【正文】 第一篇：制度上墻內(nèi)容大化瑤族自治縣河長會議制度（試行）第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長會議的組織工作。第二條會議由市總河長或河長主持?？偤娱L主持召開的河長會議，各成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加；河長主持召開的會議，主要責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志和其他成員單位成員參加。其他參會人員由總河長或河長根據(jù)工作需要確定。河長會議由市河長制辦公室商市黨委辦公室、市人民政府辦公室組織。第三條 河長會議主要內(nèi)容：研究制定河長制相關(guān)制度和辦法；協(xié)調(diào)解決江河湖庫管理保護(hù)、全面推行河長制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事項(xiàng)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接與實(shí)施；協(xié)調(diào)解決部門之間、縣（區(qū)）之間有關(guān)江河湖庫管理保護(hù)的重大爭議；部署開展綜合考核工作。第四條 經(jīng)與會人員充分發(fā)表意見，大化瑤族自治縣總河長或河長綜合討論意見作出的會議決定，應(yīng)以印發(fā)會議紀(jì)要形式最終形成會議決議。第五條 會議形成的會議紀(jì)要經(jīng)大化瑤族自治縣總河長或河長審定后印發(fā)。會議研究決定事項(xiàng)由相關(guān)縣（區(qū)）總河長、河長、大化瑤族自治縣河長會議成員單位負(fù)責(zé)承辦，大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督導(dǎo)，并定期將會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況向大化瑤族自治縣總河長或河長報告。大化瑤族自治縣河長制信息共享制度（試行）第一條本制度用于規(guī)范大化瑤族自治縣本級河長制信息的采集、交換、通報、公開、共享工作。第二條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、指導(dǎo)大化瑤族自治縣河長制信息共享工作，負(fù)責(zé)信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；重大事項(xiàng)應(yīng)提請大化瑤族自治縣河長會議研究決定。第三條 大化瑤族自治縣河長制信息利用公共傳播媒體和宣傳廣告、公示牌等方式發(fā)布。河長制信息公開一般包括河長名單、河長職責(zé)，江河湖庫基礎(chǔ)屬性信息及管理保護(hù)動態(tài)信息，河長制工作監(jiān)督舉報、投訴電話等。第四條 信息通報以大化瑤族自治縣河長會議、河長制工作簡報、工作網(wǎng)站、微博、微信公眾號等為主要載體進(jìn)行；涉及公眾利益的重大或敏感涉水事項(xiàng)信息，在適當(dāng)范圍內(nèi)以一定形式通報；通報信息內(nèi)容為相關(guān)縣（區(qū)）和大化瑤族自治縣河長會議成員單位推行河長制工作情況第五條 大化瑤族自治縣河長制信息原則上每個月通報1次，重要工作調(diào)度、工作進(jìn)展以及公眾關(guān)注的重要事項(xiàng)適時通報。第六條 信息共享內(nèi)容主要包括江河湖庫水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等方面的信息，以及直接或間接影響江河湖庫水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)的相關(guān)信息。第七條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)相關(guān)部門按照河長制信息共享要求提供應(yīng)共享的河長制信息。大化瑤族自治縣河長制信息報送制度（試行）第一條 本制度適用于大化瑤族自治縣河長制信息的報送和監(jiān)督管理。第二條 河長制信息報送應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整。實(shí)行分級負(fù)責(zé)、逐級報送。信息的報送、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密要求。第三條 大化瑤族自治縣河長制辦公室負(fù)責(zé)大化瑤族自治縣本級河長制信息報送工作；負(fù)責(zé)督促大化瑤族自治縣河長會議成員單位、縣（區(qū)）河長制辦公室開展信息報送工作。縣（區(qū)）及以下河長制信息報送分級負(fù)責(zé)、逐級上報。特別重要的河長制信息，經(jīng)總河長同意，可越級上報。第四條 河長制信息分為日常信息、年度信息、專題信息和專業(yè)信息。第五條 報送方式可以采用公文報送、電話報送、微短信報送和網(wǎng)絡(luò)報送等多種方式。重要信息應(yīng)采取公文報送方式，須同時報送紙質(zhì)版和電子版；如遇緊急情況，可先采取電話、微短信和網(wǎng)絡(luò)等便捷方式報送后再行公文報送。第六條 各單位、縣（區(qū)）應(yīng)嚴(yán)格遵守信息報送制度，按規(guī)定明確信息報送責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員（信息員），組織開展信息報送工作。河長制信息報送工作是對落實(shí)河長制工作情況考核評估的重要內(nèi)容。因組織不力、把關(guān)不嚴(yán)造成遲報、瞞報、誤報、虛報、漏報，造成不利影響或?qū)е鹿ぷ鞅坏模瑢ω?zé)任單位和縣（區(qū)）進(jìn)行通報批評。約談相關(guān)負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的提請有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)進(jìn)一步調(diào)查處理。