【正文】 第一篇：吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的相關(guān)要求吉林省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)的相關(guān)要求一、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審有關(guān)要求1．申報(bào)評(píng)審人員的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間及業(yè)績(jī)成果有效期的截止日期為2010年12月31日。由此日上推，凡屬于學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間同時(shí)未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定年限的人員（習(xí)慣稱“雙破”），各評(píng)委會(huì)一律不得受理。2．申報(bào)人申報(bào)的業(yè)績(jī)成果應(yīng)以近5年的業(yè)績(jī)成果為主，有效期為2010年12月31日前。申報(bào)本系列最高級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員的業(yè)務(wù)成果有效期可延至申報(bào)人材料在單位內(nèi)部公示之日。3．申報(bào)評(píng)審人員所學(xué)專業(yè)與參評(píng)專業(yè)不同的，需具有2年以上申報(bào)評(píng)審專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（成人教育、函授教育等）。否則應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷，按學(xué)歷破格進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。4．申報(bào)評(píng)審人員必須提交相應(yīng)級(jí)別的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。符合免試規(guī)定范圍內(nèi)的人員需提供相應(yīng)證明材料，按規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)。其中，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試的民營(yíng)企業(yè)是指在我省范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的企業(yè)。5．實(shí)行考評(píng)結(jié)合的專業(yè)系列，符合參評(píng)條件的人員在取得相應(yīng)考試合格證書后可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審。二、申報(bào)材料要求參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員的申報(bào)材料必須符合下列要求，否則各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)一律不能受理。1．《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》一式3份（附電子文檔，紙介材料必須用標(biāo)準(zhǔn)A4紙正反兩面印制，左側(cè)裝訂）； 2．《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表》若干份（附電子文檔，紙介材料用標(biāo)準(zhǔn)A3紙印制，具體份數(shù)按各評(píng)委會(huì)的要求提供）； 3．相應(yīng)級(jí)別職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證書或成績(jī)單（免試的提交免試證明材料）原件，粘貼在一份評(píng)定表封二位置，實(shí)行考評(píng)結(jié)合系列的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等系列的參評(píng)人員還需粘貼相應(yīng)的考試合格證書； 4．學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，繼續(xù)教育（培訓(xùn)）證書（評(píng)委會(huì)不需要的可不提供）或證明材料原件及復(fù)印件1份； 5．現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書原件及復(fù)印件1份，單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書（聘任文件、聘用合同）原件及復(fù)印件1份；6．業(yè)務(wù)報(bào)告（闡述本人對(duì)所從事專業(yè)技術(shù)工作的認(rèn)識(shí)、工作能力、業(yè)績(jī)成果等方面情況的綜合性材料）1份； 7．業(yè)務(wù)成果材料（包括：平面類業(yè)務(wù)成果，如文稿圖片、制度規(guī)劃等；非平面類業(yè)務(wù)成果的替代材料或圖文說明，要能準(zhǔn)確表述業(yè)務(wù)成果的特點(diǎn)、形態(tài)、數(shù)量、品質(zhì)、效用效果等構(gòu)成要素，提供代表性成果。非平面類業(yè)務(wù)成果的替代材料或文字說明，須經(jīng)同行專家簽字認(rèn)可、單位審核蓋章）； 8．業(yè)績(jī)、效益證明材料（業(yè)績(jī)、效益鑒定單位審核蓋章）； 9．獲獎(jiǎng)證書、專利證書原件及復(fù)印件1份；10．專業(yè)論文發(fā)表刊物、專業(yè)著作、科研項(xiàng)目鑒定或登記材料原件及復(fù)印件（論文、著作復(fù)印件只提供封面、目錄及本人論文或編著篇章，獨(dú)著作品只提供封面和目錄）1份； 11．