治庸治懶治散個(gè)人剖析材料推薦五篇(已修改)
2024-10-28 13:47 本頁面
【正文】 第一篇：治庸治懶治散個(gè)人剖析材料治庸治懶治散個(gè)人剖析材料自開展治庸治懶治散活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。現(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下：一、存在問題(一)學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、深入。學(xué)習(xí)不夠全面，平時(shí)學(xué)習(xí)主要注重自己比較感興趣的、與自己工作實(shí)際聯(lián)系比較密切的相關(guān)知識(shí)、文件、材料，涉及其他領(lǐng)域的知識(shí)不夠多。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有些東西鉆得不夠深，學(xué)得不夠透。（二）工作思路不夠?qū)挘ぷ鞣椒ú粔蜇S富。盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路，但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。（三）下基層調(diào)研的時(shí)間不夠多，對(duì)基層的各項(xiàng)工作了解不夠深入，因此無法及時(shí)找出解決問題的具體措施。二、原因分析（一）自身學(xué)習(xí)不夠。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。（二）自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠完善、不夠全面全面，不夠精益求精。（三）車輛不足，導(dǎo)致下基層調(diào)研的時(shí)間受到較大影響。三、整改措施（一）刻苦學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要自覺把空余的時(shí)間放在學(xué)習(xí)上，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。（二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有經(jīng)驗(yàn)，找出新思路，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做得更好。第二篇：“治庸、治懶、治散”自查自糾個(gè)人剖析材料“治庸、治懶、治散”自查自糾個(gè)人剖析材料市、區(qū)及局黨組部署開展“治庸、治懶、治散”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以來，我按照活動(dòng)方案要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的講話精神。通過學(xué)習(xí)，對(duì)照自己的思想工作實(shí)際，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的警醒，也對(duì)自己日常工作中的認(rèn)識(shí)、思路、能力、行為有了更清晰的透視。一、自身“庸懶散”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)庸懶散是一個(gè)人思想意識(shí)在工作作風(fēng)上的表現(xiàn)。思路決定作風(fēng)，作風(fēng)決定作為，作為決定成敗。庸會(huì)造成工作無作為，會(huì)影響斗志，紀(jì)律松懈，懶懶散散；懶會(huì)產(chǎn)生消極情緒，造成工作標(biāo)準(zhǔn)低下，庸庸散散；散會(huì)造成隊(duì)伍形不成合力，會(huì)失去群眾基礎(chǔ)，工作無從下手心不在焉。深刻反思，可以清醒地看到自己正在不同程度地受著在庸懶散的影響，主要表現(xiàn)為五個(gè)方面：對(duì)待工作存在功利型心理。有時(shí)會(huì)為了掩蓋自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)年輕的經(jīng)驗(yàn)不足，好大喜功，急功近利，貪圖個(gè)人實(shí)惠、部門利益，追求眼前利益，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；有時(shí)會(huì)為了表現(xiàn)所謂的年輕有為，精于算計(jì)，干工作為了上級(jí)肯定，組織嘉獎(jiǎng)；有時(shí)會(huì)為了滿足個(gè)人名利，報(bào)喜不報(bào)憂，一旦期望沒有實(shí)現(xiàn)，便抱怨不公，消極懈怠。面對(duì)創(chuàng)新存在太平型思路。有時(shí)頭枕已經(jīng)取得的成績(jī)，裹足不前，安于現(xiàn)狀，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)；有時(shí)缺乏敢闖敢試的魄力，怕?lián)?zé)任，機(jī)械理解上級(jí)意圖，不求無功，但求無過；有時(shí)沖不破客觀條件的限制，坐等政策，不求進(jìn)取，抱享平安；有時(shí)存在畏難情緒，工作上推推就動(dòng)動(dòng)，質(zhì)量低，按部就班、節(jié)奏不緊、步子不快。檢驗(yàn)?zāi)芰Υ嬖诒Ｊ匦托袨椤３Ｒ?guī)性工作，瞻前顧后，思路不清，謀劃不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，忙忙碌碌，不見成效；分管外的工作，思想僵化，頭腦固執(zhí)，不求創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新；有難度的工作，怨天尤人，畏難怕苦，只講沒有條件，不去
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