【正文】 第一篇：稅務(wù)系統(tǒng)廉政談話記錄財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，更主要的是財產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債等。為大家整理的相關(guān)的財務(wù)人員廉政談話記錄供大家參考選擇。今天為大家精心準(zhǔn)備了稅務(wù)系統(tǒng)廉政談話記錄,希望對大家有所幫助!稅務(wù)系統(tǒng)廉政談話記錄作為一個企業(yè)的會計機構(gòu)，尤其是財務(wù)人員，掌管著企業(yè)的經(jīng)濟往來的核算工作，若能充分認(rèn)識到自身在單位經(jīng)濟管理中所處的地位和作用，并自覺地維護財經(jīng)紀(jì)律，那么必將在單位的廉政建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用。從大多腐敗表現(xiàn)的特點來看，尤其是經(jīng)濟領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象總是與經(jīng)濟活動的不正常、經(jīng)濟行為的不規(guī)范和經(jīng)濟資料的不真實密切相關(guān)的，因為任何經(jīng)濟活動都要通過資金往來和賬目記錄反映出來。一、反映在會計工作上的腐敗現(xiàn)象(一)會計兼出納工作或會計與出納串通。會計兼出納工作或會計與出納串通，采取偽造單據(jù)、虛報冒領(lǐng)、收入不記賬、重復(fù)支出等手段，進行貪污、挪用、縮小收入、加大成本、存入“小金庫”的犯罪活動。(二)私建小金庫。一些單位自立賬目建立“小金庫”，把收取的罰沒款等應(yīng)列入賬的大部分留截，分別以私人名義存入銀行或掛往來賬戶，給企業(yè)造成損失滋生腐敗。(三)白條抵賬。按財務(wù)制度規(guī)定，除無法取得正式憑證的合理支出，可用印有內(nèi)部統(tǒng)一規(guī)定的單據(jù)入賬，其余均不得以白條抵賬。這一規(guī)定在一些單位，卻是一紙空文，業(yè)務(wù)費支出中，白條入賬還是時有發(fā)生。(四)回扣不入賬。業(yè)務(wù)開展中的合理回扣本應(yīng)入單位賬的卻進了私人腰包。二、從會計角度分析腐敗產(chǎn)生的原因從腐敗產(chǎn)生的根源來看，腐敗現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，一個重要的原因是權(quán)力失去監(jiān)督或者說監(jiān)督乏力。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這已為古今中外的歷史所證明。站在會計的角度上來分析腐敗產(chǎn)生的原因主要有以下幾點:(一)職業(yè)道德不高。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)以及員工不注重自身學(xué)習(xí)和世界觀的改造，放松了黨風(fēng)廉政建設(shè)，財經(jīng)法紀(jì)觀念淡薄，有法不依，將企業(yè)賦予的權(quán)力，當(dāng)成了自己謀取私利的手段。(二)財務(wù)制度不夠完善，管理體制不順。當(dāng)前有些單位領(lǐng)導(dǎo)仍然是“一言堂、家天下”，把財務(wù)制度當(dāng)成是擺設(shè)、把會計人員當(dāng)成是私家總管，“聽話的提拔漲薪、不聽話的打壓走人”，預(yù)算編制和執(zhí)行過粗，資金支出隨意性大，缺乏透明度。這樣一來個別財務(wù)人員為了自身的利益，屈從于個別領(lǐng)導(dǎo)的意志，不能依照會計法規(guī)辦事，給腐敗現(xiàn)象的滋生，創(chuàng)造了一定的條件。(三)會計監(jiān)督弱化。會計監(jiān)督不力是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的一個重要原因。經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。會計監(jiān)督比其他各種監(jiān)督手段更直接，也更有效。會計是財務(wù)收支的總關(guān)口。如果這個關(guān)口松了，會計人員在法定賬冊之外隱匿收入，對不符合財務(wù)規(guī)定的賬照報不誤，對不合法、不合理的開支失去監(jiān)督，違反制度者就會損公肥私、謀取私利，不法分子就會趁虛而入，貪贓枉法，國家和集體資產(chǎn)就有可能流入個人腰包，就會造成國有資產(chǎn)被侵蝕、企業(yè)收入大量流失的嚴(yán)重后果。(四)企業(yè)效益審計的局限性，審計結(jié)果缺乏再監(jiān)督的制度和機制，不能保證審計結(jié)果的真實可靠性。所有這些，都給腐敗行為提供了很多可趁之機。(五)執(zhí)法不嚴(yán)、檢查處罰不力。雖然企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度不少，但是有的單位即時查出了問題，也不按規(guī)章制度執(zhí)行處理，往往存在重檢查、輕整頓、重說教、輕處罰等情況，難以從根本上消除違法違紀(jì)的問題。對檢查出的問題大事化小、小事化了，或者以經(jīng)濟處罰代替行政處罰或刑事處罰，極少影響到單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員的利益，執(zhí)法缺少了嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三、從會計人員素質(zhì)、工作和環(huán)境諸方面入手，加強廉政建設(shè) 要鏟除腐敗現(xiàn)象，從根本上杜絕腐敗的發(fā)生，就必須從會計人員以及會計工作入手，加強會計隊伍的廉政建設(shè)。(一)加強會計人員職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計這一職業(yè)的特點，對會計人員的行為提出的道德要求，要經(jīng)常開展會計人員職業(yè)道德教育。良好的職業(yè)道德教育可以歸納為實事求是、遵紀(jì)守法、講求效益、廉潔奉公。實事求是，就是要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維護會計信息的真實性。