【正文】 正文：幼兒園接送協(xié)議書(shū)幼兒園接送協(xié)議書(shū)15篇幼兒園接送協(xié)議書(shū)1尊敬的家長(zhǎng)：關(guān)愛(ài)幼兒，確保安全，是我們家園共同的責(zé)任，為使孩子們健康、自由、快樂(lè)的成長(zhǎng)，特制定安全接送協(xié)議，具體如下：一、幼兒早7：00—7：30在家長(zhǎng)的陪送下準(zhǔn)時(shí)入園，下午5：45(冬季5：15)固定人員準(zhǔn)時(shí)接孩子離園。（如有特殊情況，跟本班教師聯(lián)系，允許后方可接送。）二、送孩子入園時(shí)，必須將孩子親自交待給本班或值班教師，防止意外事情的發(fā)生。三、為安全期間，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓幼兒攜帶貴重物品、細(xì)小、危險(xiǎn)物品入園。四、早晨送孩子入園時(shí)，應(yīng)自覺(jué)帶孩子接受教師的晨檢，如需要喂藥，請(qǐng)將藥效、藥名、用量、次數(shù)如實(shí)地填在晨檢登記表上。五、幼兒不得以任何理由無(wú)故缺席、遲到，如身體不適，應(yīng)及時(shí)打電話(huà)向本班教師請(qǐng)假。六、接送幼兒入園或離園時(shí)，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時(shí)，應(yīng)具備完全行為能力（年滿(mǎn)18歲的正常人），接送前打電話(huà)將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負(fù)。七、為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手、足、口病及水痘的傳播與蔓延，放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留，禁止在園內(nèi)玩各種玩具，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負(fù)責(zé)。幼兒園電話(huà)：xx園長(zhǎng)電話(huà)：xx后勤主任簽字:xxx家長(zhǎng)簽字：xx20xx年xx月xx日幼兒園接送協(xié)議書(shū)2尊敬的家長(zhǎng)：關(guān)愛(ài)幼兒身心健康，保證幼兒的安全，是幼兒園和家長(zhǎng)的共同責(zé)任，為達(dá)到家園一致教育的良好效果，特制定如下安全接送協(xié)議，望家長(zhǎng)理解配合。一、請(qǐng)家長(zhǎng)每天上午7：40—8：00分之間將孩子送到園內(nèi)，為了孩子的安全，入園時(shí)必須將孩子送到本班或值班老師手中，并當(dāng)面交接，不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍，以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前，一切安全問(wèn)題由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。二、為安全起見(jiàn)，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶貴重物品、危險(xiǎn)物品入園。幼兒來(lái)園前請(qǐng)家長(zhǎng)注意查看幼兒口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）應(yīng)立即取出，并及時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行教育。三、孩子早晨來(lái)園后應(yīng)進(jìn)行晨檢，幼兒如有喂藥者，請(qǐng)將藥交與老師處，注明用法、用量，并簽上家長(zhǎng)姓名，本園謝絕代喂抗生素及補(bǔ)品類(lèi)藥物。四、一般情況，不要讓幼兒無(wú)故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來(lái)園或中途因病、因事提前離園，請(qǐng)事先向教師遞交假條做好請(qǐng)假工作，讓老師心中有數(shù)。五、孩子的接送：原則上由父母或其他監(jiān)護(hù)人親自接送，如有困難委托他人接送時(shí)，為了安全，被委托他人接送時(shí)，為了安全，被委托來(lái)接送幼兒的人，應(yīng)具備完全行為能力（年滿(mǎn)十八歲以上的正常人）。并請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系老師，將被委托者姓名，性別、年齡、特征、衣著與孩子之間的關(guān)系告訴老師，并持卡接送孩子。六、幼兒由接送人送老師手中接過(guò)后一切安全問(wèn)題由接送人負(fù)責(zé)。為確保孩子離園時(shí)的安全，請(qǐng)家長(zhǎng)注意：（1）離園時(shí)，因幼兒和家長(zhǎng)過(guò)于密集，為了確保幼兒的安全，請(qǐng)?jiān)诮雍⒆訒r(shí)盡快離園，如需帶孩子在戶(hù)外場(chǎng)地玩耍，請(qǐng)做好安全防護(hù)工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)。（2）穿行樓道時(shí)教育幼兒愛(ài)護(hù)樓道內(nèi)的設(shè)施，提醒幼兒逐級(jí)行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。七、未經(jīng)許可，家長(zhǎng)不得擅自進(jìn)入教室。八、幼兒來(lái)園、離園路上及在園外的一切安全責(zé)任全部由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。幼兒姓名：xx家長(zhǎng)簽字：xx教師姓名：xx學(xué)校（章）：xx幼兒園接送協(xié)議書(shū)3方(用人單位)：天成幼兒園地址：邢臺(tái)市紅星西街12號(hào)法人(負(fù)責(zé)人)：_________乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號(hào)碼：________戶(hù)口所在地址：______________常住地址：___________為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限(一)本協(xié)議有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬及內(nèi)容(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼元/月，通訊費(fèi)元/月，安全獎(jiǎng)元/月工齡元/年。(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險(xiǎn)一金。(三)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班有加班費(fèi)補(bǔ)貼。(四)工作內(nèi)容：全園的安全工作，招生宣傳工作，日常保教工作，重大活動(dòng)的組織，教師的考評(píng)工作，總園安排的其他工作。園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。私下將生源介紹到其他單位的。故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)協(xié)議可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。在錄用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的。被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事園長(zhǎng)工作。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)協(xié)議。(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?；疾』蛘咭蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議：甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或因故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。八、違背勞動(dòng)協(xié)議的義務(wù)甲乙雙方違約不履行本協(xié)