【正文】 第一篇：婦幼保健院2011上半年工作總結龍?zhí)秼D幼保健院二0一一上半年工作總結2011年，婦幼保健工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全院干部職工以務實的工作態(tài)度、扎實的工作作風和飽滿的工作熱情奮力拼搏，圓滿完成了全年各項任務目標，部分工作創(chuàng)下了歷史新高。行政管理以制度做保障，強化各項工作的落實；基層及公共衛(wèi)生工作以項目促發(fā)展，因勢利導，穩(wěn)步推進；臨床工作以制度落實為抓手，突出服務質量和醫(yī)療安全，社會和經濟效益均有新的提升?，F(xiàn)將上半年做總結如下：一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高政治素養(yǎng)自2011年4月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據(jù)《關于在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》總體安排部署，立足單位工作特點、突出實踐特色，領導帶頭、全體黨員干部參與，圓滿完成了各階段任務，取得了較好的成效。一是制定方案，成立組織。制定了婦幼保健院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，組建了以黨支部書記為組長的活動領導小組，負責全院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織和落實；二是動員部署，營造氛圍。4月30日召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了安排部署，調動了全院黨員干部參加活動的積極性、主動性，迅速掀起活動高潮；三是認真貫徹，組織學習法律知識，學習中做了有簽到、有筆記，切實做到學深，學透，并充分運用到工作中；四是開展“四項活動”，提升服務理念。通過開展“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“亮牌示崗”四項活動，使廣大黨員在受教育的同時立足本職崗位，樹黨員形象，樹全心全意為患者服務理念；五是開展“認責承諾”，展示黨員形象。全院黨員結合工作實際與崗位工作職責均做出了可操作、能落實的承諾事項，于年終前完成承諾工作。二、抓行風，獻愛心為加強行業(yè)作風和醫(yī)德建設，規(guī)范醫(yī)療服務行為，實現(xiàn) 婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，一是加強醫(yī)院廉政文化建設。通過加強職工思想信念教育，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，弘揚“以病人為中心”、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。人人簽定了行風建設承諾書和責任書，杜絕私收費、亂收費和收受紅包等行業(yè)不正之風的發(fā)生，促進了醫(yī)院廉政文化建設的深入開展；二是加強醫(yī)德建設，開展“爭創(chuàng)、爭當”活動。我院著力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，推行全員全程優(yōu)質服務，擦亮服務窗口，落實便民措施，自覺醫(yī)德修養(yǎng)，精益求精醫(yī)術，用心服務群眾，塑造了人民滿意的白衣天使的崇高形象。三是加強糾風工作建設，接受社會監(jiān)督。通過多方征求社會各界對我院行業(yè)作風建設的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院行風建設中存在的問題，為患者提供更好的服務；四是開展全院禁煙工作。按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分表》要求，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，實現(xiàn)院內公共場所和病區(qū)全面禁煙目標，順利通過了市級無煙單位檢查驗收；五是認真執(zhí)行公開公示制度。實行一日清單制，使患者受到的醫(yī)療服務消費做到了清楚明白。三、抓業(yè)務，提高技能我院組織業(yè)務人員學習了病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院處方點評管理規(guī)范和院感防控等文件，建立起與社會主義市場經濟體制要求相匹配的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務體系，基本滿足不同層次群眾的醫(yī)療需求，力求隊伍最優(yōu)化，服務上檔次，實現(xiàn)事業(yè)快發(fā)展。建立衛(wèi)技人員業(yè)務學習制度。在抓好衛(wèi)技人員 “三基三嚴”培訓考核基礎上，2011年派出多名人員到上級醫(yī)院參加進修學習，增強了業(yè)務服務能力，保障了臨床工作的高水平運轉。5月4日青年節(jié)，我院舉行知識競賽，各科室踴躍報名。既提高了年輕醫(yī)療工作者的業(yè)務能力，又豐富了專業(yè)知識。6月18日，在舉國歡慶建黨90周年活動之際，保健院全體員工舉行詩歌、演講、唱紅歌比賽，得到了院領導、各科室的大力支持。四、“新農合”“醫(yī)?！惫ぷ鞣€(wěn)步進行 嚴格執(zhí)行國家政策，進行全員“新農合”“醫(yī)?！敝R培訓，達到人人掌握政策、報銷程序、方法，我院未發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。2011年6月20日 龍?zhí)秴^(qū)婦幼保健院第二篇：20062011年岑溪市婦幼保健院工作總結2006—2011年岑溪市婦幼保健院工作總結我院在市委、市政府及各級主管部門的正確領導下以及全院職工的共同努力下,婦幼保健工作按上級要求有計劃的實施,取得了良好的社會效益及經濟效益,現(xiàn)將開展工作情況小結如下:一、主要工作亮點，提供良好就醫(yī)環(huán)境我院經多方籌措資金于2008年8月20日11層保健綜合大樓正式投入使用，為病人創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，使我市保健工作上了一個新臺階。，促進醫(yī)療質量的提高每年選派20名左右的醫(yī)務人員到區(qū)內外醫(yī)院進修學習。邀請上級有名的專家到我院作業(yè)務講座2次，組織本院外出進修作進修專題講課，抓好本院衛(wèi)生技術人員的培訓學習，以科室為單位制定學習制度，堅持每月組織學習2次以上，對全院醫(yī)務人員進行三基培訓4次，三基理論及技能操作考試考核4次。