遵紀(jì)守法，就是要增強法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、規(guī)章、制度，把好財務(wù)收支的總關(guān)口。講求效益，就是要精于理財、勤于理財，要生財有方、聚財有路、用財有道。廉潔奉公，就是要堅持原則、以身作則、不徇私情、秉公辦事。(二)建立職責(zé)權(quán)限明確的具有公開性、獨立性、牽制性的內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)。理想的內(nèi)部會計監(jiān)督系統(tǒng)應(yīng)是一個由各個層次的單位負(fù)責(zé)人、會計、審計諸方面組成的各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、相互制衡的監(jiān)督系統(tǒng)。首先要明確單位負(fù)責(zé)人為本單位會計行為的責(zé)任主體，強化其監(jiān)督意識，提高其自身“免疫力”。二是要抓好會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格會計核算程序。要使內(nèi)部會計業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，會計信息及時、真實、完整。三是要進一步提高內(nèi)部審計的獨立地位，并配備足夠、稱職的審計人員，更好地對會計工作進行再監(jiān)督和對經(jīng)濟活動進行事前、事中的跟蹤監(jiān)督，以充分發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防保護、服務(wù)促進和評價作用，完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系。(三)加強外部監(jiān)督。要把財政、工商、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟監(jiān)督有機結(jié)合起來，還要重視會計師事務(wù)所等機構(gòu)的社會監(jiān)督作用。有效的外部監(jiān)督將為內(nèi)部監(jiān)督提供強有力的支持。(四)實行會計委派制。會計委派制是強化會計監(jiān)督、根治腐敗、加強廉政建設(shè)的一項重要措施。有些單位會計人員管理體制存在著弊端，也就是會計人員具有雙重身份。造成有的會計人員不是按會計制度記賬、算賬、報賬，而是按領(lǐng)導(dǎo)意圖做賬，虧損可以做成盈利，盈利可以做成虧損，會計信息嚴(yán)重失真，會計監(jiān)督名存實亡。實行委派制以后，會計人員不是單純受制于單位，較好地保證了會計人員在處理會計事項、進行會計核算的同時，認(rèn)真履行會計監(jiān)督的職能。從總體上看，實行會計委派制，在完善單位內(nèi)部財務(wù)約束機制、維護國家財經(jīng)紀(jì)律、根治腐敗等方面正在發(fā)揮出不容忽視的作用。(五)構(gòu)造良好的財務(wù)集中管理的環(huán)境。在新的運行機制下，管理層要繼續(xù)充實和完善相關(guān)管理制度。各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會財務(wù)集中管理的現(xiàn)實意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)集中管理的資金結(jié)算管理辦法，加強廉政建設(shè)，支持財務(wù)人員的工作。財務(wù)人員要以新的觀念、新的知識充實自己，培養(yǎng)職業(yè)敏感性和分析解決問題的能力，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生。我們有理由相信會計人員的會計監(jiān)督作用必將能夠充分發(fā)揮出來。稅務(wù)系統(tǒng)廉政談話記錄一、關(guān)于上半年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上半年我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體態(tài)勢良好，工作成效顯著。工作中能緊緊圍繞稅收工作中心，積極落實各級黨風(fēng)工作部署，扎實推進反腐倡廉建設(shè)深入開展，有力地保障了各項工作任務(wù)的順利完成。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在年初，組織機關(guān)科室、基層負(fù)責(zé)人與市局局長簽訂《2011 年晉江市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨效能建設(shè)責(zé)任狀》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，同時出臺《晉江市地方稅務(wù)局 2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解意見》，切實將反腐倡廉工作納入稅務(wù)管理的總體規(guī)劃中，同稅收發(fā)展中心工作一起部署、一起檢查。二是扎實抓好宣傳教育工作。貼緊干部職工的思想實際，運用多種形式提高教育實效。通過組織收看反腐警示片、開展廉政日活動、開展家庭助廉活動、開辟網(wǎng)上廉政教育等等，不斷擴大教育的規(guī)模和陣勢，創(chuàng)建濃厚健康的地稅廉政文化。今年來，組織收看《欲蓋彌彰——劉志氣華腐敗案警示錄》、《貪欲使他走向了深淵——宋勇腐敗案警示錄》等多部電教片。三是以治理“庸懶散”為抓手，扎實推進行風(fēng)效能建設(shè)。根據(jù)省委書記孫春蘭提出的“要像治理腐敗一樣，加大治庸治懶的力度”要求，結(jié)合地稅工作實際，內(nèi)外并舉，以內(nèi)促外，重在治內(nèi)，重在治權(quán)，建立求真務(wù)實、廉潔高效的優(yōu)良作風(fēng)。建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，通過動態(tài)科學(xué)的自查整改機制，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，