轉(zhuǎn)變作風(fēng)、坐實(shí)結(jié)果班子對(duì)照檢查(已修改)
2025-10-23 19:12 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)、坐實(shí)結(jié)果班子對(duì)照檢查“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，坐實(shí)結(jié)果”專(zhuān)題組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料根據(jù)上級(jí)要求，認(rèn)真對(duì)照省委書(shū)記、省長(zhǎng)劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神中提出的“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面和蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)，查找班子中存在的問(wèn)題，并廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，仍然存在一些問(wèn)題：一、存在問(wèn)題在“怕”的問(wèn)題方面。一是班子成員存在怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)的問(wèn)題，屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，仍然向上請(qǐng)示匯報(bào)，把責(zé)任往外推，缺少擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神；二是班子成員工作中存在老好人思想，有的遇到干部無(wú)故完不成任務(wù)，只要上級(jí)不通報(bào)，就睜一只眼閉一只眼，怕得罪人，萬(wàn)事都以和為貴。在“慢”的問(wèn)題方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，如：在抓黨建與中心工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好社區(qū)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點(diǎn)。二是班子成員存在工作效率不高的問(wèn)題，落實(shí)工作中拖拖拉拉現(xiàn)象，經(jīng)常在規(guī)定時(shí)間末尾才能完成相應(yīng)任務(wù)。在“假”的問(wèn)題方面。一是班子工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)候干工作總是浮在表面，沒(méi)有沉下心把工作做細(xì)致，完善每一個(gè)細(xì)節(jié)，導(dǎo)致工作雖然完成了，但效果卻不理想。如，一些工作重形式輕內(nèi)容，還有搞花架子思想。一些工作有布置沒(méi)檢查，或/ 4者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想。工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性。在“庸”的問(wèn)題方面。一是有些班子成員存在工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，現(xiàn)代管理知識(shí)缺乏，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，老辦法不頂用，新辦法不會(huì)用，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。在“散”的問(wèn)題方面。一是工作執(zhí)行力不夠，黨總支是管黨治黨的主體，社區(qū)的書(shū)記和組織員，都能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。如：有些干部還是有依靠上級(jí)的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。二是領(lǐng)導(dǎo)班子管理不嚴(yán)，還是存在工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題，部分干部上班有遲到、早退、玩手機(jī)等問(wèn)題，工作效率不高。在“堅(jiān)定不移肅清蘇榮案余毒”存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)方面。對(duì)蘇榮案的認(rèn)識(shí)和反思不夠深入，沒(méi)有做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒，對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因一是理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定，為人民服務(wù) 的宗旨淡化，是產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在重要位置。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想和工作上安于現(xiàn)狀按部就班的完成上級(jí)交代的任務(wù)。三是自律意識(shí)不夠強(qiáng)，管理不到位。班子成員缺乏自我約束、2 / 4自我監(jiān)督的自律意識(shí)，沒(méi)有真正在思想上筑起防線。對(duì)干部職工的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，部分制度流于形式，造成干部職工自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高。四是機(jī)制制度有所欠缺。一些制度執(zhí)行不堅(jiān)決、不到位，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求、考核考評(píng)等機(jī)制需要進(jìn)一步強(qiáng)化，在已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。三、整改措施和今后努力方向下一步，我們將針對(duì)存在的主要問(wèn)題，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治責(zé)任，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立“勇、快、實(shí)、進(jìn)、聚”新氣象。努力提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。學(xué)習(xí)無(wú)止境，帶頭做“學(xué)習(xí)型”工作者，做學(xué)習(xí)型班子成員，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束，深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)，以提高自身的科學(xué)決策水平和組織協(xié)調(diào)能力。自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)。積極加強(qiáng)黨性鍛煉。要樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以實(shí)際行動(dòng)做表率、帶好頭。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以中心大局為重，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)。在面對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，堅(jiān)決予以執(zhí)行，謀事實(shí)，做事實(shí)，態(tài)度好，不愧于心，給人民群眾交一/ 4份滿(mǎn)意的
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