【正文】 第一篇：委 托 書委 托 書湖北省襄陽(yáng)市就業(yè)管理局：王剛（身份證號(hào)：***710）委托際華三五四二紡織有限公司人力資源部王云飛同志為其辦理提取和轉(zhuǎn)寄人事檔案等相關(guān)手續(xù)，請(qǐng)為其辦理。特此委托證明！申請(qǐng)人：王剛 2011年11月30日襄陽(yáng)市人才中心人事代理業(yè)務(wù)項(xiàng)目一覽表及服務(wù)流程作者：管理員 來(lái)源：襄陽(yáng)人事局 更新日期：201181 閱讀次數(shù)：一、辦理單位委托人事代理的程序委托代理單位填寫《單位申請(qǐng)人事代理登記表》，出具有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和法人身份證復(fù)印件（事業(yè)單位法人登記證），和襄陽(yáng)市人才中心建立人事代理關(guān)系，取得《單位委托人事代理合同書》。提供聘用人員離開原單位的材料和現(xiàn)單位聘(錄)用材料及時(shí)間，聘用人員檔案不在襄陽(yáng)市人才中心的，由襄陽(yáng)市人才中心開具《商調(diào)函》調(diào)檔。中心審檔，檢查檔案材料是否齊全。辦理聘用人員的存檔手續(xù)。按規(guī)定收取每人每年150元的人事代理費(fèi)。材料齊全即時(shí)辦理。二、辦理個(gè)人委托人事代理程序出具原單位同意流動(dòng)的有關(guān)材料（如辭職批復(fù)、終止合同決定、同意調(diào)動(dòng)函）或現(xiàn)已正式被錄用的有關(guān)材料（如派遣證、招工錄取通知書等）。由襄陽(yáng)市人才中心向有關(guān)單位、部門開具商調(diào)函調(diào)檔。中心審檔，檢查檔案材料是否齊全。填寫《代理人員履歷表》、簽訂《人事代理合同書》，辦理存檔手續(xù)。按規(guī)定收取每人每年150元的人事代理費(fèi)。材料齊全即時(shí)辦理。三、檔案接收程序畢業(yè)生：（1）襄陽(yáng)籍應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生。642（2）非襄陽(yáng)籍及自考、成教、走讀中專類畢生業(yè)在樊落實(shí)就業(yè)單位的，簽《勞動(dòng)合同》或《人才聘用合同》，攜帶畢業(yè)證書來(lái)襄陽(yáng)市人才中心開具《調(diào)檔函》。社會(huì)流動(dòng)人員：（1）檔案在原單位（如是外地單位，建議先轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行?，以第二種方式調(diào)檔）：（2）檔案在其他人才交流機(jī)構(gòu)或職介所：攜帶身份證來(lái)襄陽(yáng)市人才中心開具《調(diào)檔函》，到相關(guān)人才交流機(jī)構(gòu)或職介所調(diào)檔。四 檔案調(diào)出程序調(diào)檔需要持有商調(diào)函/調(diào)檔函或者接收函（應(yīng)屆生）和身份證。非應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔，還保持工作單位的考核鑒定，寫明近一兩年工作表現(xiàn)，政治表現(xiàn)，有無(wú)違法犯罪和參加“法X功”行為記錄，無(wú)工作單位的，由父母工作單位或街道居委會(huì)代為鑒定。檔案如屬于單位在襄陽(yáng)市人才中心集體代理的，調(diào)檔前須出具單位同意調(diào)出的函。研究生考研先調(diào)檔案，待拿到錄取函通知書后，憑錄取通知書來(lái)遷移戶口和組織關(guān)系。應(yīng)屆生和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)人員，必須先辦理改派，然后憑新《報(bào)到證》辦理調(diào)檔手續(xù)。戶口在襄陽(yáng)市人才中心代理，調(diào)檔前須把戶口遷出襄陽(yáng)市人才中心。五、出具公證、無(wú)業(yè)、經(jīng)歷、工齡等證明指南提供《人事代理證》或《單位委托人事代理書》。襄陽(yáng)市人才中心以檔案材料為依據(jù)，出具所需要的證明材料。為單位委托人事代理的人員出具考研、公證等證明時(shí)，需提供現(xiàn)代理單位介紹信，襄陽(yáng)市人才中心方可出具此類證明。六、人事代理人員檔案材料收集指南根據(jù)中央組織部、國(guó)家人事部關(guān)于干部人事檔案收集整理的有關(guān)規(guī)定，干部工作過(guò)程中形成的人事材料必須完整、真實(shí)。完整的人事檔案包括：（1）履歷材料；（2）鑒定材料；（3）學(xué)歷、職稱材料；（4）黨、團(tuán)材料；（5）獎(jiǎng)懲材料；（6）工資、任免、就業(yè)、勞動(dòng)合同、聘用合同等材料；（7）其它可供組織參考的材料。人事代理人員或用人單位應(yīng)及時(shí)將形成的上述歸檔材料送交襄陽(yáng)市人才中心代理科，由工作人員審核后一周內(nèi)歸入本人檔案。歸檔材料與檔案原有材料相矛盾、手續(xù)不全的，應(yīng)予回退、銷毀或補(bǔ)辦。七、流動(dòng)黨員組織關(guān)系辦理指南接收委托襄陽(yáng)市人才中心人事代理的流動(dòng)黨團(tuán)員組織關(guān)系，黨費(fèi)收繳，組織管理，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的程序（1）辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的黨員必須將人事檔案保存在襄陽(yáng)市人才中心，出具人事代理合同書或檔案號(hào)。