【正文】 第一篇：廣州龍鳳食品有限公司簡介廣州龍鳳食品有限公司企業(yè)簡介廣州龍鳳食品有限公司是一家集倉儲、基地、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的知名專業(yè)食品公司。公司種植基地已通過國家無公害農(nóng)業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證，并在湖南、佛山等地都設(shè)有生產(chǎn)工廠。從原材料的種植采購、儲存、加工到成品的出庫，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格控制把關(guān)，為市場提供安全優(yōu)質(zhì)健康的食品。公司生產(chǎn)基地（桃源基地）已通過國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和QS生產(chǎn)許可證，以“質(zhì)量第一,客戶至上”為宗旨，以“狠抓品質(zhì)，爭創(chuàng)名牌”為目標(biāo)，實施品牌戰(zhàn)略的重點工作。確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，采用先進(jìn)完備的質(zhì)檢設(shè)備，為公司的銷售網(wǎng)絡(luò)拓展打下了堅實的基礎(chǔ)。目前，公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖南、湖北、貴州、廣東、福建、港澳等省市地區(qū)。產(chǎn)品多元化滿足市場需求。公司主打品牌“正輪”、“龍鳳”、“龍鳳香”泰國茉莉香米系列、超級生粉系列、金牌面粉系列在市場一直穩(wěn)定上升。公司加強(qiáng)港澳及東南亞地區(qū)的銷售及高端原料的進(jìn)出口，在泰國及港澳與多家企業(yè)進(jìn)行著良好合作。公司將有效整合多項資源，著重做好新產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新，加強(qiáng)市場開拓和完善銷售網(wǎng)絡(luò)。我們熱切期待與國內(nèi)外企業(yè)、餐飲企業(yè)和各界人士攜手合作，互利互惠，共創(chuàng)未來。品牌理念依托于東方的養(yǎng)生智慧學(xué)，結(jié)合西方的食品科學(xué)。廣州龍鳳食品以健康文化為核心，以食品原料為載體，以精細(xì)的服務(wù)為特色，為顧客創(chuàng)新了現(xiàn)代的食品養(yǎng)生之道。秉承著對健康營養(yǎng)的理解，以及細(xì)微服的經(jīng)營哲學(xué)，廣州龍鳳食品在為顧客創(chuàng)造健康價值的同時，也將此作為自身事業(yè)發(fā)展的理念。廣州龍鳳食品品牌始終以至誠、至善之心，不斷探索養(yǎng)生之道的點滴智慧，以專業(yè)的責(zé)任感為感召，為現(xiàn)代人的健康提供持續(xù)生命力，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造了健康發(fā)展的動力。企業(yè)文化敬天愛人，龍鳳食品“天”就是道理，合乎道理即為“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心關(guān)愛眾人就是“愛人”。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。仁愛的人愛別人，禮讓的人尊敬別人。愛別人的人，別人也會愛他；尊敬別人的人，別人也會尊敬他。做人應(yīng)該做的正確的事情，龍鳳食品始終把用戶放在首位，這就是龍鳳食品對“敬天愛人”的詮釋。龍鳳食品本著一切以用戶價值為依歸，堅持“用戶第一”理念，為用戶創(chuàng)造價值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益是經(jīng)營的第一要務(wù)；保持對用戶需求的敏感，重視用戶的消費體驗，服務(wù)水準(zhǔn)適當(dāng)超出用戶的期望；注重培育用戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與用戶溝通的服務(wù)水準(zhǔn)；以用戶價值的最大化創(chuàng)造公司價值的最大化。企業(yè)精神公司精神：銳意進(jìn)取，追求卓越銳意進(jìn)取 目光向前，不僅去做，而且要執(zhí)著地去做；堅韌不拔，任何困難和挫折也阻擋不了公司一往無前的意志；勇於變革，善於變革，以變革求生存、求發(fā)展；培養(yǎng)提高學(xué)習(xí)能力，善於學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。公司谷類產(chǎn)品(28張)追求卓越 在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；實現(xiàn)目標(biāo)后體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮斗的樂趣。