【正文】 第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試方案面試的形式有多種，有一個面試官對一個應(yīng)聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見的面試內(nèi)容。面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己；或者請你用23分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問，同時看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績，社會活動，打工實習(xí)等內(nèi)容。并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。對個人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望他們有比較長遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。應(yīng)聘者對自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個比較清晰的認(rèn)識，有一個比較長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。對薪酬的期望。在面試的后半部分或第二、三次面試時，很可能會問到這個問題。面試官通過這個問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，另一方面也想了解應(yīng)聘者對自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思，也不必過于謙虛，最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星閬砘卮?，如果自己足夠?yōu)秀，可以比市場行情略高一些。以上一般是HR在面試的時候要了解的內(nèi)容。在面試官的構(gòu)成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。除了上面談到的內(nèi)容外，在面試中還會涉及到一些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識的面試，并且一般有直線主管來提問，這部分內(nèi)容就看應(yīng)聘者的基本功了。面試前要準(zhǔn)備一些與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識。舉一個例子：一個管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場部的企劃專員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場部經(jīng)理組成的。這個畢業(yè)生可能遇到的面試提問有：請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。1）你大學(xué)里成績在班上處于什么位置？2）你最喜歡什么課程，為什么？3）你參加過哪些社會活動，你認(rèn)為最后意義的是什么？4）舉一個你參與策劃組織一次活動的例子，你在這個活動中是什么角色，當(dāng)時要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動，最后的結(jié)果如何？……1）你認(rèn)為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么？2）你對我們公司了解多少？3）你對某行業(yè)一個市場競爭狀況如何看？你希望自己35年之后做什么？你期望的收入是多少？請問你有沒有什么問題要問？另外，專業(yè)上問題：1）、你認(rèn)為什么是市場營銷？什么是管理？2）、列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試稿各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會，我很高興在這里介紹我自己我叫xxx，xx年出生，畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在xx院實習(xí)。在校期間，我曾擔(dān)任體育委員一職，帶領(lǐng)班里的同學(xué)參加過多次校運(yùn)會，獲得不錯的成績。同時我也是文藝愛好者，喜歡跳舞唱歌，所以新年文藝匯演的舞臺總有我的身影。學(xué)習(xí)上，我做到勤學(xué)，勤問，勤思考，一直以來都保持著較優(yōu)異的成績，掌握了扎實的理論工底。在實習(xí)以前，面對未知的實習(xí)環(huán)境，和新的面孔，總會有些虛膽怯，但真正投入到臨床實習(xí)當(dāng)中去的時候，這種膽怯就慢慢消失了。我們常說來到臨床是將理論和實踐結(jié)合在一起，這句話說得沒錯，在實習(xí)的時候看書，真的更容易理解和體會。在實習(xí)的時候，總少不了要與難溝通，易發(fā)脾氣的病人相處。剛開始會被罵得不知所措，但是慢慢地向老師學(xué)習(xí)溝通技巧以及換位思考，體會病人的難處，很多問題都會淡化。九個月的臨床實習(xí)讓我有較熟練的實際操作能力，但我要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時也能有機(jī)會在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹關(guān)于部分專業(yè)畢業(yè)生面試自我介紹營銷專業(yè)畢業(yè)生自我介紹：大家下午好!我是來自上XX大學(xué)市場營銷專業(yè)的丘志仁。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識。我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強(qiáng)意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩I銷的理解。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營銷知識外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識。同時也讓我充分認(rèn)識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊合作，集思廣益，取長補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