【正文】 第一篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部年工作總結(jié)2012學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)習(xí)部 工 作 總 結(jié)人文管理學(xué)院數(shù)信系學(xué)生會 學(xué)習(xí)部 2012年12月11日學(xué)習(xí)部年終工作總結(jié)站在歲末，透視已經(jīng)過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴總在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，有辛苦，有收獲。我們都經(jīng)歷了許都，也學(xué)會了怎樣去合理的安排工作和學(xué)習(xí)，學(xué)會了怎樣處理問題，學(xué)會了怎樣正確的面對生活，即使在最忙碌的日子里我們也保持清醒的頭腦，較高的工作效率。一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們需要總結(jié)，需要很認(rèn)真的總結(jié)，因為只有有總結(jié)，才能有進(jìn)步。一, 迎新工作每個這樣的學(xué)期，每個豐收的秋季，我們都會迎來一批充滿朝氣與活力的新面孔，也迎來了我們的第一項工作——迎新生工作，我們都會很積極也很樂意去做這項工作，因為我們這個大家庭又來了很多新成員二零一二年九月七日和八日，迎新工作正式開展，我們部門配合各班負(fù)責(zé)的主要是接新生問題?？吹叫律且粡埑錆M渴望與朝氣的面孔，我仿佛都被感染了。幫著新生搬行李，辦理入學(xué)手續(xù)，我們感到欣慰。這兩天的迎新工作有點累，但很開心，因為我們數(shù)信系又有了許多新同學(xué)，學(xué)校又將熱鬧起來。二，學(xué)生會招新工作迎新工作結(jié)束后，學(xué)生會的招新工作緊接著就開始了。招新工作是每個部門都不得不做好的一個任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!系內(nèi)的招新是以每人交一份申請書與一次面試作為競選的,入選后再看工作能力和態(tài)度決定最終的去留!經(jīng)過選拔，我們學(xué)習(xí)部最終在報名的八人中挑選出了四名優(yōu)秀的干事，他們的優(yōu)秀在這一學(xué)期的工作中也得到了體現(xiàn)，因為他們做事踏實，有責(zé)任心，態(tài)度認(rèn)真，而且很團結(jié)，有較強的集體榮譽感。四，演講比賽眾所周知，活動是檢驗一個部門成員之間辦事能力的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)部也以為同學(xué)服務(wù)為宗旨開展了演講比賽的活動。經(jīng)過部門成員之間連續(xù)數(shù)次開會探討，最終確定了比賽方案。以團隊形式進(jìn)行比賽，這樣不僅凝聚了班級的力量，也加強的成員之間的配合。比賽分四個環(huán)節(jié)，自我介紹，指定命題演講，即興命題演講，頭腦風(fēng)暴游戲等四個環(huán)節(jié)，在經(jīng)過數(shù)次彩排，與參賽人員交流，最終比賽在階三如期舉辦。無論是在人員上場安排，倒計時制作，開場準(zhǔn)備，ppt制作，統(tǒng)分人員培訓(xùn)安排等都做足了準(zhǔn)備。不過在比賽過程中也出現(xiàn)了很多問題：1，在彩排時沒有準(zhǔn)確算出比賽的時間，導(dǎo)致在決賽是時間過長 2，在于其他部門的配合上不是很密切，3，在工作人員安排上不是很合理，導(dǎo)致現(xiàn)場沒有人給主持人送分，后來又臨時找人4，比賽頒獎時由于疏忽，導(dǎo)致頒錯了一個獎5，獎狀的設(shè)置由于沒有交代清楚出現(xiàn)字體大小不合理的情況小結(jié)：雖然遇到很多問題，但最終我們都能很好的解決，我們會保證同樣的錯誤不會犯兩次。但比賽還是圓滿的結(jié)束了！回首過去一年的工作，我們收獲了許多，也成長了許多。學(xué)生會就像是一個大家庭，溫暖而熱情，在這里，我們收獲了友誼，收獲了知識還有能力！在以后的工作中，我們會加強對新干事的培養(yǎng)，鍛煉他們，同時我們會不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步！