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銀行演講稿:什么是“合規(guī)”(已修改)

2024-10-25 12:39 本頁面
 

【正文】 第一篇:銀行演講稿:什么是“合規(guī)”“合規(guī)”尊敬的各位來賓、尊敬的演講人、女士們、先生們,早上好。我首先要感謝本次大會的組織者——上海市銀行業(yè)同業(yè)公會邀請我參加這次非常重要,且具有歷史意義的會議。我之所以說歷史意義,是因為這是第一屆合規(guī)年會,是行業(yè)合監(jiān)管機構首次討論合規(guī)這個非常適時和重要的議題。所以,我非常高興,也非常榮幸能夠在這里發(fā)表演講。我今天演講的題目是什么是合規(guī),由于這是第一次合規(guī)會議,我認為我們最好的出發(fā)點是提出什么是合規(guī)的問題。金融機構中的合規(guī)部門或所謂的“合規(guī)官員” 的概念在亞洲是一個相對較新的概念。合規(guī)在銀行當然已經(jīng)存在一定時間了。但是,合規(guī)作為獨立的職能(與融資、內部審計或信貸業(yè)務一起)還是非常新的概念。為什么會發(fā)生這樣新的變化?這里有許多原因:1)特定的監(jiān)管要求(即:監(jiān)管機構,包括中國的監(jiān)管機構要求金融機構任命監(jiān)管官員);2)行業(yè)中普遍的全球監(jiān)管發(fā)展要求,例如《巴塞爾新資本協(xié)議》實施的臨近,明確了合規(guī)將幫助金融機構管理風險。這當然也是銀行業(yè)監(jiān)管機構認定獨立機構充足資本要求。)最近在全球各地發(fā)生的公司事件暴露了大量公司行為的缺陷(例如:安然、帕馬拉特、世通),它們可能動搖對全球資本市場的信心。風險我所提及的所有原因的核心概念是金融領域的風險。風險是所有金融機構經(jīng)營環(huán)境的一部分,對它們如何經(jīng)營和發(fā)展至關重要。如同我開始的時候提出的問題一樣,我再問另一個問題:什么是風險?對我本人來說,風險是與預期結果出現(xiàn)的可能性相反的。例如,如果你們認為一個股票的價格非常有可能達到某個水平,從市場風險的角度看,風險相對較低,這是否意味著該股票的投資風險就低呢?不一定,因為有不同類型的風險。除了市場風險,還有法律、信用、監(jiān)管和聲譽風險。如果確定股票價格將達到某個水平的原因是有內幕消息,那么投資的風險情況將發(fā)生完全的變化。法律和監(jiān)管風險將非常高。合規(guī)風險什么時候存在合規(guī)風險呢?之前,我們提到巴塞爾銀行業(yè)監(jiān)管委員會在今年四月發(fā)表了題為《合規(guī)和銀行的合規(guī)職能》的指導手冊。手冊將監(jiān)管風險定義為“銀行由于未能遵守適用于銀行業(yè)務活動的法律、法規(guī)、條例、相關自律組織標準、行為規(guī)范而導致的法律和監(jiān)管制裁、重大財務損失、或聲譽損失的風險?!笨梢钥吹剑艘幌盗胁煌娘L險類型,盡管不是所有的風險,例如:沒有包括風險。我本人也注意到,之前的演講人也提到,銀監(jiān)會最近發(fā)布的《上海銀行業(yè)金融機構合規(guī)風險管理機制建設的指導意見》采用了非常相近的《指導意見》同時規(guī)定,合規(guī)是銀行的核心內部風險管理業(yè)務。在我們銀行,荷蘭銀行(ABN AMRO Bank .),合規(guī)風險的組成部分決定了我們認為的合規(guī)職能的作用。我們相信合規(guī)的作用是“代表管理層獨立監(jiān)督核心流程和相關政策和流程,確保銀行在形式和精神上遵守行業(yè)特定法律法規(guī),維護銀行聲譽”。