【正文】 第一篇：主管辭職報告主管辭職報告范文尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了?，F(xiàn)在xx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕。試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質量方面實實在在地搞上去!現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……在此，希望領導批準本人的辭職請求!此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!離開xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。祝愿公司生意興隆!此致敬禮!中國區(qū)主管辭職報告范文車間主管辭職報告范文人力資源主管辭職報告行政主管辭職報告第二篇：主管辭職報告關于主管辭職報告范文1尊敬的領導，您好!在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日關于主管辭職報告范文2尊敬的經(jīng)理：您好!首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的39。物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道，了解，渴望，只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大?，F(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展。所以物業(yè)有一個很好的機會，正因為是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內把做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。以上就是我的辭職報告，請領導批準!辭職人：20xx年xx月xx日第三篇：主管辭職報告主管辭職報告主管辭職報告1尊敬的領導：您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在XX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮！辭職人：日期：主管辭職報告2尊敬的領導：您好！在這里，我要跟跟領導說一聲對不起了，我不能跟著企業(yè)跟著車間繼續(xù)前進了，我想了很久還是決定跟領導說出辭職的話。感謝在車間工作的這么多年，企業(yè)和領導給我的照顧和關心，是你們的支持才能夠讓我在這個崗位上面工作了這么多年，只是到了現(xiàn)在也不得不說一聲再見了。其實辭職的原因也很簡單，就是年齡到了，越來越不能夠適應車間這種高強度的工作了，身體真的是吃不消了，所以我考慮到自己身體的原因，決定還是辭職算了，找一份輕松一點的工作在干幾年，回家好好帶外孫算了。人生能夠有幾個二十年？所以說我可以是把我人生的很大一部分都是放在了車間里面。回顧這二十年的時間，真的是充滿了汗水與艱辛。我記得我是二十三歲的`時候來到我們車間的，那個時候我們車間都還只是一家稍微大一點的作坊，那個時候車間的地址還不是在這里，那個時候我還是一個青蔥的少年，二十年里面歲月變遷，人非物也非了，看著無數(shù)人走了又進來了，看著車間的地址也歷經(jīng)了兩次的搬遷，工廠的面積也越來越大，里面的機器也在不斷地迭代更新著，變得越來越機械化智能化，不知道什么時候我都快看不懂這些機器了。不僅是工廠在變，我也在變，從孤身一人，到娶妻生子，現(xiàn)在女兒都上高中快高考了，不知不覺地我也變老了，沒有以前那般富有朝氣，沒有以前那般地更能干了，年輕地時候車間如果加班的話，干了一夜我都還是精神滿滿地，現(xiàn)在地話上一天白班都感受到勞累吃不消了。人真的是不能夠不服老，上了一定的年齡，真的各項身體素能就降下來了。真的十分感謝公司和領導領導對我的看重，讓我從車間的一名普通的員工，不斷地進步，班長、組長，一直到如今的車間主管，公司給予了我這們多的信任，這么多年很遺憾沒能夠給公司帶來多大的幫助，但好在沒給公司帶來過什么大的麻煩。跟著領導同事了這么多年，我很幸運，只是也真的很遺憾，到今天我真的要跟大家說再見了。真的不是我自私無情，實在是車間這種兩班倒的工作，我真的是吃不消了，所以想了很久，我只能是在身體與工作之間選擇身體。所以希望領導能夠看在我為公司辛苦付出了這么多年的份上，準許我辭職，讓我去找一份輕松一點的工作，好好調理下身體。最后，祝愿公司的業(yè)績越來越高，早日實現(xiàn)上市的夢想。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日主管辭職報告3尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職物業(yè)管理員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位中有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在xx工作已經(jīng)年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。xx物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的物業(yè)管理員崗位工作者。希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日主管辭職報告4尊敬的主管：你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。，對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！此致敬禮報告人：20xx年x月x日主管辭職報告5尊敬的領導：您好！我是公司的財務主管。我坐上主管這個位置也有六年了，這六年里，有過歡笑也有過爭吵，有過矛盾也有過釋懷?？傊钊撕茈y忘。倒是我的初衷始終是為員工著想，為公司著想，就是很少為自己著想。所以我現(xiàn)在想為自己著想一次，我因為我的一些個人原因，我要辭職了。我的個人原因僅僅是因為我的是老婆，我和我的老婆是因為愛情結婚的，有很深厚的感情基礎。但是因為我老婆比我要大很多歲，所以當時結婚的時候，雙方父母都不太同意我們這場婚事，親朋好友們也沒給過我們祝福。所以我們一路走來很是艱辛，好不容易沖破重重困難，在一起了，還沒有過上幾年的幸福時光，又迎來了新一輪的挑戰(zhàn)。也只怪命運的不公，我老婆在兩個月前在醫(yī)院被查出了病。面對如此的`打擊，面對現(xiàn)實的殘酷，我和我老婆一時不能接受。但是事已至此，不接受也改變不了現(xiàn)實，所以我只能勸她進行積極的治療。但是她的態(tài)度一直都很消極，她覺得自己好不起來了，狀態(tài)也越來越糟。我不忍再這么看她下去，所以我決定先暫時把我的事業(yè)放一放，把目前的工作辭了，好一心一意的回家照顧老婆，陪她把病治好這才是最重要的。領導也知道我不是那種拋妻棄子的人，我不可能放任得了重病的老婆不管，更不會拋棄她。公司給我的上升空間很大，短短的五年時間，我就由一個小小的辦公司文員，做到了一個高高在上的主管。雖然這其中少不了我自己的努力，但是我還是要感謝領導對我的器重，感謝公司給我的一個發(fā)展的機會。我也相信如果我繼續(xù)留在公司發(fā)展，只要我夠勤奮，夠努力，公司也肯定還會繼續(xù)提升我。我在公司的前途可以說是無限大的，但是我現(xiàn)在的確是有一些原因，讓我不得不考慮放棄這么好的一個公司。說實話，公司真的很好，我也很舍不得，好的方面不僅體現(xiàn)在公司福利待遇上面，還體現(xiàn)在公司很體恤員工這一方面，從來沒有虧待過我們這些員工。所以我從來沒有想過要去因為公司的一些問題而去辭職。所以我希望領導能夠同意我的辭職申請，我會在我提交辭職申請的兩個星期后，準備離職的事項，請領導盡早找到接替我崗位的優(yōu)秀人才，我相信我們公司里優(yōu)秀員工這么多，比我杰出的人才也不少，肯定有一個能擔任此重任的人存在。我知道時間是有一個緊張，但我這邊的事情更緊急，昨日就接到了醫(yī)院里要