第二篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部XX年九月份工作總結(jié)學(xué)生會學(xué)習(xí)部XX年九月份工作總結(jié)這次總結(jié)我不想說什么，只是想說說自己心中最真實的想法。應(yīng)該大家都知道有次例會我沒去，那是我跟部長說我要退出學(xué)生會，說真的，我不知道當(dāng)時是什么勇氣讓我說出這句話。當(dāng)我決定要退出學(xué)生會前有過一段時間的思考。我知道大學(xué)不再是像高中那樣死板的去學(xué)習(xí)，在大學(xué)我們已經(jīng)不再是學(xué)習(xí)的機器，我們要學(xué)的不僅僅是知識，更是要學(xué)學(xué)習(xí)知識的方法以及鍛煉自己在各方面的能力，這就需要我們積極參加各種學(xué)生社團和各種活動，豐富自己的大學(xué)生活，讓自己三年后不留遺憾離開湖北經(jīng)濟學(xué)院，并在其中學(xué)會獨立思考，創(chuàng)新等各方面的能力。[]在學(xué)生會的這段時間里，我不是什么都沒學(xué)到，而是學(xué)到了很多，至少學(xué)生會給了自己鍛煉的機會，從以前那個膽小的女孩到現(xiàn)在敢于表達(dá)自己的觀點，敢于不斷挑戰(zhàn)，敢于主動和別人打招呼、在學(xué)生會也讓我認(rèn)識了那么多學(xué)長學(xué)姐以及那么多的同學(xué)，也讓我收獲了很多友誼，和大家產(chǎn)生了一種無法表達(dá)的感情，我在這方面也有很多不足之處，如在主席團的學(xué)長學(xué)姐和很多部長面前，自己總是顯得那么膽小，不敢主動去和他們交流，有種敬畏感。上學(xué)期，我們學(xué)生會的活動確實很多，我都積極的參與其中，從這些活動中，通過自己所看所想，也懂得了很多。我們學(xué)習(xí)部查課制作表格也是必須的，我想如果不是學(xué)生會，我現(xiàn)在可能不會像現(xiàn)在這樣熟練的使用Excel，在學(xué)生會所學(xué)到的，一時真的無法說明白，想說的實在太多太多、在學(xué)生會的這段時間可以算是我人生中一段刻骨銘心的記憶，我不允許有任何遺憾，我不想讓自己后悔。說說當(dāng)時跟部長說出退出學(xué)生會后自己心理變化過程吧。說出那幾個字時，當(dāng)時真的感覺自己突然好輕松，這可能就是學(xué)姐所說的責(zé)任吧，自己在學(xué)生會的那份責(zé)任沒了，少了一點壓力，自然會感覺輕松。但輕松只是短暫的，突然連續(xù)幾天，我心中產(chǎn)生了一種莫名的感覺，我無法表達(dá)，只知道我一點都不開心，腦海中時常會想起學(xué)生會，想起一起奮戰(zhàn)的那些人，在心中想自己退出學(xué)生會的原因，我越想頭越疼，心越煩，因為我覺得那些都不是理由，只是安慰自己的一種借口。學(xué)姐說的很對，既然你選擇了學(xué)生會，你就有一份責(zé)任，為了這份責(zé)任也應(yīng)該堅持下去，而且你不能這么草率，不能做讓自己后悔的事，確實，我現(xiàn)在終于親身體會到了那句話，當(dāng)很多東西真正失去了，才會懂得珍惜。很簡單，為了責(zé)任，為了不讓自己后悔，我選擇了留在學(xué)生會。后來一個學(xué)長也跟我說過，他就把學(xué)生會當(dāng)成一個公司來經(jīng)營，是的，我也要像他一樣，學(xué)生會不僅僅只是一個組織，他是一個溫暖的家，融入了所有人的心血和汗水，我們要把他經(jīng)營好。一個學(xué)長的一句話更加堅定了我在學(xué)生會的目標(biāo)，讓我找回了自信，看到了眼員工轉(zhuǎn)正自評前的世界仍然那么陽光燦爛，我不比別人差。我知道競爭很激烈，我也不會退縮，我將盡自己最大的努力去真取，因為我想把這個大家庭發(fā)揚光大。學(xué)生會也有很多不足之處，我不否認(rèn)查衛(wèi)生，查課，查晚歸有它的好處，但真的很多事情不是我們所能解決的，都是形式所迫，但我真的覺得走形式好累。我知道所有人都在想怎樣去改善，真取做到更好，大家都在努力，為學(xué)生會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以我對學(xué)生會這個組織沒有任何指責(zé)或不好的評價，我也始終相信我們會通過借鑒學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗和自己的所做所感，讓學(xué)生會越來越好，越來越強大。