【正文】 正文：幼兒園接送協(xié)議書幼兒園接送協(xié)議書15篇幼兒園接送協(xié)議書1尊敬的家長：關愛幼兒，確保安全，是我們家園共同的責任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，特制定安全接送協(xié)議，具體如下：一、幼兒早7：00—7：30在家長的陪送下準時入園，下午5：45(冬季5：15)固定人員準時接孩子離園。（如有特殊情況，跟本班教師聯(lián)系，允許后方可接送。）二、送孩子入園時，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發(fā)生。三、為安全期間，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、細小、危險物品入園。四、早晨送孩子入園時，應自覺帶孩子接受教師的晨檢，如需要喂藥，請將藥效、藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上。五、幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適，應及時打電話向本班教師請假。六、接送幼兒入園或離園時，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應具備完全行為能力（年滿18歲的正常人），接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。七、為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學后禁止在園內逗留，禁止在園內玩各種玩具，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。幼兒園電話：xx園長電話：xx后勤主任簽字:xxx家長簽字：xx20xx年xx月xx日幼兒園接送協(xié)議書2尊敬的家長：關愛幼兒身心健康，保證幼兒的安全，是幼兒園和家長的共同責任，為達到家園一致教育的良好效果，特制定如下安全接送協(xié)議，望家長理解配合。一、請家長每天上午7：40—8：00分之間將孩子送到園內，為了孩子的安全，入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中，并當面交接，不要讓孩子自行在園內玩耍，以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前，一切安全問題由家長負責。二、為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園。幼兒來園前請家長注意查看幼兒口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）應立即取出，并及時對孩子進行教育。三、孩子早晨來園后應進行晨檢，幼兒如有喂藥者，請將藥交與老師處，注明用法、用量，并簽上家長姓名，本園謝絕代喂抗生素及補品類藥物。四、一般情況，不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園或中途因病、因事提前離園，請事先向教師遞交假條做好請假工作，讓老師心中有數。五、孩子的接送：原則上由父母或其他監(jiān)護人親自接送，如有困難委托他人接送時，為了安全，被委托他人接送時，為了安全，被委托來接送幼兒的人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請?zhí)崆奥?lián)系老師，將被委托者姓名，性別、年齡、特征、衣著與孩子之間的關系告訴老師，并持卡接送孩子。六、幼兒由接送人送老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。為確保孩子離園時的安全，請家長注意：（1）離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接孩子時盡快離園，如需帶孩子在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責任自負。（2）穿行樓道時教育幼兒愛護樓道內的設施，提醒幼兒逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。七、未經許可，家長不得擅自進入教室。八、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。幼兒姓名：xx家長簽字：xx教師姓名：xx學校（章）：xx幼兒園接送協(xié)議書3方(用人單位)：天成幼兒園地址：邢臺市紅星西街12號法人(負責人)：_________乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________常住地址：___________為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商批準，簽訂本協(xié)議。一、勞動協(xié)議期限(一)本協(xié)議有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內容(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月，通訊費元/月，安全獎元/月工齡元/年。(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金。(三)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。(四)工作內容：全園的安全工作，招生宣傳工作，日常保教工作，重大活動的組織，教師的考評工作，總園安排的其他工作。園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。五、勞動紀律甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。私下將生源介紹到其他單位的。故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除(一)經甲乙雙方協(xié)商一致勞動協(xié)議可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在錄用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的。被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議，但是應當提前通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協(xié)議。(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議。女職工在孕期、產期、哺乳期內的?；疾』蛘咭蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的。(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的。甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。八、違背勞動協(xié)議的義務甲乙雙方違約不履行本協(xié)