日常管理規(guī)定5篇范文(已修改)
2025-10-20 09:43 本頁面
【正文】 第一篇：日常管理規(guī)定員工日常管理規(guī)定一 目的為加強勞動管理、維護正常的工作秩序、提高工作效率，特制定本規(guī)定。二 適用范圍本標準適用于深圳市泛亞環(huán)境工程開發(fā)設計股份有限公司辦公室員工的日常管理。三 管理規(guī)定 員工應按時上下班，不得無故遲到、早退，不得曠工、怠工。作息時間為：夏季：上午8:00:0012：00下午14:0018:00冬季：上午8:00:0012：00下午13:3017:30 上下班須打卡簽到，不可遲到。不得在下班期間做有損公司聲譽的事情。上班時間無故不得隨意走動。上班時間內(nèi)不得做與工作無關的事情。辦公場所內(nèi)不得大聲喧嘩、嬉笑等。未經(jīng)上級許可，不得私自帶其他人員進入工作區(qū)域。未經(jīng)同意不得隨便翻看公司文件。屬于機密文件或公司技術資料的，保管部門或人員有責任保密，未經(jīng)批準，不得對外泄露。 不得煽動他人怠工和破壞公司財產(chǎn)。 所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自簽到。辦公室人員遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)者，扣除1小時工資； 遲到30分鐘以上1小時以內(nèi)者，扣除半天工資 遲到1小時以上的，扣除1天工資； 一年內(nèi)，遲到次數(shù)累積超過10次、遲到時間超過5小時、連續(xù)遲到超過5次、曠工超過3天，一律視為自動離職； 凡是未到崗并無法聯(lián)系上的均視為曠工。 員工貴重物品請自行妥善保管。嚴禁在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙、私自在辦公室接入插線板取電、私自改造電源線路。未經(jīng)有關領導批準，不得擅自拆卸工作設備。下班前各人應整理好自己的工位，將個人物品鎖好；員工應在每天的工作時間開始前和工作結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺、做個人私事。禁止占用公司通訊設備打私人電話。不得將公司有關商業(yè)、技術機密外傳。辦公室沒有同事辦公時，最后一位離開辦公室的同事必須關閉所有電源設備。 辭退：；，與客戶爭吵3次/月；財物者。 辭職：正式員工辭職必須提前一個月提辭呈報告，經(jīng)批準方可離職。第二篇：日常管理規(guī)定日常管理規(guī)定一、獎勵制度：，經(jīng)過考核合格后方可主持，每主持一次晨會獎勵10元，每人每月五次機會、早退、請假、礦工者獎勵全勤獎100元二、懲罰制度：遲到十分鐘以內(nèi)的，罰10元，每超過10分鐘，加扣10元：請假需提前寫請假條，經(jīng)張總同意后告知馬經(jīng)理(緊急情況除外)請假扣除當天工資：礦工一天除扣除當天工資外，另加扣10元三、下市場前準備，將個人家庭事務處理完畢。出發(fā)前必須匯報出發(fā)車次、時間等內(nèi)容并填寫出差協(xié)議書四、到達市場，每天早上七點至七點半之間準時向馬經(jīng)理匯報出差情況，并微信定位，記錄到達路線和交通費情況，以作為報票依據(jù)，內(nèi)容主要包括拜訪客戶的基本情況和其活動動態(tài)、市場狀況和競品情況（競品的價位、策略、市場走向）、經(jīng)銷商意見（對公司、產(chǎn)品的建議和改進意見）、業(yè)務員自我評價等內(nèi)容五、票務管理規(guī)定,交通費實報實銷,按規(guī)定頭尾只算一天,每次出差回來2天內(nèi)必須報交通費：(1)市內(nèi)公交和出租車費用不報.(2)不允許乘坐豪華大巴或火車動車，高鐵，臥鋪（特殊原因可預先電話申請）；報票應事實求是，嚴禁弄虛作假，多報或廢票報銷，特別是手撕票，不得亂貼第三篇：日常管理規(guī)定洛江大隊日常管理細則為了加強部隊正規(guī)化建設，嚴格部隊一日生活制度落實，加強部隊管理
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