第三篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)20102011學(xué)年下學(xué)期學(xué)習(xí)部工作總結(jié)一、常規(guī)工作總結(jié)1）、上課及晚自習(xí)考勤在本部門的干事和上課考勤人員的努力下，本學(xué)期的考勤工作基本結(jié)束了?？傮w來，完成得不錯，但是還存在一些問題：晚自習(xí)的請假、遲到早退人數(shù)有些多上課考勤工作有時會松懈一些原因：本學(xué)期的活動較多，假期接連不斷本部門沒有很及時地督促和提醒查課人員考勤部分同學(xué)自我約束能力較差，沒有意識到上晚自習(xí)的重要性措施：考勤人員要公私分明，加大晚自習(xí)的考勤力度，可以不定時抽查，減少早退人數(shù)。及時督促上課考勤人員考勤，堅持班長負(fù)責(zé)的班級考勤制度。豐富大一學(xué)生的晚自習(xí)生活如：播放有教育意義的視頻、電影等。2）、綜合素質(zhì)測評及獎學(xué)金的評定工作認(rèn)真仔細(xì)看綜合素質(zhì)測評細(xì)則和獎學(xué)金的評定方法，根據(jù)評定辦法正確無誤評定各項獎項。二、黨史知識競賽中本部門負(fù)責(zé)的工作及總結(jié)本部門主要負(fù)責(zé)命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷工作。工作中出現(xiàn)的主要問題：閱卷人員有十幾人，但閱卷工作共花費了兩個晚自習(xí)，效率不高監(jiān)考時考場紀(jì)律有些松原因:試卷較多，連線題較難批改，增加了閱卷的難度。監(jiān)考人員多大部分是大一的干事，缺乏監(jiān)考經(jīng)驗。措施：對大一干事做好監(jiān)考指導(dǎo)工作，讓他們明確考場紀(jì)律，把自己正真地當(dāng)成監(jiān)考員。三、大學(xué)生心理健康知識競賽中本部門負(fù)責(zé)的工作及總結(jié)本部門主要負(fù)責(zé)命題工作，個人賽的監(jiān)考、閱卷及成績統(tǒng)計評定工作。工作中出現(xiàn)的主要問題：個人賽的試卷題目過難，成績無區(qū)分度，最高分也只有70多分統(tǒng)計成績時工作效率低個別閱卷人員不能及時到達(dá)閱卷地點原因:首次接觸心理健康方面的競賽知識，經(jīng)驗不足，題目難易程度難以把握。考生安排表出現(xiàn)名字打印錯誤和重復(fù)考生名字的現(xiàn)象，統(tǒng)計成績時比較混亂。閱卷人員將時間搞錯或是臨時有別的事不能及時閱卷。避免同類問題再次發(fā)生的措施有：根據(jù)要求命題，不能只從百度上下載題目；盡量多看些題目從中比較分析題目的難易程度，也可以詢問周圍的同學(xué)判斷題目難度的大小。多安排幾名干事，分組合作，認(rèn)真完成成績的統(tǒng)計工作，做完后再核對一兩遍。提前確定閱卷人員，確保所有人員都能到達(dá)，及時通知。四、工作體會與收獲在接到新的工作時，要認(rèn)真看策劃書，明確本部門負(fù)責(zé)的工作及具體時間安排，并及時有效地傳達(dá)給本部門的干事們。在工作中，要及時地發(fā)現(xiàn)問題，反思產(chǎn)生的原因，進(jìn)而采取合理的措施進(jìn)行改正彌補。在與其他部門合作時，要及時地溝通，通達(dá)消息，了解工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)配合。工作時要認(rèn)真嚴(yán)肅，不把個人情緒帶到工作中。要學(xué)會合理分配人員，讓干事們在工作中感受到自己的重要性，并且要定期召開部門會議，及時下達(dá)任務(wù)和了解干事們的工作意見，定期做出工作總結(jié)。第四篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012工作總結(jié)隨著xxxx年的結(jié)束，學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作也就告一段落了?？偟膩碚f很順利，學(xué)習(xí)部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。本學(xué)期繼承學(xué)習(xí)部以往的工作模式，由副部分工進(jìn)行部門常規(guī)工作的開展，部長主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和建議的提出，部門成員共同執(zhí)行。在部門活動后都及時進(jìn)行總結(jié)，以求今后工作更好地開展。以下是對部門工作的詳細(xì)總結(jié)：一、部門主要工作（一）法學(xué)院xxxx年“學(xué)習(xí)黨xx屆六中全會精神”暨新生演講比賽xxxx年12月8日，法學(xué)院新生演講比賽在模擬法庭順利舉行。