【正文】 第一篇：安徽胸科醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程試行安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程（試行）第一章 總 則第一條為貫徹落實(shí)《安徽省全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)方案》（皖政〔2015〕16號(hào)）和《安徽省關(guān)于開(kāi)展分級(jí)診療工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖衛(wèi)醫(yī)〔2015〕12號(hào)）文件精神，進(jìn)一步探索我省公立醫(yī)院改革的工作路徑，建立科學(xué)有效的分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診等分工協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，方便群眾就醫(yī)，重點(diǎn)發(fā)揮安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)療救治體系現(xiàn)有的人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，達(dá)到醫(yī)療資源的共享化、醫(yī)療水平的現(xiàn)代化、醫(yī)療服務(wù)的人文化、醫(yī)療消費(fèi)的低廉化目標(biāo)，促進(jìn)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面健康發(fā)展。滿(mǎn)足我省人民群眾日益增長(zhǎng)的健康保健需求。根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委文件精神要求，積極開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體工作。第二條 醫(yī)聯(lián)體的宗旨。醫(yī)聯(lián)體以經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)療技術(shù)合作為紐帶，探索建立行之有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與合作機(jī)制，形成醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員單位之間的良性互動(dòng)局面，讓優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源下沉到基層去，醫(yī)聯(lián)體將致力于建設(shè)“安徽省胸肺部疾病”平臺(tái)。醫(yī)聯(lián)體重點(diǎn)是打通預(yù)約掛號(hào)、分級(jí)診療與雙向會(huì)診、檢驗(yàn)、大型設(shè)備檢查與結(jié)果互認(rèn)、重癥結(jié)核病患者轉(zhuǎn)運(yùn)、遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享等六個(gè)綠色通道；建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、質(zhì)量控制考核學(xué)科建設(shè)和科研協(xié)作五個(gè)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)專(zhuān)家共享、臨床共享、科研共享、教學(xué)共享的目的，構(gòu)建全省大醫(yī)療、大科研上下聯(lián)動(dòng)的“一盤(pán)棋”的新格局。第三條 醫(yī)聯(lián)體的性質(zhì)。在省衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)下，由安徽省胸科醫(yī)院牽頭組建，指導(dǎo)成員單位發(fā)揮現(xiàn)有人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，提高成員單位的整體診療服務(wù)水平，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，減少重復(fù)購(gòu)置，降低成本，形成人才、技術(shù)、設(shè)備、科研、教學(xué)等醫(yī)療資源互補(bǔ)與共享。第二章 組織機(jī)構(gòu)第四條 機(jī)構(gòu)的組成醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)安徽省胸科醫(yī)院牽頭成立安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)（下稱(chēng)管委會(huì)），是醫(yī)聯(lián)體的最高議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃原則指導(dǎo)下，制定醫(yī)聯(lián)體發(fā)展規(guī)劃；修改章程；制定醫(yī)聯(lián)體年度工作計(jì)劃；審議醫(yī)聯(lián)體年度工作報(bào)告；制定醫(yī)聯(lián)體成員單位年度考核目標(biāo)；探討醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)醫(yī)療、保健、康復(fù)等業(yè)務(wù)的合作形式；定期組織醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查；組織成員單位研究制定臨床路徑、診療規(guī)范以及醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的防范措施；負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體重大事項(xiàng)的決策；批準(zhǔn)相關(guān)醫(yī)院加入或退出醫(yī)聯(lián)體的申請(qǐng)；任命醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室主任。管委會(huì)設(shè)主任（主任委員）1名，由安徽省胸科醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員若干名，由主任（主任委員）提名，管委會(huì)辦公會(huì)通過(guò)，原則上由醫(yī)聯(lián)體內(nèi)市級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)擔(dān)任，常委若干名，委員若干名，由成員單位的院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)或結(jié)核科主任擔(dān)任。醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室（下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)聯(lián)辦）是醫(yī)聯(lián)體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。