經(jīng)營理念：一切以用戶價值為依歸堅持“用戶第一”理念，為用戶創(chuàng)造價值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益是經(jīng)營的第一要務(wù)；保持對用戶需求的敏感，重視用戶的消費體驗，服務(wù)水準(zhǔn)適當(dāng)超出用戶的期望；注重培育用戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與用戶溝通的服務(wù)水準(zhǔn)；以用戶價值的最大化創(chuàng)造公司價值的最大化。企業(yè)實力團(tuán)隊優(yōu)勢在很多人都在說團(tuán)隊，但究竟團(tuán)隊的定義是什么？是不是把一群人集合起來就算是一個團(tuán)隊了呢？其實，團(tuán)隊不是一群人，團(tuán)隊是有思考力、自主性、合作性的，具有統(tǒng)一目標(biāo)、具有遠(yuǎn)景期待的組織?，F(xiàn)在很多企業(yè)在研究“狼之道”，因為大家發(fā)現(xiàn)，狼的團(tuán)隊精神正是現(xiàn)代企業(yè)迫切需要的。正輪自1911年成立以來，正是擁有著這樣的團(tuán)隊精神，才保證著企業(yè)近百年的屹立不倒。我個人認(rèn)為，團(tuán)隊精神在正輪企業(yè)中可以歸納為有效溝通、團(tuán)結(jié)合作、耐心、忠誠等四方面的統(tǒng)一。一、有效溝通是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。狼無時無刻不在溝通：嚎叫、舌頭舔、身體姿式、甚至精細(xì)復(fù)雜到尾巴的位置、眼部、面部的表情變化，狼使用各種身體語言、各種方式進(jìn)行著溝通。狼不斷的要面對生死攸關(guān)的場面，所以有效的溝通對它們的生存至關(guān)重要。狼與狼之間有效、清楚的溝通，也使它們很少內(nèi)訌搏斗到置對方于死地的地步。溝通對于狼群很重要，對于我們更是重要，雖然我們不用面對像狼一樣面對生和死，但月餅市場競爭的激烈程度是眾所周知的，那一個月的競爭對很多月餅廠家來說，幾乎是生死攸關(guān)的時刻。所以溝通在這個時刻將顯得非常重要，平時有效的溝通才能培養(yǎng)出良好的默契，默契是協(xié)作的基礎(chǔ)。月餅短、平、快的特性，就好像是特種部隊要執(zhí)行的緊急任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、影響大，如果內(nèi)部溝通不暢，在這么緊迫的時間里邊，是很難保證銷售的順利開展的。注重溝通是我們正輪的企業(yè)文化之一。正輪的溝通同樣多種多樣的，各部門有月例會甚至是周例會，給員工匯報工作、提出問題的機(jī)會，經(jīng)理、主管會對員工的問題提出解決意見，公司高層領(lǐng)導(dǎo)不時親臨會場，與員工共同交流工作。而公司也有季度會、年終總結(jié)會、由企業(yè)高層組成的決策小組也有決策小組例會。員工日常的工作交流更是頻繁，推廣人員對合作商、經(jīng)銷商、促銷員的溝通，增加了各界對公司理念的了解，各界對公司提出的有效建議也得以及時反饋，公司還利用電子網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布各種信息，使我們的理念、我們的品牌快速的傳遍全國各地。良好的對內(nèi)、對外溝通機(jī)制，讓正輪企業(yè)的信息流始終保持在最佳狀態(tài)，使正輪在瞬息萬變的月餅市場，始終保持著清醒和穩(wěn)健。二、團(tuán)結(jié)合作是團(tuán)隊精神的根本。在狼群中，每一個體都有著不同角色，有的擔(dān)當(dāng)狩獵任務(wù)，有的擔(dān)當(dāng)警戒，有的擔(dān)當(dāng)保護(hù)、教育幼狼的任務(wù)，每一個體雖擔(dān)當(dāng)不同“職務(wù)”，但大家都樂于融入團(tuán)隊之中，因為它們知道，它們的“工作”對于集體都有著重要意義；狼在穿越雪地時，隊伍中會有一個開路先鋒的角色，它的工作是在前面推開厚厚的雪，讓后面的同伴能節(jié)省體力前進(jìn)，所以走在最 前面的那只狼是最耗體力的，在它累的時候，后面的狼會主動代替它執(zhí)行開路的工作，在這個時候，大家不會去計較自己原來是負(fù)責(zé)什么樣的工作，為了集體的順利行進(jìn)，它們會輪流擔(dān)當(dāng)開路先鋒角色。狼群雖分工明確又合作無間。在正輪，合作貫穿著我們的工作，我們深知—沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。任何工作不可能一切順利，總是會遇到種種難題，團(tuán)隊成員間的互愛互助、主管的指導(dǎo)，甚至公司高層領(lǐng)導(dǎo)的不時鼓勵支持，使遇到難題的人不會感到是在單兵作戰(zhàn)，而是整個團(tuán)隊都在配合他，團(tuán)隊就是我們最堅強(qiáng)的后盾。每年的中秋，都考驗著正輪整體協(xié)同作戰(zhàn)的能力，此時，廠部為我們源源不斷生。技術(shù)優(yōu)勢公司是首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。從各個方面的政策來看，擴(kuò)大內(nèi)需，提高糧食收購價格等等