最新國家開放大學(xué)電大行政組織學(xué)形考任務(wù)5試題及答案(已修改)
2025-10-23 04:19 本頁面
【正文】 最新國家開放大學(xué)電大《行政組織學(xué)》形考任務(wù)5試題及答案形考任務(wù)5一、判斷題（正確劃“√”，錯(cuò)誤劃“”，每小題2分，共40分）題目1根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和當(dāng)代行政組織文化。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目2行政組織文化具有多種功能，它能把組織成員個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)組織成員的行為，我們把這種功能稱為控制功能。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目3行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有軟約束性的特性。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目4行政組織文化是一種群體文化，是一種無形的管理方式。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目5行政組織績效就是指的行政組織活動(dòng)的成果。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目6經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的投入。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目7效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，其關(guān)心的是手段。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目8效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例，力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)心的是手段問題。選擇一項(xiàng)：對錯(cuò)題目9組織變革不是一個(gè)持續(xù)循環(huán)與發(fā)展的過程，因?yàn)橐紤]到組織的穩(wěn)定
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