畢業(yè)生的，報考者應為2012年7月31前當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的202011屆普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各 級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務員、在