作為學(xué)習(xí)部主導(dǎo)的本最主要的活動之一，我們部門全體同學(xué)積極參與，努力工作，有效地保證了活動的進(jìn)行。悠悠千古尚且有失有得，巍巍君王依舊有功有過。我們的活動總是存在著它的亮點，也存在著他的不足?，F(xiàn)在活動已經(jīng)告一段落，我們所要做的便是去及時總結(jié)。以下便是我們的活動總結(jié)：一、部門分工清楚，成員跟進(jìn)不足在活動準(zhǔn)備階段，我們根據(jù)工作要求進(jìn)行了分工，做到了工作分?jǐn)偟近c，責(zé)任落實到位。我們部門每位同學(xué)在接受任務(wù)之后也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內(nèi)之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進(jìn)制度落實不足。例如負(fù)責(zé)人在協(xié)調(diào)工作上出現(xiàn)了誤解。本次的任務(wù)分配主要由部長負(fù)責(zé)，而活動的負(fù)責(zé)人卻是葉琿同學(xué)。由于之前雙方并未做進(jìn)一步交流，導(dǎo)致在任務(wù)跟進(jìn)過程互相依賴而沒人跟進(jìn)，雖然后來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤時值得我們警醒的。在一次活動中，負(fù)責(zé)人的作用十分巨大，他所具有的統(tǒng)籌全局的權(quán)力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進(jìn)程。所以主動跟進(jìn)部門內(nèi)部各人工作進(jìn)展情況理應(yīng)由他擔(dān)起——在今后的活動中，我們的每個負(fù)責(zé)人都應(yīng)當(dāng)樹立敏銳的跟進(jìn)意識，只要你負(fù)責(zé)，就必須你跟進(jìn)，切不可再犯這樣的失誤。二、聯(lián)系意識增強，溝通意識薄弱本次活動共有兩個年級參加，分別是09級本科生與09級研究生。面對這樣一個距離較遠(yuǎn)的年齡層，我們部門從一開始便確立了很好的聯(lián)合意識，明確地將比賽籠歸到一個系列體系中，確立了“兩年級同臺競技，各學(xué)組分開評獎”的指導(dǎo)思想，既保證了比賽的公平，又保證不出現(xiàn)因為分組太散而類似于兩場比賽的現(xiàn)象。可是，我們溝通意識還有待增強。例如在演講比賽初賽時，我們在與09級研究生兼本科生輔導(dǎo)員孫楹老師溝通后，徑直找到了09級本科生黨支部（09級研究生因為報名人數(shù)不足預(yù)定決賽參賽人數(shù)而不進(jìn)行初賽），并通過他們報名、組織比賽。在整個過程中，我們太過隨意的放權(quán)導(dǎo)致我們的初賽宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。許多09級的同學(xué)只當(dāng)是黨支部的支部活動而不知這同時也是學(xué)生會之新生演講比賽初賽，因此而錯過了報名參加的機會——這大大不僅影響了比賽的觀賞性，也有違我們提高廣大同學(xué)口頭表達(dá)能力的宗旨。以后若有諸如此類的情況，我們部門應(yīng)當(dāng)派人進(jìn)入相關(guān)單位的活動策劃小組參與組織，既保證我們之想要得以實現(xiàn)，又有利于相關(guān)部門進(jìn)行工作。三、賽前培訓(xùn)意識增強，臨講技能傳授不足這是我院演講比賽史上第一次出現(xiàn)了賽前培訓(xùn)這個環(huán)節(jié)，雖然并不正規(guī)，但是“每個人的一小步匯成人類之一大步”，它終究是我們部門在總結(jié)歷次比賽之經(jīng)驗教訓(xùn)之后所作出的一次全新的嘗試。當(dāng)然，正如我們所言，它是不正規(guī)的。反映在具體層面主要是實用技能（也可以叫做臨講技能）的傳授尚且不足。演講之兩大組成：稿件與表達(dá)。稿件寫作的要求，演講時口氣、聲調(diào)、禮儀、音高等等，我們都沒能很好地教予參賽選手——這當(dāng)然很大受制于我們的“師資”條件。所以以后之比賽我們可以適當(dāng)考慮向上面反映，為我們需找一名專業(yè)一點的老師。這樣還有一個好處，那就是我們也可以就此面向全院進(jìn)行培訓(xùn)講座，既不浪費資源，又很好地貫徹了我們提高廣大同學(xué)口頭表達(dá)能力的宗