【正文】 第一篇：在成員單位座談會上講話提綱在成員單位座談會上講話提綱各單位領導，同志們：今天，我們在這里召開一年一度的****委成員單位迎春茶話會，主要目的是加強聯(lián)系和溝通，增進友誼。一年來，地區(qū)***工作在地委、行署的正確領導下，在各成員單位的相互配合共同努力下，管理與服務水平再上新臺階，**區(qū)秩序進一步規(guī)范，產(chǎn)量繼續(xù)攀升，突破1000萬噸大關。在此，我代表*****辦對各成員單位一年來在工作中給予的配合與支持表示衷心感謝；同時，在佳節(jié)來臨之際給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，合家安康。一、**工作開展情況2010年，在地委、行署正確領導和地區(qū)領導的關心支持下，各成員單位相互配合密切協(xié)作，**工作積極主動開展靠前服務，《*********》全面執(zhí)行，工作秩序進一步規(guī)范，**關系更加和諧，**共建深度和廣度進一步拓展，有力地促進了**經(jīng)濟融合發(fā)展。一年來，我們通過加強**之間、地縣之間和各成員單位之間的交流和溝通，及時掌握了****的動態(tài)；通過轉變觀念和思路，實現(xiàn)了**工作靠前主動服務，及時協(xié)調解決**建設過程中遇到的困難和問題，化解了***之間發(fā)生的矛盾和糾紛；通過加強**稽查，秩序進一步規(guī)范，生態(tài)環(huán)境保護工作逐步加強；通過繼續(xù)實施建設項目登記備案，及時全面掌握了項目各項手續(xù)辦理和實施情況，摸清了家底。二、石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況（一）發(fā)展現(xiàn)狀2010年，在地委、行署的正確領導下，在地區(qū)領導的關心支持并親自參與下，地區(qū)重點石化建設項目各項工作穩(wěn)步推進，.......（二）石化產(chǎn)業(yè)十二五發(fā)展思路三、2011年工作思路和目標（一）2011年重點推進項目 2個項目投產(chǎn)。1個項目試車。1個項目加快建設進程。2個項目爭取早日開工建設。其它預備項目加快前期工作。（二）服務與管理第二篇：在青年干部座談會上的講話提綱在青年干部座談會上的講話提綱人間四月天，青春正當時。在青年節(jié)即將到來之際，今天我們專題召開青年干部代表座談會，作為青年干部，該如何走穩(wěn)走好每一步，肩負起屬于你們這一代人的歷史責任，在各自崗位上放飛青春夢想、書寫新時代人生華章？下面，我結合自己的經(jīng)歷和體會，給廣大青年干部分享一下自己的一點感悟和體會，希望能夠對大家有所幫助。一是守初心、強信仰，堅決破除迷茫心態(tài)，做志存高遠的有志青年。二是有恒心、提素質，堅決破除恐慌心態(tài)，做本領高強的有才青年。三是鑄匠心、敢擔當，堅決破除畏難心態(tài)，做銳意進取的有為青年。四是講奉獻、勤為民，堅決破除自滿心態(tài)，做知行合一的有識青年。五是揚新風、重品行，堅決破除浮躁心態(tài)，做嚴守底線的有德青年?！澳贻p如詩，青春如歌?！蹦贻p，意味著美好的未來和無窮的遠方。但未來你們最終能否順利實現(xiàn)人生理想、走上光明彼岸，最根本的還是取決于自己的一顆心，取決于內(nèi)心的選擇?？偠灾?，我衷心希望大家永葆青年人的赤子之心，不斷向理想信念宗旨的高標準靠攏，在挫折困難、威逼利誘前保持信念和堅定，歷經(jīng)百轉千回而不折理想和氣節(jié)，做到本心端正、初心不改。第三篇：在年輕干部座談會上的講話提綱在年輕干部座談會上的講話提綱同志們：今天，與大家一起交流談心，感到非常的高興。年輕人代表著希望和未來。毛主席曾經(jīng)說過：青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?？吹酱蠹疫@么年輕、這么有朝氣，風華正茂，年富力強，作為一個過來人，真是非常羨慕你們，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，坐在你們中間，感到自己也年輕了很多。在座的各位，都是這兩年縣里公開選拔的年輕干部，是全縣年輕干部隊伍的優(yōu)秀代表。同時，這也是我縣在干部選拔制度改革方面的實踐，成效如何，關鍵看大家的表現(xiàn)。組織部門利用幾天時間，安排大家到浙大進行了培訓，大家感到收獲很大。