為確保醫(yī)療質量打下良好基礎。開展婦女兒童保健、臨床業(yè)務是我院的主要工作。突出婦幼?？铺厣?，發(fā)揮?？苾?yōu)勢是辦院方向。重點建設產科、婦科、新生兒科、兒科，帶動其它相關科室工作的開展，陸續(xù)開展了無痛分娩、陪伴分娩、宮腔鏡、腹腔鏡、無痛人流、產前篩查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、兒童康復等保健新技術、新項目。我院宮腔鏡、腹腔鏡為桂東南率先開展的單位，手術室為層樓手術室，凈化級別在千級?！岸壖椎取眿D幼保健院的評審經過全院職工的共同努力,于2009年7月12日順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳組織的二級甲等”婦幼保健院的評估，并于2009年12月獲得了二級甲等”婦幼保健院稱號。在市委、市政府的大力支持下，于2009年5月4日正式啟動并全面推行了民政婚姻登記與婚前醫(yī)學檢查一站式服務，%上升到現(xiàn)在的95%。⑴于2003年起實施”降消項目”對農村孕產婦住院分娩給予補助。⑵于2009年5月起提供免費婚檢服務。⑶于2010年1月起免費為準備懷孕婦女提供口服葉酸，預防神經管缺陷。⑷于2010年4月起免費為孕產婦提供5次孕期基本產前檢查服務。和3歲以下兒童提供8次基本基本保健服務。⑸于2010年10月實施產前篩查、新生兒疾病篩查補助項目。⑹于2011年1月為符合地貧基因診斷轉診及產前檢查的農村孕產婦實施補助項目。⑺于2011年5月為農村孕產婦實施乙肝檢測補助項目。7．完成婦幼保健主要指標各項指標基本達上級要求，婚檢率達95%以上, %以上,孕產婦死亡率控制在規(guī)定范圍,無新生兒破傷風發(fā)生。二、存在問題1．我院作為公共衛(wèi)生性質的公益性事業(yè)單位，是為婦女兒童提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的專業(yè)機構，承擔全市婦幼保健業(yè)務指導中心，但財政支持的全額在編人員為53人，占在編221人的24%，占全院人數(shù)的15%，且每退休一個就減一個全額指標，達不到婦幼保健機構中規(guī)定1／萬的人口配備要求。2．村級婦幼保健人員的報酬得不到落實。3．市級婚檢配經費不到位，市、縣級產前篩查、新生兒疾病篩查補助項目配經費不到位。三、十二五規(guī)劃主要目標1．加強人才隊伍建設，引進高素質人才，提高整體醫(yī)療技術水平。2．適合現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展需要，加強院內硬件設施投入。3．挖掘保健潛力，開展婦幼保健?？铺厣珮I(yè)務，引進及開展保健新技術、新項目。第三篇：婦幼保健院工作總結婦幼保健院工作總結2011年在各級領導的關心和支持下，我單位始終以保健為中心，實現(xiàn)保健與臨床相結合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫(yī)療保健設備，改善服務環(huán)境和服務條件，加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益。現(xiàn)將工作總結如下：一、依法開展母嬰保健服務工作出生醫(yī)學證明發(fā)放我縣規(guī)定，在發(fā)放出生醫(yī)學證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進行健康體檢，以提高保健管理率。全縣共發(fā)放出生醫(yī)學證明3128人份，（其中保健站發(fā)放2009人份，1歲以內兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。新生兒疾病篩查今年有11家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，全縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數(shù)為時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。新生兒聽力篩查為早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，及時給予干預或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，全年共篩查408人，并對4名未通過的新生兒在1月后重新復查，都已通過。有效的預防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。發(fā)放幼兒園教師健康證于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，復查合格后補發(fā)該證。二、婦幼保健業(yè)務工作愛嬰醫(yī)院、愛嬰衛(wèi)生院業(yè)務指導為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業(yè)技術人員，分別到3所愛嬰醫(yī)院和7所愛嬰衛(wèi)生院進行業(yè)務指導，重點是母乳喂養(yǎng)宣教和“兩早”工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導意見由院長或負責人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導。一年間共下基層252人次。孕產婦保健管理活產數(shù)3894，產婦總數(shù)3889人，孕產婦建卡人數(shù)1746人，住院分娩人數(shù)3695人，非住院分娩人數(shù)194人，%，%。由于孕產婦保健手冊多在產婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學證明，部分手冊回收較遲，加之有重復建卡現(xiàn)象，導致產檢率偏低。另有少數(shù)婦產科醫(yī)生責任心不強，宣傳不到位，孕產婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進一步提高。孕產婦死亡1例。8月份，我站為19名孕產婦進行了愛滋病普查采血送檢，結果無異常。兒童保健管理兒童保健管理人數(shù)4802人，%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)905人，%，嬰兒死亡38例，‰。14歲兒童死亡11例，‰。