【正文】 第一篇：應(yīng)用文寫作考試要點(diǎn)應(yīng)用文寫作考試要點(diǎn)頒轉(zhuǎn)性通知包括：發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)、印發(fā)等四種通知。標(biāo)題：發(fā)文機(jī)關(guān)+發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)、印發(fā)的公文標(biāo)題+文種組成注意時(shí)間的填寫：用中文小寫，比如：二〇一二年六月二日寫關(guān)于“食品安全”的演講稿（注：結(jié)尾不寫署名）寫學(xué)年計(jì)劃和個(gè)人總結(jié)（注意學(xué)年計(jì)劃而不是學(xué)期計(jì)劃）。通知的特點(diǎn)：（1）使用廣泛性。行文主體上，一切機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體都可使用通知來告知、傳達(dá)某種意向或事項(xiàng)；公文內(nèi)容上，即可傳達(dá)行政法規(guī)等帶有指令性的內(nèi)容，也可傳達(dá)工作任務(wù)、召開會議等一般性內(nèi)容；隸屬關(guān)系上，既可用于上下文，也可用于平行文。（2）對象確指性。通知一般針對具體單位或個(gè)人發(fā)布，受文對象是確指的。（3）寫作靈活性。既可發(fā)布重要指示長稿，也可轉(zhuǎn)發(fā)文件或告知具體事項(xiàng)的短稿。行文也不需拘泥于固定結(jié)構(gòu)。（4）時(shí)效性。及時(shí)寫作和傳遞。事項(xiàng)一般及時(shí)辦理、執(zhí)行或知曉。會議通知只有在特定時(shí)間才有效。應(yīng)用寫作的特征（記得加上分析）：（1）寫作目的的任務(wù)化。（2）寫作用途的工具化。（3）寫作文本的類型化。（4）寫作過程的格式化。應(yīng)用文寫作的特點(diǎn)：（1）實(shí)用性；（2）真實(shí)性；（3）針對性；（4）程序性；（5）時(shí)效性。第二篇：應(yīng)用文寫作要點(diǎn)應(yīng)用文寫作要點(diǎn)應(yīng)用文的構(gòu)成要素應(yīng)用文是一種實(shí)用文體，作為溝通、傳播、交流的工具和手段，在人們?nèi)粘９ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中起著重要的作用。一、應(yīng)用寫作的主題（一）主題的含義：應(yīng)用文的主題即應(yīng)用文的中心意思。它是指應(yīng)用文的行文目的，行文者對某一客觀事物的態(tài)度，辦理某項(xiàng)事務(wù)、解決某個(gè)問題的主張、措施。（二）應(yīng)用文的主題應(yīng)符合以下要求：（1）預(yù)設(shè)性。（2）集中性。（3）正確性。（4）深刻性。（5）鮮明性。二 應(yīng)用文的材料（一）選材方法1．觀察2．體驗(yàn)3．調(diào)查訪問 4．閱讀文獻(xiàn)、影視資料5．網(wǎng)絡(luò)檢索（二）選材原則1．符合文章的主旨2．真實(shí)、準(zhǔn)確3．典型4．新穎三、應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)的含義：結(jié)構(gòu)，是指文章內(nèi)部的組織和構(gòu)造，是作者按照主題的需要，對材料所進(jìn)行的有機(jī)組合與編排，又稱謀篇（一）結(jié)構(gòu)安排的原則1．服從主題2．符合事物的發(fā)展規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系3．要適應(yīng)不同文體的要求4．嚴(yán)謹(jǐn)自然5．完整勻稱6．清晰醒目（二）結(jié)構(gòu)構(gòu)成的內(nèi)容 2．安排層次的方式3．過渡與照應(yīng)(三)結(jié)構(gòu)的作用（1）使文章言之有體。（2）使文章言之有序。（3）使文章言之成文。四、應(yīng)用文的語言（一）應(yīng)用文的語言特點(diǎn)．書面化3．常用數(shù)詞（二）應(yīng)用文對語言的要求1．準(zhǔn)確五、應(yīng)用寫作的過程（一）準(zhǔn)備階段1．