在管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員單位合作項(xiàng)目的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體日常管理工作，在管委會(huì)休會(huì)期間負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的具體工作。醫(yī)聯(lián)辦設(shè)主任1名，負(fù)責(zé)全面工作，副主任1名（兼任秘書(shū)組組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)具體工作，經(jīng)管委會(huì)辦公會(huì)研究通過(guò)后產(chǎn)生。為了便于工作開(kāi)展，各成員單位要成立由分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科主任和聯(lián)絡(luò)員組成的辦公室，具體負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的各項(xiàng)工作落實(shí)。第三章 管理模式第五條 醫(yī)聯(lián)體成員單位權(quán)利：醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員應(yīng)一起努力，共同提高醫(yī)聯(lián)體整體醫(yī)療水平。各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先獲得技術(shù)支持的權(quán)利。各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先獲得進(jìn)修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育的權(quán)利。各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先參與多中心課題研究的權(quán)利。第六條 醫(yī)聯(lián)體成員單位義務(wù)：各成員有義務(wù)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他成員的發(fā)展。遵守醫(yī)聯(lián)體章程，執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)決議，服從醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)管理，完成醫(yī)聯(lián)體安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。接受醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，支持醫(yī)聯(lián)體工作，維護(hù)醫(yī)聯(lián)體利益。對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作提出意見(jiàn)或建議。第六條 醫(yī)聯(lián)體原則上每年召開(kāi)一次管委會(huì)會(huì)議。根據(jù)工作需要，也可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。醫(yī)聯(lián)辦應(yīng)在辦公會(huì)召開(kāi)前一周以書(shū)面形式通知各委員，通知應(yīng)寫(xiě)明辦公會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等內(nèi)容。第七條 醫(yī)聯(lián)體全體委員應(yīng)按通知要求參加辦公會(huì)，如本人確實(shí)無(wú)法參加，可以書(shū)面委托他人參會(huì)。對(duì)于連續(xù)兩次無(wú)故不參加辦公會(huì)的委員，將取消其委員資格。第八條 管委會(huì)充分發(fā)揚(yáng)民主，重大決定采取票決制，管委會(huì)所有具有代表權(quán)的委員三分之二以上同意，方可做出相應(yīng)的決議。第四章 合作形式醫(yī)聯(lián)體內(nèi)合作模式分為緊密合作型、全面托管型，合作協(xié)議另行制定。第九條 緊密合作型：即成員之間以業(yè)務(wù)技術(shù)合作為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)管理為紐帶、以聯(lián)合體章程為共同規(guī)范組成的聯(lián)合體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研協(xié)作、信息共享的全面發(fā)展。第十條 全面托管型：醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員醫(yī)院無(wú)法依靠自身的力量發(fā)展科室，可托付給醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)指定的成員單位管理，形成托管關(guān)系后人、財(cái)、物統(tǒng)一調(diào)配，經(jīng)濟(jì)利益一體化。第五章 合作期限第十一條 醫(yī)聯(lián)體成立后，合作期限如未做特別規(guī)定，將無(wú)限延長(zhǎng)。遇有下列情況之一將終止合作:合作形式與國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件相違背。成員單位在經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作中違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，被依法吊銷(xiāo)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。資不抵債，無(wú)法經(jīng)營(yíng)。無(wú)正當(dāng)理由，不能完成醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的考核目標(biāo)任務(wù)（考核辦法另行制定）。參加醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)院提出退出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)辦公會(huì)通過(guò)后終止合作。第六章 附則第十二條 本章程經(jīng)醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)討論一致通過(guò)，同時(shí)報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。第十三條醫(yī)聯(lián)體成員單位之間因?yàn)闃I(yè)務(wù)往來(lái)發(fā)生醫(yī)療損害、糾紛，或其它意外事件時(shí)，由發(fā)生地醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定處理。第十四條 本章程由醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。安徽省胸科醫(yī)院 2015