失業(yè)保險領(lǐng)取條件和流程(已修改)
2025-10-23 18:42 本頁面
【正文】 第一篇：失業(yè)保險領(lǐng)取條件和流程失業(yè)保險領(lǐng)取條件和流程方法/步驟、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人12不已有是辦再個理就具人失原因業(yè)業(yè)失登要業(yè)記求的的的備。、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%。、個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起，失業(yè)人員憑證到指定地點領(lǐng)取失業(yè)保險金。END注意事項 專家說，自己主動辭職不能算是辭職。在失業(yè)之后應(yīng)該立即辦理失業(yè)登記，不要過了辦理時間，注意一下時效性。第二篇：失業(yè)保險領(lǐng)取流程失業(yè)保險領(lǐng)取流程：失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、同時辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。并從辦理失業(yè)登記的次月起，持《身份證》、《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》及《求職證》，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》、《求職證》、《身份證》、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的《身份證》代為領(lǐng)取。失業(yè)保險領(lǐng)取時間：根據(jù)《重慶市失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定。具體劃分為：“累計繳費時間滿一年不足二年的為三個月；滿二年不足三年的為六個月；滿三年不足四年的為九個月；滿四年不足五年的為十二個月；滿五年不足七年的為十五個月；滿七年的為十六個月。以后累計繳費時間每增加一年，領(lǐng)取期限增加一個月，最長不超過二十四個月?！?因此，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是以繳納失業(yè)保險費的時間計算的。第三篇：失業(yè)保險的領(lǐng)取流程及標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險的領(lǐng)取流程及標(biāo)準(zhǔn)20100208 09:54:46領(lǐng)取流程《失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，應(yīng)當(dāng)按照一定的程序進行。（一）由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動關(guān)系的證明。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)，可分為兩種情形：終止勞動合同。即雙方在合同中約定的期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同終止履行，單位不再與其續(xù)簽勞動合同，造成失業(yè)。解除勞動合同。即雙方提前終止勞動合同的履行。根據(jù)勞動法的規(guī)定，解除勞動合同的具體條件：一是雙方協(xié)商同意解除勞動合同；二是用人單位可以在下列情況下解除勞動合同：（1）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的；（2）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從
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