預(yù)先確定主題是應(yīng)用寫作的基礎(chǔ) 2．調(diào)查研究是應(yīng)用寫作的前提 3．精心構(gòu)思是應(yīng)用寫作的重要環(huán)節(jié) 表達(dá)方式主要有記敘、說明和議論三種一，述職報(bào)告【概念】述職報(bào)告是黨政、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的任職者在階段工作總結(jié)或考核中，向領(lǐng)導(dǎo)或下屬人員陳述其履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。是一種自我評述性、總結(jié)性的公文?！竟τ谩浚ǎ保┯欣谑雎氄?、目標(biāo)任務(wù)，定期進(jìn)行回顧、反思和總結(jié)崗位職責(zé)，確保其“智明而行無矣”。（２）有利于領(lǐng)導(dǎo)者考察、了解其下屬的任職情況及其發(fā)展趨勢。【種類】根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可將述職報(bào)告分為不同的種類。（１）按照內(nèi)容，可分為綜合性述職報(bào)告和專題性述職報(bào)告。（２）按照目的，可分為晉職述職報(bào)告，即有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或工作人員為晉升更高一級職務(wù)時(shí)，必須向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告履行崗位工作的情況；例行述職報(bào)告，即擔(dān)任一定崗位職務(wù)的人員，定期向有關(guān)單位和群眾匯報(bào)工作情況，接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的考核與監(jiān)督。（３）按照時(shí)效，可分為任期述職報(bào)告、述職報(bào)告和臨時(shí)性述職報(bào)告。（４）按照職務(wù)，可分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的述職報(bào)告和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的述職報(bào)告。（５）按照接受對象，可分為向上級作的述職報(bào)告和向平級同事及其下屬所作的述職報(bào)告?！咎攸c(diǎn)】（１）個(gè)人性、自述性。（2）自評性、理論性。（3）莊重性、通俗性?！靖袷健课宀糠纸M成。：（1）單由文種構(gòu)成，如“述職報(bào)告”。（2）由“任職時(shí)間+文種”構(gòu)成。（3）由“任職時(shí)間+職務(wù)+文種”。（4）由“姓名+任職時(shí)間+文種”。（5）由“職務(wù)名稱+姓名+文種”。（6）由雙標(biāo)題構(gòu)成，正題寫主題，副題寫述職場合。：稱謂即聽取或接受述職報(bào)告的對象，有兩種寫法：（1）公開向領(lǐng)導(dǎo)或群眾作口頭述職報(bào)告，應(yīng)用一般性的稱謂，如“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“同志們”等。（2）向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)呈送的書面述職報(bào)告，應(yīng)按照公文格式，在標(biāo)題的下另起一行頂格寫明主送機(jī)關(guān)。：正文由引言、主體和結(jié)尾三部分組成。（1）引言。簡要介紹任職概況。（2）主體。圍繞崗位責(zé)任目標(biāo)及上級要求，陳述自己主要的德、能、勤、績、廉、缺點(diǎn)以及對今后工作的設(shè)想、意見和建議等。（3）結(jié)尾。一般用報(bào)告結(jié)尾語即可。：在正文的右下方簽署述職人所屬單位名稱、職務(wù)及姓名。：在落款的下一行寫日期?！緦懽饕c(diǎn)】(1)語言得體，謙遜、誠懇，文風(fēng)樸實(shí)，切不可盛氣凌人，不可夸夸其談。(2)內(nèi)容要具體全面、重點(diǎn)突出，概述為主，議論精當(dāng)，不宜旁征博引。二．推薦信（自薦書）【概念】推薦信，是指向用人者或有關(guān)單位推薦人才的專用書信。推薦信一般是推薦別人，也有向用人者自薦的?！