填寫培訓(xùn)需求調(diào)查表通知(已修改)
2025-10-22 10:32 本頁面
【正文】 第一篇：填寫培訓(xùn)需求調(diào)查表通知通 知為了更進一步提高員工綜合素質(zhì)，增強綜合管理能力，更有針對性地開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，現(xiàn)征求各區(qū)域項目經(jīng)理和各部門負責(zé)人對公司培訓(xùn)工作的意見和建議，請以上人員認真填寫《物業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》并于4月27日前反饋至quhuawei@。麥德龍人力資源部 第二篇：培訓(xùn)需求調(diào)查表附件3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：為更好的服務(wù)于集團廣大員工的培訓(xùn)工作，同時提高集團員工的綜合素質(zhì)，集團公司人力資源部正在進行“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研”，希望您認真對待并做出準確分析。您的每一個判斷，將是公司制定未來培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。調(diào)查問卷也為您提供了一個能表達您自己的建設(shè)性意見的平臺。此次調(diào)查采用匿名方式進行，懇請您坦率而自由地發(fā)表意見。非常感謝您的合作與支持！一、選擇，并在選擇項前的括號內(nèi)打√ *()剛?cè)肼?)半年()1年—2年()2年以上 *()普通員工()部門主管()部門負責(zé)人()總經(jīng)理及以上 *()1年及以下()1—3年(含3年)()3—5年(含5年)()5年以上 *()周一至周五()周六、日()無偏好，依培訓(xùn)需求而定()其它：請注明＿＿ *()1小時()2小時()半天及以上()無偏好，依培訓(xùn)需求而定 * [多選]()公司發(fā)展史、現(xiàn)狀及展望()企業(yè)文化()薪酬福利()工作流程()心態(tài)調(diào)適()公司制度()工作專業(yè)技能技巧()其它：請注明＿＿。*()領(lǐng)導(dǎo)重視程度()培訓(xùn)方式和手段()培訓(xùn)組織與服務(wù)()培訓(xùn)內(nèi)容的實用性()講師的授課水平（）培訓(xùn)效果的跟進()其它：請注明＿＿，培訓(xùn)對于提升您的工作績效，促進個人職業(yè)發(fā)展是否起到實際的幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)*（）非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)。（）有較大幫助，樂意參加。（）多少有點幫助，會去聽聽。（）基本沒幫助，不會參加。，讓經(jīng)驗豐富的員工和領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任講師，他們會最熟悉公司的情況。（）是（）否（）不確定*（）經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地進行。（）偶爾學(xué)習(xí)，但沒計劃，不能堅持。（）有學(xué)習(xí)的念頭，但沒時間。（）很少有學(xué)習(xí)的念頭。，您認為有效的培訓(xùn)方式是什么。請選出您認為最有效的三種。（）邀請外部講師到公司進行集中授課。（）安排人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練。（）有公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授。()部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與小組討論。（）拓展訓(xùn)練（）建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺（）視頻等聲像資料學(xué)習(xí)（）建立公司圖書庫，供借閱。（）其他：請注明＿＿、宣講和演說（）是（）否（）無所謂(計算機、復(fù)印機、傳真機、投影儀等)（）非常熟練（）勉強滿足工作需要（）完全不能滿足工作需要二、書面表述。字數(shù)不限，并根據(jù)崗位需要和今后個人職業(yè)發(fā)展，請您為公司培
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