大化瑤族自治縣河長制工作督察制度（試行）第一條本制度適用于大化瑤族自治縣河長對大化瑤族自治縣河長會議成員單位、下級河長的工作督察；適用于大化瑤族自治縣河長制辦公室對縣（區(qū)）全面推行河長制工作督察；適用于大化瑤族自治縣河長會議成員單位對下級河長會議成員單位和對口聯(lián)系縣（區(qū)）的督察。第二條 督察工作堅(jiān)持問題導(dǎo)向、督促指導(dǎo)、整改提高的原則。第三條 督察組織形式按督察主體和督察對象不同分為河長督察、河長制辦公室督察和河長會議成員單位督察三類。第四條 2018年6月前重點(diǎn)督察全面建立河長制進(jìn)展情況。2018年6月后重點(diǎn)督察全面推行河長制工作成效。第五條 督察單位通過聽取情況匯報、審閱自查報告和文件資料、實(shí)地察看核查、聽取公眾意見、突擊暗訪等形式開展督察。督察過程中可聘請社會監(jiān)督員、第三方機(jī)構(gòu)對江河湖庫管理保護(hù)效果進(jìn)行監(jiān)督和評價，并將評價結(jié)果作為督察報告的部分內(nèi)容。第六條 督察單位突擊暗訪可考慮不定時間、不定地點(diǎn)、不打招呼，直奔現(xiàn)場、直接檢查。第七條 大化瑤族自治縣河長制辦公室適時對督察情況進(jìn)行通報。大化瑤族自治縣河長制考核問責(zé)和激勵制度（試行）第一條 本制度適用于對大化瑤族自治縣河長會議成員單位和縣（區(qū)）全面推行河長制工作的年度考核問責(zé)和激勵。第二條 考核對象為縣（區(qū)）總河長、河長、河長制辦公室；市河長會議成員單位。第三條 考核內(nèi)容為：全面建立河長制情況；落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況；加強(qiáng)江河湖庫水域岸線管理保護(hù)情況；全面加強(qiáng)水污染綜合防治情況；加大水環(huán)境保護(hù)和治理力度情況；加大水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)力度情況；加大執(zhí)法監(jiān)管力度情況。第四條 考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果經(jīng)大化瑤族自治縣河長會議審定后，由大化瑤族自治縣河長制辦公室向各縣（區(qū)）黨委政府及有關(guān)部門通報。大化瑤族自治縣組織部門將考核結(jié)果納入縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職政績考核。大化瑤族自治縣績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果納入大化瑤族自治縣相關(guān)責(zé)任單位年度績效考評?？己私Y(jié)果作為問責(zé)、獎勵的依據(jù)。第五條 對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)考核對象應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，制定整改措施，向大化瑤族自治縣河長制辦公室書面報告。大化瑤族自治縣河長辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)整改。第六條 問責(zé)方式有：責(zé)令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、責(zé)令公開道歉；黨紀(jì)政紀(jì)處分；組織處理，包括停職檢查、調(diào)離崗位、降職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分可以單獨(dú)使用，也可以同時使用，具體由有處理權(quán)的機(jī)關(guān)實(shí)施。第七條 激勵措施：對在江河湖庫管理保護(hù)、突發(fā)事件處理等工作中做出突出貢獻(xiàn)或者在全面推行河長制工作中取得顯著成效的單位和個人，大化瑤族自治縣河長制辦公室將給予通報表揚(yáng)，并將情況報請大化瑤族自治縣黨委、大化瑤族自治縣人民政府按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。大化瑤族自治縣全面推行河長制驗(yàn)收制度（試行）第一條 本制度適用于對縣（區(qū)）全面建立河長制工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收。第二條 按分級負(fù)責(zé)原則組織驗(yàn)收。大化瑤族自治縣組織對縣（區(qū)）進(jìn)行驗(yàn)收，并以隨機(jī)抽取與重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行抽驗(yàn)。第三條 全面建立河長制是驗(yàn)收總體目標(biāo)。具體驗(yàn)收內(nèi)容包括工作方案到位情況、組織體系和責(zé)任落實(shí)到位情況、相關(guān)制度和政策措施到位情況、監(jiān)督檢查和考核評估到位。第四條 驗(yàn)收流程分為驗(yàn)收準(zhǔn)備、自驗(yàn)、驗(yàn)收三個階段。第五條 2018年3月至6月，采取自查、全面檢查、重點(diǎn)抽查的方式，對各縣（區(qū)）全面推行河長制工作進(jìn)行對照檢查，督促整改落實(shí)措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，完善相關(guān)工作機(jī)制，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。2018年6月前，各縣（區(qū)）要完成自驗(yàn)工作，并提交驗(yàn)收申請文件、自驗(yàn)總結(jié)報告、驗(yàn)收資料匯編等驗(yàn)收材料。第六條 按分級驗(yàn)收原則組織驗(yàn)收。大化瑤族自治縣河長 — 10 —制辦公室接到縣（區(qū)）河長制辦公室驗(yàn)收申請文件和自驗(yàn)總結(jié)報告和相關(guān)資料后15個工作日內(nèi)，組織工作組對該縣（區(qū)）進(jìn)行驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收結(jié)論。