實踐部9月份工作總結(jié)(已修改)
2025-10-20 16:58 本頁面
【正文】 第一篇：實踐部9月份工作總結(jié)工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，半學期又即將過去了?；厥卓匆幌伦哌^來的這一年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會由一個小娃娃成長為一位帥帥的大男孩了。在這半學期來，創(chuàng)業(yè)協(xié)會各個部門充分調(diào)動各自的積極性，發(fā)揮每一位會員的作用，共同創(chuàng)造著就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的昨天、今天和明天。作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的重要部門，實踐部已經(jīng)順利展開了各項工作，招聘促銷員、招收新會員、協(xié)會宣傳活動中經(jīng)常出現(xiàn)我們實踐部人員的身影。在那些活動中我們再一次體會到堅持的重要。實踐部本著“認識自我，提高自我”為宗旨，協(xié)會的領導下，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部開展了很多豐富多彩的校園活動，為會員們提供了一個實踐平臺，充實了會員們的課余生活，使每個會員進入?yún)f(xié)會中，能體會到協(xié)會的溫暖！在本學期，實踐部開展的具體活動如下：2010年9月6日到9月15日實踐部先后舉行了三次招聘促銷員面試活動，都取得了圓滿成功，為廣大想勤工儉學的同學提供了很好的平臺，受到了同學們的好評。但在工作中也有很多不足，面試前準備工作不充分，面試紀律很不好，和促銷公司聯(lián)系時有些具體情況沒有了解清楚，給有些同學帶來了不必要的麻煩。我們在以后的工作中一定要從細處著手，嚴肅紀律，切實做好本職工作。為了就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展，豐富社團的內(nèi)部活力！2010年9月16日到9月20日協(xié)會在學院指定地點面向全院10級學生招聘新會員，在招聘會員過程中，實踐部和其他部門一起行動，布置招聘現(xiàn)場，值班給有興趣的大一新生講解有關協(xié)會的知識。雖然天很熱，但大家的熱情仿佛更高，戰(zhàn)勝了酷暑，取得了最后的勝利。協(xié)會納新后，立即開展了第一次全體成員大會，讓所有新會員的心定下來，讓會員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會有一個初步的了解，明白大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)章制度以及活動議程。2010年9月29日，實踐部在協(xié)會的安排下進行了新干事的面試選拔工作，我們本著公平公正的原則，面試場上會員們積極表現(xiàn)自己，在面試的同時，我們嚴明這實踐部及整個協(xié)會的紀律。在此次面試中紀律這個總是強調(diào)的問題得到了很好轉(zhuǎn)變，從開始到結(jié)束面試場上都異常的安靜。這顯示了協(xié)會以紀律為生命線，一切以紀律為先的理念！2010年9月30日召開了本學期第一次實踐部例會，新干事自我介紹、學習協(xié)會章程、講協(xié)會紀律每項工作都井然有序地進行，新干事們都很有熱情，但我們告訴他們對啥事都要堅持，不能三分鐘熱度！根據(jù)我們的觀察、了解、總結(jié)，認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于實踐部發(fā)展的專屬文化。平等性。在我們實踐部工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個協(xié)會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作；我們的每個協(xié)會成員要把自己看作協(xié)會的主人，協(xié)會就是我們的家；因此，我們有責任，也有義務者做好一切協(xié)會工作。把協(xié)會當作自己心血的結(jié)晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們協(xié)會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么協(xié)會的工作將會變得更有成效，我們的協(xié)會將會得到更好的發(fā)展。務實性。這應該是協(xié)會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個干事的工作中去。實踐部的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們協(xié)會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，積極參加協(xié)會組織的每一項活動。增強團隊意識?，F(xiàn)在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們實踐部內(nèi)的各個干事始終要注意這樣一個問題：各干事間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成
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