【正文】 第一篇：大隊輔導員工作職責大隊輔導員工作職責少先隊大隊輔導員是在學校校長室和德育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責少先隊的全面工作，以推動學生思想道德教育工作，促使三風（校風、班風、學風）的形成。其主要職責是：一、以“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導思想，貫徹黨的教育方針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。二、對少先隊隊員進行正面引導和教育，培養(yǎng)他們的自我教育，自我管理能力。三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學期不少于一次，中隊會每月一次，小隊會每周一次。四、根據(jù)本校實際和少年兒童特點，制訂少先隊活動計劃，確定學期和每月的教育活動中心，引導各中隊開展多種形式的活動。學期末寫出有價值的大隊工作總結(jié)。五、搞好少先隊的組織建設工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內(nèi)務評比制度。認真培訓好大、中、小隊干部，每學年發(fā)展一期少先隊隊員。六、立足校情，結(jié)合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性濃，知識面廣。七、開展好隊員的文娛、科技等活動，廣泛發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。八、大隊輔導員應做隊員的知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛好特長，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的調(diào)查、研究、培養(yǎng)工作。九、負責每周的升降旗儀式，國旗下講話。對隊員進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校教育。十、定期召開中隊輔導員工作交流會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高少先隊管理水平。十一、完成校長室交辦的其他工作任務。尖草坪區(qū)一流學校少先隊中隊輔導員工作職責中隊輔導員是學校組織聘請的兼職少先隊工作者。中隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。中隊輔導員要堅持以人為本，做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者，實踐體驗的組織者，健康成長的服務者，合法權(quán)益的保護者，良好發(fā)展環(huán)境的營造者。中隊輔導員的工作職責是：。中隊輔導員必須進行仔細深入的調(diào)查研究，掌握本中隊學生的思想、學習、生活、健康和家庭教育情況。，撰寫中隊工作總結(jié)。中隊輔導員開學初應根據(jù)學校大隊部的要求，制定較為完整、具體的工作計劃，期末寫好全面的工作總結(jié)。，培養(yǎng)中隊干部。各中隊須在民主的基礎上選舉隊干部，建立中隊干部會議制度，培養(yǎng)、提高學生干部的工作能力。，準時參加中隊輔導員工作會議。尊重大隊輔導員的領(lǐng)導，支持和幫助一起搞好大隊工作，主動向大隊輔導員匯報中隊工作，爭取大隊輔導員參加中隊的各項活動。，重視安全教育，抓好兩操、課間管理工作。上好每一次晨會、組織好每一次十分鐘隊會。班會（隊）課專時專用，每月有一次主題中隊活動和爭章活動。，負責每一期的隊角、黑板報出刊工作。，指導學生積極參加社會實踐，組織學生參加校內(nèi)外各項競賽。，轉(zhuǎn)化后進。及時發(fā)現(xiàn)隊員的先進事跡，樹立榜樣，做好評優(yōu)工作，對后進隊員要了解原因，對癥下藥。，做好家訪工作，開好家長會。中隊輔導員要主動向?qū)W校、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務和作用，爭取廣泛的支持幫助，為隊員們成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。，指導好小隊活動記載冊的記錄。11． 經(jīng)常學習一些教育科學理論，重視平時工作的思考和資料的積累，寫好工作經(jīng)驗總結(jié)。尖草坪區(qū)一流學校少先隊尖草坪區(qū)一流學校大隊部工作制度隊干部選舉制度各中隊根據(jù)中隊情況在新學年期初進行干部選舉；大隊委員會改選放少先隊代表大會上（10 月13 日左右）進行。干部選舉要民主。隊干部培訓制度每月至少一次，大隊輔導員培訓大隊委干部及中隊輔導員，大隊委干部及中隊輔導員培訓中隊委干部，中隊委培訓小隊長。表揚獎勵制度少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)等紀念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀少先隊集體?；顒又贫壬傧汝牭幕顒右话阋蟠箨牷顒用繉W期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。少先隊代表大會制度每年10月左右召開一次，由廣大少先隊員民主選舉代表、大隊委候選人，（也可自薦）。民主選舉產(chǎn)生新一屆大隊委員，上一屆大隊長向大隊匯報工作報告。各中隊認真填寫提案，向少代會提交提案。1輔導員例會制度大隊部每月一次中隊輔導員例會?？偨Y(jié)前階段的少先隊工作，吸取工作中的經(jīng)驗教訓。布置后階段的任務，在溝通中進一步完善工作流程。學習少先隊工作方法、理念，研討本校少先隊工作的發(fā)展方向。尖草坪區(qū)一流學校大隊部 少先隊優(yōu)秀個人、集體表彰制度為表彰在刻苦學習、全面發(fā)展、學有特長方面成績顯著的集體和個人，在隊的工作中表現(xiàn)突出的集體和個人，在社會實踐活動中表現(xiàn)突出的集體和個人，以發(fā)揚他們的事跡，鼓勵更多的集體和個人奮發(fā)向上，積極進取，特建立 “有在校六一”表彰制度。每年“六一”前夕，評選產(chǎn)生校優(yōu)秀集體，校優(yōu)秀輔導員若干名，校優(yōu)秀隊長、隊員若干名，在 “六一”集會上進行表彰、頒獎。一、優(yōu)秀隊干部評選條件（一）責任心強，能積極協(xié)助老師開展各項工作。（二）能帶頭遵守隊紀，隊章，在學習，勞動等方面起到良好的帶頭作用。（三）組織能力強，能組織安排好班、隊活動并能單獨主持主題隊會。（四）敢于大膽開展工作，抵制不良現(xiàn)象，制止各種違反校規(guī)的行為，團結(jié)幫助同學，一齊前進。（五）積極組織和帶領(lǐng)少先隊員開展假日小隊、雛鷹爭章、快樂隊建、十分鐘隊會和爭做小輔導員等活動。（六）積極參加鎮(zhèn)青少年保護辦公室開展的社會實踐活動和暑期活動。（七）有較強的電腦使用能力，逐步學會自己出版電子小報。（八