今天召開這次座談會，主要基于兩個方面的考慮，一方面，通過座談交流，讓大家互相學習，共同提高；一方面，通過座談交流，知道大家在想什么、做什么、有什么好的意見和建議，讓縣委對大家有一個更加深入全面的了解，同時也利于縣委進一步研究措施，創(chuàng)造條件，為年輕干部搭建更好地施展才能的平臺。剛才，大家都分別做了發(fā)言，談了自己的成長歷程、心得體會和努力方向，同時就如何進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了自己的意見和建議，都講得很好。感覺大家水平都很高、潛力都很大，的確難能可貴。有一些意見和建議非常有新意、有價值，組織部門要引起重視，進行認真研究。培養(yǎng)選拔年輕干部是我黨干部工作的一項重要內(nèi)容，從中央到地方，各級黨委一直非常重視。社會要前進，人類要發(fā)展，世代交替，新陳代謝，這是自然規(guī)律，也是希望所在。我們的事業(yè)也是如此，培養(yǎng)好事業(yè)的接班人，從大處講，是一個關系到黨和國家興旺發(fā)達、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題；從小處講，是一個地方事業(yè)能夠繼往開來、永續(xù)發(fā)展的重要組織基礎。近年來，縣委認真貫徹黨的干部路線和“四化”方針，按照重點培養(yǎng)、注重鍛煉、全面提高、大膽使用的思路，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，07年以來先后提拔了105名35歲以下干部，其中30歲以下的33名，一批綜合素質好、工作能力強的優(yōu)秀年輕干部走上了各級領導崗位，改善了干部隊伍結構，增添了領導班子的生機和活力。尤其是08年和09年，我們拓寬選人用人視野，推進干部人事制度改革，通過公開考選的形式選拔了你們這20名年輕干部。早壓擔子早成才，不壓擔子難成長。為使大家早日成熟起來，成長起來，縣委把大家放到重要的崗位上進行培養(yǎng)鍛煉，為大家豐富閱歷、積累經(jīng)驗、提高能力提供了一個好的平臺。對大家的成長進步，縣委非常關注，近期縣委組織部對大家的思想工作情況進行了深入了解。從了解的情況看，同志們走上新的工作崗位后，迅速轉換角色，找準自身定位，工作很扎實，進步都很快。有的同志迅速接過接力棒，熟悉業(yè)務，進入角色，工作開展得有聲有色；有的積極投身基層，撲下身子，苦干實干，已成為獨當一面的骨干；有的同志還在林水會戰(zhàn)、甲型H1N1流感防控、信訪穩(wěn)定等一些急難險重的任務中挑大梁、擔重任，發(fā)揮了積極作用。對大家的表現(xiàn)，縣委非常滿意，各方面反映也不錯?？吹酵緜兂砷L進步這么快，我感到非常高興、非常欣慰，這說明我們的干部隊伍充滿朝氣和活力，我們的事業(yè)后繼有人、大有希望。當然，一分為二地看，有些同志身上還不同程度地存在一些需要改進的方面。比如，有的同志對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作熟悉得不夠快，與基層干部和群眾打交道的方法比較少，膽小，不知道怎么干，不知道從何處入手；有的基層工作經(jīng)驗還不夠足，尤其是在處理一些復雜問題方面，能力還有待于進一步提高，有時容易著急，辦法不多，不敢靠前；有的自己干工作比較多，調動他人積極性的方法不多，協(xié)調能力有待于進一步加強，干時帶著干的作用發(fā)揮得還不夠；有的不夠大膽潑辣，在工作魄力上還需要進一步增強；有的由于年齡比較小，工作時間比較短，在工作、思想上還有待于進一步成熟，等等?？陀^地講，大家在工作的起步階段出現(xiàn)一些問題也是很正常的，縣委對大家也不會求全責備。之所以點出一些問題，不是為了批評大家，而是幫助大家找準努力方向，更好更快地成長進步?？h委對大家寄予了很高的期望，期望高一些要求就嚴一些。下面，我向大家提四點希望和要求。概括起來就是，一個人要當好領導干部必須做到低調做人，高調做事，年輕人要實現(xiàn)快速成長必須牢記“立志、學習、歷練、修身”八個字。第一，所謂“立志”，就是要執(zhí)著事業(yè)，樹立遠大理想理想是一個老話題，也是一個常講常新的話題，我覺得有必要和大家講一講?，F(xiàn)在有些年輕人，喜歡安逸，不想吃苦，受累，不愿到基層，千方百計想到縣城過安逸日子，這是理想、信念問題，是志向問題。孟子講，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心