我站在“六一”節(jié)間為來城1002名集體兒童進行健康體檢和營養(yǎng)評價，并將體檢結果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。三、加強業(yè)務培訓，提高保健人員素質為提高業(yè)務人員的整體素質和服務能力，我站近年有3名醫(yī)護人員參加成人高校醫(yī)學?？茖W習，有8人次參加省級婦幼保健業(yè)務知識學習，有7人次參加市級醫(yī)療保健培訓班學習。全站所有業(yè)務人員都參加了各種繼續(xù)教育學習，每人都取得了20分以上的繼續(xù)教育學分。對基層婦幼保健員，我縣仍堅持每季度辦一次培訓班或開一次例會。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業(yè)務知識培訓班和一期新生兒窒息復蘇技術培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的保健員和婦產科負責人參加了學習，其中新生兒窒息復蘇技術培訓班請市一院和二院的專家講課，現(xiàn)場學習，做到凡參加人員都會正確使用復蘇囊，并會操作新生兒氣管插管技術。四、做好孕產婦死亡評審和兒童死亡補漏調查工作 7月份，組織召開了圍產保健協(xié)作組工作會議，對1例孕產婦死亡進行了分析和評審，并將評審病例和評審結果上報市、縣兩級主管部門。為能準確、真實的反映我縣婦幼保健工作情況，我們十分重視對基層的業(yè)務指導，包括對社區(qū)的業(yè)務指導，尤其是對報表的質量控制，5月和10月先后2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的報表進行了核查和補漏調查，特別是年終，我站抽婦保，兒保、統(tǒng)計等4名業(yè)務人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年婦幼保健工作進行了核查和指導，針對報表數(shù)據(jù)，核對孕管卡、兒管卡，并到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦進行孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡補漏調查，調查中發(fā)現(xiàn)有3個鄉(xiāng)無漏報，余15個鄉(xiāng)都有漏報現(xiàn)象，補漏調查結果已上報市所。五、加強基礎建設，提高服務能力在縣衛(wèi)生局的大力支持下，我站克服人員少，醫(yī)療設備陳舊奇缺等困難，努力開展婦產科業(yè)務技術工作，為改善服務環(huán)境和服務能力，今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機和耳聲發(fā)射檢測儀。并通過公開招考有2名本科應歷屆畢業(yè)生將于12月份進入我站。使我縣婦幼保健隊伍整體素質得以提高。六、存在的問題目前由于人少事多，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健員和婦產科業(yè)務人員不足，孕產婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質量有待進一步提高。在接下來的工作中，我們會做好保健院09年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。第四篇：婦幼保健院工作總結婦幼保健院工作總結2011年在各級領導的關心和支持下，我單位始終以保健為中心，實現(xiàn)保健與臨床相結合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫(yī)療保健設備，改善服務環(huán)境和服務條件，加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益。現(xiàn)將工作總結如下：一、依法開展母嬰保健服務工作出生醫(yī)學證明發(fā)放我縣規(guī)定，在發(fā)放出生醫(yī)學證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進行健康體檢，以提高保健管理率。全縣共發(fā)放出生醫(yī)學證明3128人份，（其中保健站發(fā)放2009人份，1歲以內兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。新生兒疾病篩查今年有11家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，全縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數(shù)為時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。新生兒聽力篩查為早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，及時給予干預或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，全年共篩查408人，并對4名未通過的新生兒在1月后重新復查，都已通過。有效的預防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。發(fā)放幼兒園教師健康證于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，復查合格后補發(fā)該證。二、婦幼保健業(yè)務工作愛嬰醫(yī)院、愛嬰衛(wèi)生院業(yè)務指導為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業(yè)技術人員，分別到3所愛嬰醫(yī)院和7所愛嬰衛(wèi)生院進行業(yè)務指導，重點是母乳喂養(yǎng)宣教和“兩早”工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導意見由院長或負責人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導。一年間共下基層252人次。孕產婦保健管理活產數(shù)3894，產婦總數(shù)3889人，孕產婦建卡人數(shù)1746人，住院分娩人數(shù)3695人，非住院分娩人數(shù)194人，%，%。由于孕產婦保健手冊多在產婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學證明，部分手冊回收較遲，加之有重復建卡現(xiàn)象，導致產檢率偏低。另有少數(shù)婦產科醫(yī)生責任心不強，宣傳不到位，孕產婦保健管理覆蓋率優(yōu)