【正文】 第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試方案面試的形式有多種，有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，也有多對(duì)一，一對(duì)多，多對(duì)多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見的面試內(nèi)容。面試過程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。提問的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己；或者請(qǐng)你用23分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。對(duì)個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望他們有比較長(zhǎng)遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。應(yīng)聘者對(duì)自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)薪酬的期望。在面試的后半部分或第二、三次面試時(shí)，很可能會(huì)問到這個(gè)問題。面試官通過這個(gè)問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，另一方面也想了解應(yīng)聘者對(duì)自己的定位和對(duì)所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思，也不必過于謙虛，最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情來回答，如果自己足夠優(yōu)秀，可以比市場(chǎng)行情略高一些。以上一般是HR在面試的時(shí)候要了解的內(nèi)容。在面試官的構(gòu)成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。除了上面談到的內(nèi)容外，在面試中還會(huì)涉及到一些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)的面試，并且一般有直線主管來提問，這部分內(nèi)容就看應(yīng)聘者的基本功了。面試前要準(zhǔn)備一些與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。舉一個(gè)例子：一個(gè)管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場(chǎng)部的企劃專員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場(chǎng)部經(jīng)理組成的。這個(gè)畢業(yè)生可能遇到的面試提問有：請(qǐng)用1分鐘時(shí)間做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。1）你大學(xué)里成績(jī)?cè)诎嗌咸幱谑裁次恢茫?）你最喜歡什么課程，為什么？3）你參加過哪些社會(huì)活動(dòng)，你認(rèn)為最后意義的是什么？4）舉一個(gè)你參與策劃組織一次活動(dòng)的例子，你在這個(gè)活動(dòng)中是什么角色，當(dāng)時(shí)要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動(dòng)，最后的結(jié)果如何？……1）你認(rèn)為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么？2）你對(duì)我們公司了解多少？3）你對(duì)某行業(yè)一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況如何看？你希望自己35年之后做什么？你期望的收入是多少？請(qǐng)問你有沒有什么問題要問？另外，專業(yè)上問題：1）、你認(rèn)為什么是市場(chǎng)營(yíng)銷？什么是管理？2）、列出一個(gè)案例請(qǐng)你分析，或請(qǐng)你做一個(gè)策劃方案。第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試稿各位評(píng)委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我很高興在這里介紹我自己我叫xxx，xx年出生，畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在xx院實(shí)習(xí)。在校期間，我曾擔(dān)任體育委員一職，帶領(lǐng)班里的同學(xué)參加過多次校運(yùn)會(huì)，獲得不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)我也是文藝愛好者，喜歡跳舞唱歌，所以新年文藝匯演的舞臺(tái)總有我的身影。學(xué)習(xí)上，我做到勤學(xué)，勤問，勤思考，一直以來都保持著較優(yōu)異的成績(jī)，掌握了扎實(shí)的理論工底。在實(shí)習(xí)以前，面對(duì)未知的實(shí)習(xí)環(huán)境，和新的面孔，總會(huì)有些虛膽怯，但真正投入到臨床實(shí)習(xí)當(dāng)中去的時(shí)候，這種膽怯就慢慢消失了。我們常說來到臨床是將理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，這句話說得沒錯(cuò)，在實(shí)習(xí)的時(shí)候看書，真的更容易理解和體會(huì)。在實(shí)習(xí)的時(shí)候，總少不了要與難溝通，易發(fā)脾氣的病人相處。剛開始會(huì)被罵得不知所措，但是慢慢地向老師學(xué)習(xí)溝通技巧以及換位思考，體會(huì)病人的難處，很多問題都會(huì)淡化。九個(gè)月的臨床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，但我要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也能有機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事業(yè)上添磚加瓦。第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試自我介紹關(guān)于部分專業(yè)畢業(yè)生面試自我介紹營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生自我介紹：大家下午好!我是來自上XX大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的丘志仁。我喜歡讀書看報(bào)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)。我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分。要想做好營(yíng)銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧!我覺得作為一名營(yíng)銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