第七條 由驗(yàn)收工作組對縣（區(qū)）推行河長制工作進(jìn)行驗(yàn)收，對達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的予以通過驗(yàn)收；對存在的問題出具整改通知單，限期整改完畢，如期整改不到位的，不予通過驗(yàn)收，并嚴(yán)格追究責(zé)任。第二篇：團(tuán)委制度上墻內(nèi)容“五上墻”，即團(tuán)旗上墻，團(tuán)員權(quán)利和團(tuán)員義務(wù)上墻，入團(tuán)誓詞上墻，團(tuán)建制度上墻。二是拓展宣傳陣地。為擴(kuò)大共青團(tuán)工作在社會上的影響力，華亭團(tuán)縣委積極利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳陣地，在全縣營造了良好的團(tuán)建氛圍創(chuàng)先爭優(yōu)活動——三中團(tuán)委上墻內(nèi)容一、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委工作制度共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織。既具有先進(jìn)性，又具有群眾性。根據(jù)團(tuán)組織的工作性質(zhì)，結(jié)合我校團(tuán)委的特點(diǎn)，制定如下工作制度：１．堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色的社會主義理論為思想武器，堅(jiān)持以學(xué)校黨委為領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委為指導(dǎo)，以支部為基礎(chǔ)，以活動為平臺作為團(tuán)委的工作原則。２．帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身于學(xué)校的建設(shè)，樹立熱愛祖國、熱愛學(xué)校、熱愛集體的思想，充分發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。３．搞好團(tuán)內(nèi)組織管理，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。４．指導(dǎo)各團(tuán)支部開展工作，定期對團(tuán)支部進(jìn)行檢查、督促。５．做好團(tuán)員干部的選舉、培養(yǎng)工作，提升團(tuán)委的整體素質(zhì)，為他們提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。６．及時掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)，有針對性地做好思想工作，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展各項(xiàng)有益的活動，以活躍團(tuán)的組織生活。７．在團(tuán)員青年中進(jìn)行黨團(tuán)知識教育，開展培訓(xùn)活動，提高團(tuán)員青年的思想覺悟。８．樹立為團(tuán)員青年服務(wù)的意識，切實(shí)反映他們的心聲，解決他們的難題。二、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委工作職責(zé)１．組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)黨、團(tuán)基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。２．宣傳執(zhí)行學(xué)校和上級團(tuán)組織的指示和決議，充分調(diào)動團(tuán)員的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完成黨交給的任務(wù)。３．教育團(tuán)員青年尊老愛幼，向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹立新的活動風(fēng)尚。４．根據(jù)青年特點(diǎn)，開展具有思想性、知識性、趣味性的活動，提高團(tuán)工作的影響力、吸引力。５．了解和反映青年的思想要求，維護(hù)他們的利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活情況，開展有益的文娛活動。６．發(fā)展新團(tuán)員，按時收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展黨員的培養(yǎng)對象。７．對團(tuán)員進(jìn)行教育管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行團(tuán)的義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)益。８．完成學(xué)校、上級團(tuán)委交給的其它任務(wù)，配合各部門做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。三、安遠(yuǎn)三中團(tuán)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機(jī)構(gòu)組長：鄭順明 副組長：吳小清、李明成員：曾巧俊、廖文李、杜金鏡、盧健琳四、安遠(yuǎn)三中優(yōu)秀團(tuán)員評選標(biāo)準(zhǔn)思想健康向上，自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》；積極進(jìn)取，各學(xué)科成績較好；積極參加班級、學(xué)校組織的各種活動，努力提高自身各方面的素質(zhì)；誠實(shí)守信，勇于改正缺點(diǎn)和錯誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)；尊敬師長，關(guān)心他人，能助人為樂；勇于同不良行為作斗爭，能倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向；具有環(huán)保意識，不亂扔果皮紙屑，愛護(hù)班級、校園環(huán)境；準(zhǔn)時參加每一次會議，不遲到，不早退，不缺席；按時繳納團(tuán)費(fèi)，及時認(rèn)真地完成各級團(tuán)組織布置的各項(xiàng)任務(wù)。