各評(píng)委會(huì)要求的其他材料。其中參評(píng)高校教師系列人員需填寫高校教師《任現(xiàn)職以來完成教學(xué)工作情況》表。上述材料中《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》須加蓋相應(yīng)部門公章，申報(bào)人本人和所在單位、業(yè)務(wù)主管部門（或市、州人力資源和社會(huì)保障局）負(fù)責(zé)人承諾簽字。封面右上角評(píng)定編號(hào)由各評(píng)委會(huì)統(tǒng)一編寫；《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審一覽表》須加蓋相關(guān)部門公章；4至11項(xiàng)材料均需用標(biāo)準(zhǔn)A4紙復(fù)印并單獨(dú)裝訂制作成冊(cè)，封面注明參評(píng)人員姓名、工作單位、參評(píng)資格名稱。所有證明材料的復(fù)印件均需加蓋申報(bào)人所在單位公章。三、申報(bào)審核要求為確保職稱申報(bào)工作順利有序進(jìn)行，各申報(bào)人所在單位均要成立相應(yīng)的考評(píng)推薦機(jī)構(gòu)，考評(píng)機(jī)構(gòu)要由單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、本單位相應(yīng)學(xué)科專家（如本單位無(wú)從事申報(bào)人專業(yè)領(lǐng)域的專家，可由單位聘請(qǐng)外單位同專業(yè)專家）等方面人員組成，其中單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)申報(bào)人在本單位工作的總體情況進(jìn)行考評(píng)，人事干部要對(duì)申報(bào)的學(xué)歷、資歷進(jìn)行核準(zhǔn)，專家要對(duì)申報(bào)人的專業(yè)水平能力進(jìn)行考評(píng)。三方面意見均要在申報(bào)人《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》“單位綜合考核評(píng)價(jià)”欄中予以體現(xiàn)。四、受理審核材料要求各受理申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的單位要按照相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真審核相關(guān)材料，確保申報(bào)材料相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。各受理單位要指導(dǎo)申報(bào)人填寫評(píng)定表，符合要求的，應(yīng)及時(shí)報(bào)送。凡不符合申報(bào)條件的、《評(píng)定表》及業(yè)績(jī)證明材料不按要求裝訂的一律不得報(bào)送。各申報(bào)單位（部門）、地區(qū)要制作本單位（部門）、地區(qū)申報(bào)同一專業(yè)評(píng)委會(huì)參評(píng)人員信息一覽表并加蓋單位（部門）或地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門公章后，同參評(píng)人員材料一并報(bào)送。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要集中受理各單位（部門）、地區(qū)統(tǒng)一申報(bào)材料，不得直接受理個(gè)人的申報(bào)材料。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格審核申報(bào)單位（部門）、地區(qū)的申報(bào)程序是否符合規(guī)定，符合規(guī)定申報(bào)程序的方可受理。受理材料時(shí)要根據(jù)申報(bào)單位（部門）、地區(qū)報(bào)送的參評(píng)人員一覽表逐一對(duì)各申報(bào)人《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》各項(xiàng)內(nèi)容與提交的證明材料原件進(jìn)行審核，特別是申報(bào)人姓名、性別、身份證號(hào)碼要做到準(zhǔn)確無(wú)誤，申報(bào)評(píng)審資格名稱和從事專業(yè)要使用我省職稱管理規(guī)定的規(guī)范性名稱。對(duì)不符合要求的，應(yīng)注明存在問題，及時(shí)退回。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或更正材料重新申報(bào)的，應(yīng)及時(shí)受理。任何需要修改的錯(cuò)誤信息均不得在原表上涂改，必須重新制作新的申報(bào)表。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)把好資格審查關(guān)，對(duì)未經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或申報(bào)人所在單位人事部門審查的申報(bào)材料不予受理。對(duì)弄虛作假和與評(píng)審條件不相符的業(yè)績(jī)材料要認(rèn)真甄別，發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)匯報(bào)。經(jīng)各系列、各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)核實(shí)后提出初步處理意見報(bào)人社廳，按相關(guān)政策處理。要建立資格審查工作責(zé)任制，要將責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)要做好各種申報(bào)材料的收發(fā)、整理、