巡防大隊考評細則(已修改)
2024-10-25 09:07 本頁面
【正文】 第一篇：巡防大隊考評細則巡防大隊考評細則根據巡防大隊優(yōu)化隊伍管理、增強隊伍凝聚力的要求，為切實轉變工作作風，激發(fā)工作熱情，特制定如下考評辦法：一、基本原則堅持月度考評與季度考評相結合，突出工作實績，以平時完成縣政府、應急辦、公安局交辦的各項職責任務的績效，以及遵守各項制度等情況為依據，實施考評。根據考評結果，實行激勵獎，獎優(yōu)懲劣，合理拉開獎勵分配檔次，實現有效激勵。二、考評對象各中隊巡防隊員（除行政班人員外）。三、考評基準系數以每人百分制進行計分，每月取各中隊人員分數平均值進行評比，每季度取該中隊月度考核分數平均值進行評比，分數由高至低依次排列。四、考評辦法（一）、基礎工作方面對中隊進行詳細區(qū)域劃分，實行兩人包片制，在日常工作中不斷提高片區(qū)熟悉度，熟悉內容包括常住人口、流動人口、租賃房屋、單位、道路及娛樂場所等，力爭達到每家必熟、每條路必熟、每單位必熟、每公共及娛樂場所必熟。具體目標要求：一季度熟悉率達10%，二季度熟悉率達30%，三季度熟悉率達50%，四季度熟悉率達70%。未達到目標要求的，每人次扣除考評分10分。每兩人巡邏組詢問人員不得少于5人次，須做詢問記錄，詳細記載被詢問人員姓名、住址、聯系電話、身份證號及工作單位。未達到目標人次的。確保區(qū)域內少發(fā)刑事、治安案件，杜絕區(qū)域內賭博、吸毒及涉黃案件。此項評比以刑偵、治安提供資料為依據。每月對各區(qū)域發(fā)案數進行統(tǒng)計，發(fā)案率每提高1%扣除考評分2分。發(fā)生突發(fā)事件需緊急集合時，隊員在接到緊急集合通知后10分鐘以內到達集合地點。遲到者扣除考評分2分、未到者扣除考評分4分。大隊成員必須嚴格遵守巡防大隊管理制度中的各項要求，巡邏工作中以巡防隊員崗位職責、巡防隊員行為規(guī)范等規(guī)定嚴格要求自己。大隊管理人員將不定期對巡邏工作進行檢查，每發(fā)現一次違反大隊管理制度的扣除考評分3分；縣政府、應急辦、公安局領導發(fā)現一次違反大隊管理制度的扣除考評分5分。（二）、著裝情況全體巡防隊員必須嚴格遵守警容風紀制度，巡邏時必須統(tǒng)一著裝，下班后一律不得著裝。違反警容風紀制度的，每人次扣除考評分3分。（三）、衛(wèi)生制度各中隊負責各自辦公室衛(wèi)生，一、二中隊負責三樓衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，三中隊負責四樓衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，四中隊負責五樓衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生，五中隊負責六樓會議室、衛(wèi)生間及走廊衛(wèi)生。大隊管理人員將不定期對各中隊衛(wèi)生區(qū)域進行檢查，發(fā)現不合格的中隊每次扣除考評分2分。全體隊員必須愛護公共財物。值班室衛(wèi)生由值班中隊負責，非值班人員不得隨意進入值班室，值班人員離開值班室須關閉空調、電燈等。每發(fā)現一次未關閉空調、電燈等電器的，值班人員每人扣除考評分1分。（四）、考勤情況上下班制度。大隊工作時間為：上午7時至11：30時，下午14：30至17：30，晚上10時至次日凌晨3時。當班人員必須嚴格按照該時間規(guī)定簽到上班。發(fā)現遲到、早退的每人次扣除考評分1分；曠工半天的每人次扣除考評分3分；發(fā)現代簽情況的，代簽者與被代簽者各扣除考評分3分。隊員須請假的，嚴格按照請銷假制度實行。每人每月請假不得超過2天。請假天數超過部分按每天3分扣除考評分。五、其他行為規(guī)范穿制服出入娛樂場所者，經大隊部人
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