【正文】 第一篇：加強廉潔文化建設(shè)__推動企業(yè)健康發(fā)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)途徑和方法探究企業(yè)廉政文化建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、不斷創(chuàng)新、逐步推進。應(yīng)該把廉政文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點工程，著重從提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。一、廣泛宣傳，不斷增強廉政文化的吸引力。要把握廉政文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律，充分利用企業(yè)資源，開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動，組織廉政文藝演出，編發(fā)廉政文化書刊，舉辦 廉政文化成果展，開辟網(wǎng)絡(luò)廉政文化專欄，征集廉政警句格言，設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等，讓全體員工充分理解開展廉政文化建設(shè)的重要意義，不斷提高對“干事、干凈”核心理念和廉政文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。要通過輿論陣地，大力報道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本 經(jīng)驗，深入報道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大員工，正確認(rèn)識和判斷反腐敗斗爭形勢，提高參與廉政文化建設(shè)的積極性和自覺 性，促進廉政文化的傳播、交流和實踐。二、教育引導(dǎo)，不斷增強廉政文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源，發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點，弘揚廉政思想，傳播廉 政文化理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。要把廉政文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃，在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開展讀書 思廉活動，定期為員工購置廉政文化及反腐倡廉書籍，倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書”、“讀書修德、以德律己”的良好習(xí)慣。要通過樹立反腐倡廉先進典型、評選 勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。三、健全制度，不斷增強廉政文化的約束力。要堅持將廉政文化理念融入制度，實現(xiàn)廉政文化與公司廉政從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘揚廉政精神，形成長效機制，是廉政文 化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范等。二是把廉政文化的要求納入各 項經(jīng)營管理制度中，尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程，抓好招投標(biāo)、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交 易、人事任免等方面的制度完善，通過設(shè)置權(quán)力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務(wù)往來廉政公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為，努 力把廉政思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，對制度落實 情況進行必要的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意識，使制度真正成為實踐廉政理念和強化反腐倡廉的基礎(chǔ)保證。四、注重創(chuàng)新，不斷增強廉政文化的生命力。要深入學(xué)習(xí)掌握廉政文化基本知識，把握前沿理論，加強信息交流，不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識水平和整體工作能力。要重視廉政文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研 究，探索新舉措、新對策，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神，借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)好的做法，注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗，豐富充實文化內(nèi) 涵。要用廉政文化理論和研究成果指導(dǎo)實踐，并在實踐中升華，將好的經(jīng)驗系統(tǒng)化，系統(tǒng)化的做法常態(tài)化，常態(tài)化的行為制度化，確保廉政文化建設(shè)持久深入地開展。第二篇：加強廉潔文化建設(shè)推動企業(yè)健康發(fā)展電力企業(yè)廉潔文化建設(shè)途徑和方法探究公司廉政文化建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、不斷創(chuàng)新、逐步推進。應(yīng)該把廉政文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點工程，著重從提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。把具體的反腐敗內(nèi)容列入公司的行為規(guī)范中，讓所有員工切實明白，必須遵守；鼓勵經(jīng)理們積極監(jiān)督公司行為規(guī)范的實施和效果；督促本公司經(jīng)理所屬的任何別的跨國專業(yè)團體，在其行為規(guī)范中列入強制性的反腐敗條款等等（一）廣泛宣傳，不斷增強廉政文化的吸引力；要 把握廉政文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律，充分利用企業(yè)資源，開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動，組織廉政文藝演出，編發(fā)廉政文化書刊，舉辦 廉政文化成果展，開辟網(wǎng)絡(luò)廉政文化專欄，征集廉政警句格言，設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等，讓全體員工充分理解開展廉政文化建設(shè)的重要意義，不斷提高對“干事、干凈”核心理念和廉政文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。要通過輿論陣地，大力報道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本 經(jīng)驗，深入報道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大員工，正確認(rèn)識和判斷反腐敗斗爭形勢，提高參與廉政文化建設(shè)的積極性和自覺 性，促進廉政文化的傳播、交流和實踐。（二）教育引導(dǎo)，不斷增強廉政文化的感染力；要 充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源，發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點，弘揚廉政思想，傳播廉 政文化理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。要開展理想信念、黨紀(jì)國法、社會主義榮辱觀和廉政文化理念等教育，樹立正確的價值取向，明確是非曲直、利弊得失、興 衰榮辱的判斷標(biāo)準(zhǔn)，強化自重、自省、自警、自勵意識。要把廉政文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃，在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開展讀書 思廉活動，定期為員工購置廉政文化及反腐倡廉書籍，倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書”、“讀書修德、以德律己”的良好習(xí)慣。要通過樹立反腐倡廉先進典型、評選 勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育，組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教 育基地等活動，以案說法，以案明紀(jì)，增強教育效果。（三）健全制度，不斷增強廉政文化的約束力；要 堅持將廉政文化理念融入制度，實現(xiàn)廉政文化與公司廉政從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘揚廉政精神，形成長效機制，是廉政文 化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準(zhǔn)則、行為規(guī)范等。二是把廉政文化的要求納入各 項經(jīng)營管理制度中，尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程，抓好招投標(biāo)、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交 易、人事任免等方面的制度完善，通過設(shè)置權(quán)力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務(wù)往來廉政公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為，努 力把廉政思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，對制度落實 情況進行必要的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意