誠信計生承諾書(已修改)
2024-10-28 15:17 本頁面
【正文】 第一篇：誠信計生承諾書誠信計生承諾書甲方：乙方：為優(yōu)化人口和計劃生育工作環(huán)境，促進人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展，推動誠信計生活動的有效開展，實現(xiàn)職工計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。根據(jù)省、市、六枝工礦集團公司有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議書。一、權(quán)利義務(wù)（一）甲方承諾1．依法兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的以及國家、省制定的獎勵、扶助、救助政策和優(yōu)先優(yōu)惠政策。（1）已婚女職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假７天；在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。（2）領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，每年發(fā)放1200 元獨生子女保健費，直到小孩年滿14 周歲。（3）實行計劃生育人員退休時，按下列標準審批其基本養(yǎng)老金（退休金），但不得超過其本人原工資總額：終身只生育一個子女或者婚后終身無孩的職工，退休時，提高基本養(yǎng)老金（退休金）計發(fā)比例的5％。（4）發(fā)給已依法領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的家庭不少于1000元的一次性獨生子女父母獎勵金。（5）職工接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定享受休假期。休假期間工資照發(fā)，不影響其享受的福利及評獎評優(yōu)。，定期為乙方提供孕情、孕期保健服務(wù)。（二）乙方承諾響應(yīng)黨和國家的號召。自覺實行計劃生育；自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，主動接受計劃生育管理服務(wù)；自覺參加婦檢、康檢及其他的生殖健康服務(wù)。做到持證生育。懷孕后，不私自鑒定胎兒性別，不違反規(guī)定做人流引產(chǎn)。落實節(jié)育措施后意外懷孕或計劃外懷孕的，自愿主動落實補救措施。有按要求落實可靠避孕節(jié)育措施的義務(wù)，生育后30天內(nèi)開始使用避孕藥具，對采取何種避孕措施有知情選擇的權(quán)利，落實節(jié)育措施后失敗的，應(yīng)主動及時落實補救措施?！读鲃尤丝谟媱澤ぷ鳁l例》有關(guān)規(guī)定。如外出務(wù)工，在離開戶籍所在地前自覺辦理好《流動人口婚育證明》，主動交驗《流動人口婚育證明》，自覺落實避孕節(jié)育措施，自覺接受戶籍地和現(xiàn)居住地的計劃生育管理和服務(wù)。、包庇、窩藏違反計劃生育的對象。侮辱傷害人口和計劃生育工作人員服從人口和計劃生育部門依法執(zhí)行公務(wù)。乙方未履行約定義務(wù)的，違約人本人除按人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)章依法處理外，不能享受相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策；按照法律規(guī)定，承擔違約責任。二、協(xié)議效力協(xié)議內(nèi)容涉及的法律法規(guī)、政策發(fā)生修改變化的，依據(jù)合法性原則，協(xié)議雙方約定自動適應(yīng)新的法律法規(guī)、政策規(guī)定。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：乙方：年月日第二篇：誠信計生承諾書誠信計生承諾書甲方：村村民委員會代表人：乙方：（男）身份證號碼電話戶籍地現(xiàn)居住地（女）身份證號碼電話戶籍地現(xiàn)居住地根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及黔黨發(fā)?2011?17號文
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