竟τ谩總鞑ト瞬判畔⒌闹匾浇?，溝通人才供求雙方的重要渠道。【種類】按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可分為個(gè)人寫給個(gè)人的推薦信、個(gè)人寫給單位的推薦信、單位之間的推薦信?！靖袷健扛袷脚c一般書信大致相同，區(qū)別主要在正文內(nèi)容。其正文一般包括：（1）向不熟悉的人寫推薦信，首先應(yīng)適當(dāng)介紹一下自己的身份，然后再介紹被推薦者的基本情況，包括姓名、性別、年齡、業(yè)務(wù)水平、工作能力、身體狀況等。（2）推薦別人，要說明和被推薦者的關(guān)系。推薦自我，要客觀全面地評價(jià)自我。無論推薦誰，都要說明推薦的理由，都要如實(shí)、具體地介紹被推薦者的優(yōu)點(diǎn)與專業(yè)特長，以便用人者參考。（3）單位之間寫推薦信，要經(jīng)主管人簽字，并且加蓋公章。【寫作要點(diǎn)】（1）語氣要誠肯，要彬彬有禮。（2）結(jié)尾照應(yīng)開頭，再次申明推薦意向，讓人印象深刻。三、簡報(bào)簡報(bào)，就是工作情況的簡要報(bào)告。是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位向上級匯報(bào)工作、反映情況，平級機(jī)關(guān)之間交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況，向下級通報(bào)情況，傳達(dá)上級意圖，揭露問題、促進(jìn)了解而編發(fā)的一種內(nèi)部文件。簡報(bào)有一定的發(fā)送范圍，起著“報(bào)告”的作用。真實(shí)性、時(shí)效性、機(jī)密性較強(qiáng)，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，有一定的保密要求。按內(nèi)容可分工作簡報(bào)、動態(tài)簡報(bào)、會議簡報(bào)。會議簡報(bào)是一種臨時(shí)性的簡報(bào)，目的是及時(shí)報(bào)道會議的概況。一般包括會議進(jìn)程、報(bào)告、講話、討論的問題及發(fā)言摘編，會議的決議等。既可以綜合報(bào)道會議各個(gè)階段的進(jìn)展情況，也可以摘登大會發(fā)言或小組討論發(fā)言。要力求如實(shí)地反映出發(fā)言人的基本觀點(diǎn)和思想傾向，并且應(yīng)先送會議發(fā)言人或有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱后再編發(fā)。小型會議多為一會一期，大型會議可連續(xù)編發(fā)多期。四、啟事“啟事”是機(jī)關(guān)、團(tuán)體或公民個(gè)人公開向社會公眾說明某件具體事情，或希望公眾協(xié)助辦理某項(xiàng)具體事務(wù)而使用的應(yīng)用文。啟事對社會具祈求性、商洽性和周知性，但不具有約束力和強(qiáng)制支配作用，而且用語比公告類公文略顯活潑。：啟事常以“事由+文種”為題，如“招工啟事”。直接以事由或以文種為題的，如“失物招領(lǐng)”。還可以“啟事人姓名+文種”為題的，如“王啟事”等。切忌寫成“啟示”。：一般包括啟事緣由、目的、要求，有些還要寫明承諾等。結(jié)尾可寫“特此啟事”、“此啟”，或不寫。、時(shí)間，加蓋公章（有些還要附加聯(lián)系方式）等。寫作要點(diǎn)：:啟事的語言表述既要明確、周到，又要得體。祈 求性的啟事要真摯有禮。五、聲明聲明是告啟類文書的一種。它是發(fā)文者就有關(guān)事由或問題向社會表明立場、態(tài)度的應(yīng)用文體?！竟τ谩浚?）表明立場、觀點(diǎn)、態(tài)度。（2）警告、警示的作用。（3）保護(hù)自己合法權(quán)益?！痉N類】（1）機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體或公民個(gè)人對重大事件、重要問題表明立場、觀點(diǎn)、態(tài)度或主張而向社會發(fā)表的聲明。（2）當(dāng)自己的某種合法權(quán)益受到侵害，為維護(hù)自 己的合法權(quán)益以引起公眾關(guān)注，并要求侵權(quán)方停止侵害行為的聲明。