審計局副局長20xx年度述職述廉報告(已修改)
2024-10-25 08:53 本頁面
【正文】 第一篇：審計局副局長2018年度述職述廉報告審計局副局長2018年度述職述廉報告一、工作經(jīng)歷— — —（市）審計局干部 （其間：—）二、主要事跡摘要**同志現(xiàn)任xx市審計局副局長，20xx年主要職責是協(xié)助局長分管固定資產(chǎn)投資審計工作、固定資產(chǎn)投資審計科和固定資產(chǎn)投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下，忠于職守，勤奮工作。圓滿完成了上級賦予的各項工作職責，多次受到上級的表彰和贊揚。加強學習，提高素質(zhì)。能加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步提高了政治敏銳力、鑒別力和政策水平，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性。同時強化自身的廉政建設，廉潔自律，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，正確行使手中的權力，提高工作的責任感、使命感。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的先進性、純粹性和模范帶頭作用，做到一身正氣、廉潔從審。依法審計，求真務實 在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，始終做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，深入審計工作現(xiàn)場，身體力行，及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長；二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠深入到基層進行審計調(diào)研，了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。認真履職，成效顯著。作為固定資產(chǎn)投資審計工作的分管領導，努力克服固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務人員少、審計任務繁重的實際困難，不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質(zhì)量，建立健全各項投資審計工作制度，做到以制度管人、管事，規(guī)范約束審計人員行為，始終做到忙而不亂，投資審計工作有序有效進行。20xx年，審計投資項目933個，核減投資額14105萬元，%。為政府節(jié)省了大量的建設資金，得到市領導的好評。20xx年3月，帶組代表xx市局赴xx縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調(diào)查，查出騙取資金、重復補貼和漏繳住宅維修資金問題，得到市局高度贊揚。其中:土坯房改造資金專項審計相關違紀情況移交XX縣紀委后，有8人受到責任追究，該項目被評為XX市優(yōu)秀項目。第二篇：審計局副局長述職述廉報告審計局副局長述職述廉報告過去的一年，是我人生中具有重要意義的一年。從審計署機關到xx地區(qū)審計局掛職鍛煉，工作地點的變化，實踐范圍的拓展，使我在政治理論學習、思想作風建設、業(yè)務實踐等各個方面都有了更進一步的提高。我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學的審計理念，立足審計這一本職工作從“德能勤績廉”五個方面嚴格要求自己，較好地完成了崗位職責?，F(xiàn)將一年工作學習情況總結(jié)匯報如下：一、注重政治理論學習，強化思想作風建設。堅持政治理論學習與思想作風建設相結(jié)合，通過學習內(nèi)容和深度的加強和實踐領域的拓展，不斷促進思想作風建設。作為一名初到xx的同志，結(jié)合實際先后選讀了《xx地區(qū)志》和《xx民俗叢書》，使我迅速熟悉了xx的民情、民風、民俗，并在領導和同志們的關心幫助下很快融入民族地區(qū)工作生活；通過參加會議或聆聽講座，使我充分認識到堅持民族平等、民族團結(jié)和民族共同繁榮進步的重要性；十八大報告的學習，更加堅定了我沿著中國社會主義道路前進，為xx的長治久安和跨越式發(fā)展做出貢獻的信心和決心。2013年4月，我積極主動請求從審計署機關到xx基層掛職鍛煉。從中央到地方，從北京到xx，我設身處地地感受并實踐著作為一名邊疆審計人所應肩負起的責任，所應具備的忠于職守、勤奮工作、依法審計、實事求是、客觀公正、廉潔奉公的工作作風和遵紀守法、堅持原則、謙虛謹慎、善于溝通、團結(jié)同志、平等待人的職業(yè)道德觀念。嚴格執(zhí)行審計紀律是審計干部的高壓線。對于我所領導的每個審計項目，都選派了專人擔任廉政監(jiān)督員，并在進點見面會上向被審計單位宣讀審計紀律，從組織和制度上確保廉政紀律的執(zhí)行。作為一名在外交流掛職的審計系統(tǒng)干部，我始終堅持做到，潔身自好、廉潔從政，廉潔從審，自覺接受各級組織和群眾監(jiān)督，樹立和維護良好的審計形象。二、注重組織、管理能力的提高，強化掛職鍛煉效果。新的工作崗位，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過不同環(huán)境、接受不同任務，不斷提高自己的組織和管理能力。在管人的同時，注意人才發(fā)掘與使用。來到xx地區(qū)審計局后我做的第一件事就是了解人員情況。了解他們的學習工作經(jīng)歷，工作生活中遇到的困難，以及今后工作的設想。通過談話加深了了解，取得了相互的理解與信任，為下一步開展工作奠定了基礎。工作中注意每個同志的性格特點和能力取向，合理組織工作，在每個人得到最充分發(fā)展的同時，使審計工作的效率、質(zhì)量、成果得到提升。制度管理是行政工作的一項重要內(nèi)容。今年，通過參加領導班子會議，研討修訂了審計獎勵制度、病事假制度等，為今后的工作增添了更多的行政管理經(jīng)驗。三、注重實踐鍛煉，強化業(yè)務交流成果。無論在審計署還是地方審計局，我能夠始終堅持審計一線工作，了解情況，掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，把握審計方向。在已經(jīng)得知自己參加掛職鍛煉情況下，我仍然堅持參加對最高人民檢察院的預算執(zhí)行情況的審計工作。并在其他同志發(fā)現(xiàn)一張假發(fā)票的基礎上，擴大戰(zhàn)果、認真分析，嚴密取證，最終揭示了一名正處級干部，接受賄賂，內(nèi)外串通，騙取國家財政資金的事實，使犯罪人受到法律制裁。來到xxxx掛職鍛煉的八個月，是我在審計業(yè)務上收獲最大的一段時間。最大，不僅僅體現(xiàn)在對基層同志具體業(yè)務的指導，通過指導所帶來的發(fā)現(xiàn)大案要案線索的數(shù)量，處理處罰的力度，更大的收獲在于基層同
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