五、安遠(yuǎn)三中優(yōu)秀團(tuán)干評選標(biāo)準(zhǔn)符合優(yōu)秀團(tuán)員條件的全部評選，全面衡量。工作勤奮，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，自己動手，多干實(shí)事，敢于迎難而上，積極主動地在青年學(xué)生中開展工作。以身作則，勇于開展批評和自我批評。有較強(qiáng)的組織能力，在團(tuán)員青年中具的一定的威信和號召力，能夠帶領(lǐng)和組織團(tuán)員青年努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作風(fēng)扎實(shí)。朝氣蓬勃，實(shí)事求是，敢想敢干，講究實(shí)效，有合作奉獻(xiàn)精神，做青年的知心朋友。六、安遠(yuǎn)三中先進(jìn)團(tuán)支部評選標(biāo)準(zhǔn)有一個健全而堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)支部班子（團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文藝委員等），班子凝聚力強(qiáng)，能積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成上級布置的任務(wù)，并結(jié)合自身特點(diǎn)，能獨(dú)立組織了有益團(tuán)員青年身心健康、豐富校園文化生活的活動。團(tuán)員發(fā)揮作用好，能自覺遵守團(tuán)的紀(jì)律，支部團(tuán)員一年內(nèi)未出現(xiàn)過重大違紀(jì)現(xiàn)象，其班級在學(xué)校的量化考評（十好紅旗、學(xué)生會檢查）處于前列；團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)，友愛互助，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。能充分發(fā)揮助手和橋梁的紐帶作用，并經(jīng)常向校團(tuán)委匯報工作，關(guān)心廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活。第三篇：制度上墻院總值班制度(一)院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室相關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時間內(nèi)的醫(yī)療、行政和臨時事宜。及時傳達(dá)上級指示處理緊急事宜。(二)負(fù)責(zé)檢杳科室值班人員在位情況，對重要部門，科室要到場檢查，了解情況做到心中有數(shù)。(三)值班人員遇有不能解決的重大問題，應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)請示報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見負(fù)責(zé)組織處理。(四)總值班人員，按時認(rèn)真做好交接班工作。堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)、認(rèn)真做好值班記錄。(五)值班人員根據(jù)需要有權(quán)組織人員，集中力量解決臨時發(fā)生問題，有權(quán)調(diào)動醫(yī)院機(jī)動車輛。(六)值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負(fù)責(zé)。(七)每天交班前，清掃值班室內(nèi)衛(wèi)生認(rèn)真做好室內(nèi)物品交接。消毒隔離制度(一)醫(yī)護(hù)人員以及其他工作人員必須高度重視消毒隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，以防止院內(nèi)交叉感染。(二)各科室均要有嚴(yán)格的消毒隔離制度，并應(yīng)遵照執(zhí)行，科主任與護(hù)士長做好檢查、監(jiān)督工作。(三)門診或普通病房發(fā)現(xiàn)法定傳染病人或可疑病人應(yīng)立即上報，并要采取積極有效措施，妥善處理。(四)傳染病人用過的敷料，器械均應(yīng)按規(guī)定處理。排泄物、嘔吐物必須經(jīng)過凈化消毒，傳染病人用過的衣物、被服應(yīng)消毒后再清洗，醫(yī)院污水須經(jīng)過消毒處理后才能排放。(五)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種操作、診療、處置前后均應(yīng)流水洗手，%的84消毒液浸泡手，每天由護(hù)士負(fù)責(zé)更換消毒液。(六)全院各科室污物，廢物要用容器袋裝好，分類進(jìn)行統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)亂堆亂放。(七)全院醫(yī)務(wù)人員上班時應(yīng)必須穿戴工作衣、帽，著裝整潔，無菌操作時應(yīng)戴口罩并嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。(八)院感染專職人員應(yīng)定期組織檢查消毒隔離工作，深入科室進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)測，做好檢查記錄。查對制度查對制度是保證醫(yī)療安全，防止事故差錯一項(xiàng)重要制度。所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位查對制度。