（3）重要證件、支票、印章丟失或作廢發(fā)表的聲明。①只寫文種“聲明”兩個(gè)字。②由“事由+文種”構(gòu)成，如“遺失聲明”等。③采用“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱或個(gè)人姓名+授權(quán)事由+文種”的形式，如“有限責(zé)任公司授權(quán)法律顧問律師聲明”。，表明對有關(guān)事件的立場、態(tài)度。：包括署名、時(shí)間和附項(xiàng)三項(xiàng)內(nèi)容它用語的質(zhì)樸、莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、簡明。忌拖泥帶水，要合理合法。六、通知通知，是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓受文對象知道或執(zhí)行的公文?！竟τ谩颗D(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知、執(zhí)行的事項(xiàng)?！痉N類】(1)發(fā)布性通知。(2)指示性通知。(3)批示性通知。(4)人事任免通知。(5)事務(wù)性通知?！咎攸c(diǎn)】(1)應(yīng)用范圍廣泛。(2)行文簡便、內(nèi)容單純。(3)時(shí)效性和執(zhí)行性?！緦懽饕c(diǎn)】(1)通知事項(xiàng)要具體明確。(2)批示要有針對性，評價(jià)、要求要符合實(shí)際。(3)語言準(zhǔn)確簡明，切忌草率、疏漏或模糊不清。七/感謝信是受益者為了對關(guān)心、支持、幫助過自己的人表達(dá)誠摯的謝意所寫的書信。其作者和收信者也可以是個(gè)人，也可以是社會團(tuán)體。八．慰問信 是社會組織或個(gè)人于某一特殊時(shí)刻（如節(jié)假日或戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、意外事故突發(fā)之時(shí))向在某方面作出特殊成績、貢獻(xiàn)，或遭受損失的集體和個(gè)人表示親切問候、關(guān)懷（同情）、安慰或鼓勵的一種專用文書。九．賀信是表示慶賀的書信的總稱。是對有關(guān)單位、個(gè)人的喜慶，表達(dá)祝賀、贊揚(yáng)或表彰的一種禮儀性書信。它包括賀信、賀電、賀詞等形式。感謝信和表揚(yáng)信的主要內(nèi)容與格式大致是相同的，其區(qū)別在于，感謝信由受益者發(fā)出，以感謝為主，附帶表揚(yáng)；表揚(yáng)信要以表彰為主，其結(jié)尾通常要特別提出，要求或建議被表揚(yáng)者所在單位對于被表揚(yáng)者予以公開表彰或獎勵。其作者可以是受益者，也可以是相關(guān)人。感謝信的正文重點(diǎn)要交代清楚被感謝者及其行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和產(chǎn)生的效果。十．申請書申請書，是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體表述某種愿望、提出某種請求時(shí)使用的一種專用書信?！竟τ谩可暾垥氖褂梅秶鷱V泛，個(gè)人對上級黨、政、法機(jī)關(guān)和其他群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位表述志愿、理想和希望，要使用申請書；下級對上級有所請求，也可以使用申請書?！痉N類】申請書涉及內(nèi)容廣泛，依照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以劃分為不同的種類：（1）依照申請的目的，可分為司法權(quán)益申請書、政治愿望申請書和日常事務(wù)申請書。（2）依照申請者的名義，可分為個(gè)人申請書和集體申請書?！咎攸c(diǎn)】（1）申請書同一般書信一樣，要求一事一議，內(nèi)容單純、簡明。（2）社會成員個(gè)人，或下級向上級申明請求，據(jù)理述志，語言質(zhì)樸，意向鮮明，態(tài)度誠懇，情意交融?！靖袷健可暾垥慕Y(jié)構(gòu)由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語和落款五部分構(gòu)成。（1）由“性質(zhì)＋文種”構(gòu)成，如