【正文】 第一篇：競聘副科級競聘副科級（非領導職務）演講稿尊敬的各位領導，同志們：大家好！我今天競聘的是副科級（非領導職務）。我叫，男，漢族，出生于1971年9月20日，富川縣蓮山鎮(zhèn)人，中共黨員，大專文化，政工師，本人于1990年9月參加工作，1990年9月在白沙計生辦參加工作，1995年3月調麥嶺鎮(zhèn)計生辦工作，1996年5月調麥嶺鎮(zhèn)政府工作，2007年5月調古城鎮(zhèn)政府工作，先后任計生辦會計、鎮(zhèn)政府會計、鎮(zhèn)政府民政助理、鎮(zhèn)武裝部干事、鎮(zhèn)政府農業(yè)助理。感謝組織給我這次競選的機會，這必將成為我人生新的起點，必將會成為我的人生的精彩添上濃墨重彩的一筆。競聘副主任科員這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。敢打當面鼓，不敲背后鑼，幫人是德，吃虧是福。在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來，而是經過不斷學習，修煉培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空，在不影響工作的前提下，多讀書、勤實踐，從不教一日閑過，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功接過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做。從1不無故推諉。在個人能力上，我具有較高的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體、顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理和其他同事的關系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。一、首先，作為副主任科員，必須了解主要領導的工作思路和目標，搞好服務，穩(wěn)定大局，創(chuàng)新工作，開拓進取。二、擺正位置，當好參謀，自覺維護單黨委政府形象，做到盡職盡責，幫忙不添亂，補臺不拆臺。三、上崗后不以名利為目的，吃苦在前，享樂在后，只講奉獻，不求索取，不存任何私心雜念，想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明。站在這里述職，我真誠地感謝上級領導給我提供的此次機會和平臺，使我有一次展示自我的機會，我深知，有競爭就會有成敗，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往踏實工作，服從安排，盡職盡責做好本職工作，充分實現(xiàn)自身價值，更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家。第二篇：副科級競聘一、你為什么參加這次副科級職務競爭上崗首先我具有勝任該職的能力。例舉能力（或優(yōu)勢）三點為佳。其次是展現(xiàn)自我，讓大家充分認識我。平常認識片面，沒有系統(tǒng)性的總體認識，所以表現(xiàn)一下。自己組織一下語言。第三，我愿意承擔更大的責任。權力源于人民，視個人責任分配，責任源于能力。簡述一下責權利關系，突出愿意承擔能力二、領導讓你管一個你工作以外工作而其它人對你有意見你怎么處理？服從領導安排；多與同事溝通，爭取理解盡力做好工作中央要求在選人用人方面，要堅持“德才兼?zhèn)?以德為先”，對這句話你是怎么理解的？有幾個群眾到某個部門去辦事，因為群眾一些材料不齊，工作人員說沒有辦法按照政策辦理，結果群眾惱羞成怒，說要見部門領導，然后工作人員打電話給部門領導。假如你就是這部門的領導，你該如何處理此事？你作為一個剛提拔的中層領導干部，工作非常積極，不管什么工作搶著干，結果副職對你意見非常大。對這個問題，你該如何處理？（主考官突然直接提問）為了取得這個競爭上崗成功，你通過朋友、親人、同事找領導，搞關系，被群眾知道后，反映強烈，影響很壞。你該如何處理？一、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展。總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點：本地區(qū)的基本情況。本地區(qū)的經濟情況本地區(qū)的特色產業(yè)三、你理想中完美的領導集體是什么樣?首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。請大家發(fā)表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。簡單評價自己。假如競聘成功，將準備如何開展工作？單位主要領導看重你，經常越過你的直接領導給你分派職責外的工作，導致直接領導和同事對你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應對？第三篇：競聘副科級演講稿競崗演講尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：大家好！非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***, *****年畢業(yè)于*******。工作以來，我認真主動**************等等。不管是從事*****，還是*****，我都從事一行，學一行，鉆研一行，熟悉一行，熱愛一行，并在從事的工作崗位上，盡職盡責，取得成績，得到認可。今天，我在這里競選副科級職位，我自認為自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。一是認真鉆研業(yè)務，學習能力強。根據崗位需要和中心工作要求，我主動學習********等的相關知識，并在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是敢于負責擔當，工作有韌勁。每逢遇到應急性工作、局中心工作和業(yè)務難關，我都堅決服從領導安排，從不退縮、從不畏難，利用節(jié)假日、休息日，加班加點，日夜熬戰(zhàn)，直到難題解決，從而順利、圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。三是講政治講奉獻，大局意識強。參加工作以來，我從不在工作上挑肥撿瘦，從不管工作份內份外，哪里需要哪里去，以工作需要為本，以工作大局為重，經常抽調中心工作，科室臨時工作，以及其他科室協(xié)助工作，并圓滿完成各項工作任務。四是注意溝通協(xié)調，工作重合力。多年來，我多次參與協(xié)調工作和中心工作，但由于平時注意統(tǒng)籌協(xié)調，各項工作都能得到大家的理解、支持和配合，各項任務能夠得到合理調度和落實。鑒于以上各方面的優(yōu)勢和表現(xiàn)，我有信心擔當起副科級職位的職責。假如這次競崗，我能得到了大家的信任，我將從四個方面繼續(xù)提升自己，開展工作：一是加強學習，努力提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業(yè)務、新知識，繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習慣，盡快實現(xiàn)角色轉變。二是擺正位置，處理好與正職的關系。多替正職思考問題，拾遺補缺，多搭臺補臺，主動配合講風格，與正職形成優(yōu)勢互補。做到尊重而不奉承，服從而不盲從，當好正職的參謀和助手。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中，多關心、團結同志；在工作中，主動加強與同事的溝通、配合，主動履職、以身作則，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢思想防線，嚴格遵守各項干部廉政規(guī)章制度，潔身自好、克己奉公。前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。篇二：副科級崗位競聘演講稿副科級崗位競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同事們：大家好！首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我叫，今年25歲，中共黨員，2008年通過公務員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步。政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。2009年，我光榮的加入了中國共產黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務群眾，以關心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：在工作思想上完成兩個轉變：由獨立工作向協(xié)同合作轉變；由“領導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉變；從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉變。在人際關系中處理好幾個關系：首先協(xié)調好與上級領導和各業(yè)務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務科室交辦的各項工作；處理好與同事的關系，建立家人般的同志關系；處理好與監(jiān)管對象之間的關系，做到文明執(zhí)法，熱情服務。我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將結合自身特點，在全力完成各級領導交辦的任務的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻！謝謝大家！尊敬的各位領導、各位同事: 上午好