合規(guī)——作為動詞為了繼續(xù)我對提問的喜愛,我要問:如何在金融機構的日常活動中實現(xiàn)以上作用?一個起點就是區(qū)別“合規(guī)”這一英文單詞的兩個定義。合規(guī)是既是一個動詞:遵守某些規(guī)定,也是一個名詞:負責監(jiān)督合規(guī)風險的個人或部門的職能?;蛘?,象我喜歡對銀行業(yè)人士說的那樣,小寫c(動詞)和大寫C(職能)的合規(guī)。合規(guī)從行為方面看(小寫c)是管理合規(guī)風險的最重要部分。組織的聲譽對其成功以及其存在都極其重要。這都是由公司人員的行為所決定的。組織依靠人存在,由人來經(jīng)營,而不是法律法規(guī)。正如巴塞爾委員會在《合規(guī)指導》中規(guī)定的十項原則中,前四個與高級管理層奠定確保組織中適當?shù)暮弦?guī)環(huán)境基調的責任有關。全球主要組織的首席執(zhí)行官(或劉明康主席所說的“首席道德官”)都承認聲譽的重要性。咨詢公司普華永道最近發(fā)布了名為《勇敢的雄心/謹慎的決策》的第八次年度全球首席執(zhí)行官調查結果,調查發(fā)現(xiàn)盡管首席執(zhí)行官對其各自行業(yè)的偉大潛力非常樂觀?!斑@是由于對風險和治理以及對此進行有效管理的強烈意識?!蓖瑫r,文章還說明了治理、風險管理和合規(guī)作為獨立的問題,而其中新的提法是將【這些問題】作為完整的概念的新意識,在公司中進行整體的應用,可以大大增加價值,形成競爭優(yōu)勢。”即使在銀行業(yè)之外,合規(guī)也非常重要。中國海洋運輸(集團)公司(中遠)的首席執(zhí)行官魏家福就是普華在調查中訪問的首席執(zhí)行官之一。他說,中遠必須獲得全球的尊敬。中遠的每個人對我們公司的聲譽都負有個人責任。如果任何人作出了有損聲譽的事情,我們將立即采取行動。因此,最終“合規(guī)”是每個人的工作。公司的每一名雇員都必須遵循道德、誠信,這樣公司作為整體才能獲得成功,如果每個人都能夠做好自己的工作,那么金融機構是否仍然需要合規(guī)部門?這是另一個問題。合規(guī)——作為名詞當然,毫無意外,我的答案是“當然,我們需要合規(guī)部門。”畢竟,我喜歡具有工作安全感!但是,嚴肅的說,合規(guī)職能將之所以永遠必要是因為,金融行業(yè)是不斷變化的。我們的銀行非常自豪的作為發(fā)展新產(chǎn)品、新戰(zhàn)略和新貿易結構等金融創(chuàng)新者。我們的監(jiān)管機構則努力保護投資人,鼓勵有序的金融市場,而不斷制訂新的法規(guī)和新標準。我們面對的都是非常復雜的環(huán)境,而這種環(huán)境正在不斷向跨境區(qū)域發(fā)展,而不僅僅局限于本地的管轄。合規(guī)職能在此可以幫助公司理解、應對這些發(fā)展,并管理我們討論過的合規(guī)風險。那么,金融機構中的合規(guī)部門應該是什么樣的部門呢?它的組織結構如何?這是巴塞爾合規(guī)指導的第五條原則。合規(guī)必須有充分的授權,在公司中能夠有效協(xié)助高級管理層管理合規(guī)風險。它必須擁有充分和適當?shù)馁Y源履行其職責。賦予人民職責,卻不賦予它們適當或充分的工具執(zhí)行這些職責是令人無法接受的。合規(guī)部門應與業(yè)務部門形成完全的合作伙伴關系,能夠獲得一切業(yè)務信息和戰(zhàn)略。有人可能會說所謂合作伙伴關系的概念可能削弱合規(guī)的獨立性。你
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