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收銀主管競聘演講稿(已修改)

2024-10-28 13:44 本頁面
 

【正文】 第一篇:收銀主管競聘演講稿為貫徹黨中央、國務院關于加強科技工作和信息工作的指示精神,使科技情報工作更有效地為經(jīng)濟建設服務,國家科委于1984年1月召開了全國科技情報工作會議。經(jīng)過會議討論,現(xiàn)就加強全國科技情報工作提出如下意見。一、提高對科技情報工作重要性的認識中央領導同志最近指出,對世界上最新科學知識,最新的先進技術,最近的科技動向,要有每年、每月、每周詢問、打聽、跟蹤的熱情。信息在經(jīng)濟建設中,在未來社會發(fā)展中顯得越來越重要。信息系統(tǒng)的建立是關系到實現(xiàn)四個現(xiàn)代化目標的重要環(huán)節(jié)。信息準確靈通,傳遞時間縮短,工作效率和生產(chǎn)效率就會大大提高,經(jīng)濟決策才能建立在可靠的基礎之上。目前我國的信息系統(tǒng)十分落后,主要原因是不少同志對信息的重要性缺乏認識,認為有沒有信息,早一點晚一點,沒有多大關系。必須改變這種狀況,把信息工作當成一個大問題抓起來,投一些資,引進一些技術,制造一批設備,訓練一批人才??萍记閳蠊ぷ魇侨珖畔⑾到y(tǒng)的一個重要組成部分。進行現(xiàn)代化建設,提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)“翻兩番”的戰(zhàn)略目標,都迫切需要科技情報。不僅科技工作者需要,決策者和組織、計劃工作者需要,廣大的工農(nóng)大眾也有這樣的需要。廣泛的社會需要,既是壓力,也是動力。我們各級科技領導部門、各個科技情報機構和全體科技情報工作人員,應該深刻理解中央的指示精神,提高思想認識,適應客觀需求,努力開創(chuàng)科技情報工作的新局面。二、明確科技情報工作的近期方針任務1980年全國科技情報工作會議明確提出,“當前科技情報工作的方針是:圍繞國民經(jīng)濟建設和科學技術發(fā)展的需要,廣辟情報來源,加強文獻工作,深入調查研究,掌握國內外科學技術動向,有針對性地、及時地提供情報資料和分析研究資料,有效地為國民經(jīng)濟建設服務”。實踐證明這個方針是正確的,應該加以堅持,并在執(zhí)行中不斷地有所創(chuàng)新和發(fā)展。1把大力加強生產(chǎn)技術情報工作,做為繼續(xù)貫徹科技情報工作方針的重點。要集中力量,圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術改造和國家重點基本建設、科技攻關項目,提供生產(chǎn)技術情報。同時,加強新興技術和新興產(chǎn)業(yè)的情報工作,注意新興技術在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和消費品生產(chǎn)中的應用。為了更好地促進經(jīng)濟效益的提高,要相應開展技術經(jīng)濟情報、市場情報和管理科學情報工作,并且積極參與技術論證、技術鑒定、引進技術談判和一些生產(chǎn)技術的推廣工作。2為制訂“七五”計劃、長遠規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,開展情報的調查研究和服務。各級科技情報機構都要針對本專業(yè)、本地區(qū)發(fā)展中的重要問題,開展情報調查和分析研究工作。有條件的科技情報機構,還要密切注視世界新的技術革命的動向,加強國外有關科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展預測的文獻資料的搜集、報道和分析研究。3全國一盤棋,有步驟地建立全國科技情報計算機檢索系統(tǒng)。要盡快完善手工檢索系統(tǒng),制訂必要的技術標準,并且進行系統(tǒng)的總體設計和若干分系統(tǒng)的技術設計。同時要著手建設幾個地區(qū)的和專業(yè)的聯(lián)機檢索分中心,并及早建立在國內查找原始資料的支持庫,以充分利用國際聯(lián)機檢索和引進的文獻庫磁帶。4繼續(xù)大力加強文獻基礎工作。各個情報機構,要根據(jù)專業(yè)分工和地區(qū)特點,廣辟渠道,有選擇地搜集、存儲科技資料。目前普遍存在的利用率低、重點不突出和布局不合理的現(xiàn)象,要努力加以改變。第二篇:收銀主管競聘稿收銀主管競聘稿尊敬的各位領導:作為超市店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現(xiàn)年歲,現(xiàn)在擔任超市店收銀員一職,我竟聘的職位是。當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與超市店結下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。今天我競聘的是超市收銀主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。一、我的個人情況我畢業(yè)于學校專業(yè),今年歲,我自從****年**月**日進入超市以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。競聘超市收銀主管這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平,在超市收銀臺工作的五年時間里,能做到理論聯(lián)系實際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,了解了門店的工作流程及營運模式。在2001年、2004年被評為門店優(yōu)秀員工,2004年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。三、對競聘崗位的認識崗位職責:規(guī)范結帳流程的順暢進行;為顧客提供良好的服務;負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;確保準確、安全地收回貨款;維持收銀設備的正常運作。主要工作:檢查組員出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;保障收銀流程的快速、順暢、準確;督促禮貌待客的優(yōu)質服務,解決結帳區(qū)顧客的問題;分析現(xiàn)金差異,提出解決方案;確保收銀機臺安全運行,及時排除故障;負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核;及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證員工工作效率;及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題;做好大宗顧客的服務工作。輔助工作:維持結帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔;傳達部門經(jīng)理的要求,共同達成部門目標;協(xié)助做好防火、防盜工作。四、競聘成功后的工作設想首先,作為收銀主管,必須了解店長的主要工作思路
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