【正文】 第一篇：司法局作風整頓活動方案縣局各股室：為認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強對干部職工的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實解決進取心不足、責任心不強、工作不落實、辦事效率低、鋪張浪費現(xiàn)象普遍等問題，根據(jù)《關(guān)于開展作風集中整頓活動的實施方案》（光委辦[年]9號）文件精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，提出具體實施方案如下：一、整頓目標通過作風集中整頓活動，增強廣大干部職工的責任心、執(zhí)行力和進取精神、樹立良好形象，達到“和、暢、嚴、優(yōu)、實”的工作目標。班子和。切實解決領(lǐng)導班子不團結(jié)問題，實現(xiàn)班子團結(jié)和諧，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。政令暢。切實解決決策執(zhí)行不到位問題，實現(xiàn)政令暢通，提升決策執(zhí)行力。紀律嚴。切實解決工作紀律松懈問題，實現(xiàn)紀律嚴明、清正廉潔，提升干部隊伍形象。服務(wù)優(yōu)。切實解決服務(wù)意識不強、服務(wù)效率不高問題，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展水平。工作實。切實解決工作飄浮、虛予應(yīng)付問題，實現(xiàn)工作全面落實，提升工作實效。二、整頓時間自年3月22日至8月15日。三、整頓對象全局干部職工。四、整頓內(nèi)容（一）班子整頓重點“不團結(jié)”。班子成員之間不團結(jié)，影響班子戰(zhàn)斗力；管理制度不健全，落實不到位，以致紀律松懈、人心渙散?！安恢\事”。過分強調(diào)部門利益和小團體利益，部門與部門之間協(xié)作配合不夠，有令不行、有禁不止?！安缓椭C”。官僚作風突出，存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，影響黨群干群關(guān)系。“不得力”。職能履行和政務(wù)公開不到位，對中心工作和重點、難點工作互相扯皮，難于打開工作局面?！安磺辶?。廉潔自律和厲行節(jié)約制止奢侈浪費規(guī)定得不到有效落實，使用公款相互吃請?！安粍?wù)實”。工作落實不到位，缺乏時效觀念，工作質(zhì)量不高、工作標準不嚴、工作效率不快，以致耽誤工作、貽誤事業(yè)。（二）個人整頓重點“懶”。精神狀態(tài)欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進取，缺乏主動性和創(chuàng)造性?！盎摹薄W習不夠重視，理論學習應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學習抓得不緊，缺乏做好本職工作應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能?！吧ⅰ?。組織紀律性不強，規(guī)章制度落實不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用辦公室電腦設(shè)備上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等?！袄洹?。工作態(tài)度不夠好，對待監(jiān)管、服務(wù)對象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬、居高臨下，存在“冷、橫、硬、蠻”現(xiàn)象?！翱ā?。職責履行不夠到位，利用職權(quán)刁難、為難服務(wù)對象，以達到吃請、收受好處等目的?！暗汀?。服務(wù)意識不夠強烈，不用心、不投入，對政策的把握不準確，一次性告知不到位，限時辦結(jié)制落實不夠，服務(wù)效率不高?！巴帷?。不遵守廉潔自律規(guī)定，工作日午餐飲酒、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，打牌、賭博等。“虛”。責任心不強，不敢抓、不敢管、不敢承擔責任，遇事推諉扯皮、工作圖虛名，講空話，擺架子，嚴重脫離實際。五、整頓步驟本次作風集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進行。（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）3月29日，召開全局干部職工動員大會，對機關(guān)干部職工作風集中整頓進行安排部署，制定下發(fā)實施方案，明確指導思想、工作目標、整頓重點、整頓內(nèi)容、整頓步驟等，確保形成作風集中整頓活動良好氛圍。（二）自查自糾階段（從5月1日至6月15日）通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)置意見箱及舉報電話等形式，廣泛征求社會各界意見和建議，局班子重點圍繞存在的最為突出的作風問題，形成班子整頓報告并上報縣作風整頓領(lǐng)導小組辦公室備案。每位干部職工重點采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提等多種方式查擺自身存在的最為突出的作風問題，形成個人整頓報告并上報局分管領(lǐng)導審核，辦公室備案。（三）整改提高階段（從6月16日至8月15日）針對班子查擺出來的最為突出的12個作風問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任人，并上報縣作風整頓領(lǐng)導小組辦公室備案。每位干部職工對查擺出來的最為突出的至少1個以上作風問題，相應(yīng)制定個人整改方案，并報分管領(lǐng)導審核、辦公室備案。整改結(jié)束后，將組織專題評議和滿意度測評，并將測評結(jié)果上報縣作風整頓領(lǐng)導小組辦公室備案。學習形式以集中為主，自學為輔，每周一晚的集中學習，全體干部職工必須準時參加、認真記錄、撰寫體會。具體學習篇目詳見附件。六、保障措施（一）強化責任意識。全局干部職工要高度重視本次作風集中整頓活動，由局長作為第一責任人，林、廖、雷作為第二責任人，并下設(shè)工作辦公室，全面負責抓好局作風集中整頓活動的落實和督促檢查。（二）暢通監(jiān)督渠道。公開舉報投訴電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。（三）加強督促檢查。要將督促檢查貫穿整個活動始終，通過督促檢查促進作風轉(zhuǎn)變。對問題突出、情節(jié)嚴重的，將依照相關(guān)規(guī)定啟動問責直至追究黨政紀責任。（四）注重經(jīng)驗總結(jié)。切實將此次作風集中整頓的整頓內(nèi)容納入年選題評議的主題，與效能建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作有機結(jié)合起來，已達到整體提升的目的。同時，認真做好整頓活動信息上報工作，及時宣傳和反饋好經(jīng)驗、好做法。第二篇：作風整頓的活動方案南江縣天池鄉(xiāng)紅五小學 開展作風整頓的活動方案為認真貫徹落實南教黨委【2011】14號文件精神，在全縣教育系統(tǒng)全面開展干部職工工作作風集中整頓活動。通過整頓，建設(shè)一支政治堅定，高效廉潔的干部隊伍，實現(xiàn)局黨委提出的業(yè)務(wù)更加精通，精神更加振奮，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，行為更加規(guī)范，作風更加扎實，紀律更加嚴明的六大目標，為此特制定出本方案，望全體老師遵照執(zhí)行。一、加強組織領(lǐng)導。我校成立干部作風整頓領(lǐng)導小組，加強對本次活動的領(lǐng)導督查。組長：戴全才（校長）副組長：劉波（代教導主任）康萬林（安保主任）趙銘哲（工會主席）成員：趙海、何定朝二、活動步驟及內(nèi)容。（一）、積極動員，集中學習階段（——）本校定于12月9日（星期天）下午，召開全校教職工作風整頓動員大會，部署我校作風整頓工作，并傳達局黨委【2011】14號文件。加強學習，安排學習內(nèi)容：學校組織集中學習，除此之外，每位教師必須加強自學，學習時間每人不得少于2個小時，學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