（2）通過(guò)中共襄陽(yáng)市委組織部（或省內(nèi)縣級(jí)以上黨委部門）轉(zhuǎn)至市人才中心黨委。（3）預(yù)備黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入時(shí)須持原組織關(guān)系所在黨委的組織鑒定和相關(guān)考察材料。（4）非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有建立黨組織的,黨員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到企業(yè)所在地黨組織。(5)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的流動(dòng)黨員,轉(zhuǎn)入居住地黨組織。(6)出國(guó)留學(xué)黨員的組織關(guān)系原則上應(yīng)留在原單位或轉(zhuǎn)入原居住地黨組織。(7)未就業(yè)準(zhǔn)備考研人員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入時(shí)限為一年，一年后應(yīng)轉(zhuǎn)入新學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?。(8)大中專畢業(yè)生中的黨員，未就業(yè)的本地畢業(yè)生，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至居住地黨組織；已就業(yè)的（本、外地）畢業(yè)生，其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位黨組織，若就業(yè)單位沒(méi)有建立黨組織，則轉(zhuǎn)至單位所在地或主管部門黨組織。黨費(fèi)收繳:組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)合黨委后，需按黨章規(guī)定繳納黨費(fèi)。黨員繳納黨費(fèi)時(shí)需帶《黨員手冊(cè)》，核驗(yàn)繳納時(shí)間和參加組織生活的情況。組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的程序：組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的黨員須帶《黨員手冊(cè)》，經(jīng)過(guò)對(duì)黨費(fèi)收繳情況的核驗(yàn)，出具正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出介紹信。八、辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期轉(zhuǎn)正定級(jí)指南凡國(guó)家普通高校大中專畢業(yè)生，派遣到各類企事業(yè)單位工作滿一年后，應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。提供《人事代理手冊(cè)》或《單位委托人事代理合同書》。填寫《事業(yè)單位工作人員確定工資呈報(bào)表》。用人單位加蓋公章后，送襄陽(yáng)市人才中心備案、登記，存入個(gè)人檔案。九、職稱申報(bào)工作流程凡非公有制經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)體的專業(yè)技術(shù)人員或國(guó)有企業(yè)（股份制企業(yè)）委托襄陽(yáng)市人才中心代理人事關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，符合各類職稱系列所規(guī)定的任職條件，均可委托襄陽(yáng)市人才中心代理其職稱的初聘或晉升工作：需提供的材料：（1）填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》或《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（初級(jí)別不同選用一種）；（2）畢業(yè)證書和身份證復(fù)印件；（3）兩張一寸彩色照片；（4）任期考核表；（5）申報(bào)中、高級(jí)者要有職稱外語(yǔ)考試合格證、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證；（6）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表、資格證書及聘書；（7）申報(bào)初級(jí)者提供專業(yè)工作總結(jié)報(bào)告一份；申報(bào)中、高級(jí)者各提供專業(yè)性論文（著）二篇和三篇；（8）其他能力反映本人業(yè)績(jī)、水平的材料。辦理流程：（1）職稱申報(bào)人員須如實(shí)填寫職稱評(píng)審表并按規(guī)定提供相應(yīng)材料，按照要求將材料分冊(cè)裝訂，最后裝袋送市人才中心；（2）襄陽(yáng)市人才中心將材料送市職稱辦進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)的材料送相關(guān)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；（3）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，高級(jí)報(bào)省職稱辦、中級(jí)報(bào)市職稱辦審核，批準(zhǔn)后公布評(píng)審結(jié)果；（4）襄陽(yáng)市人才中心為獲得任職資格的人員辦理資格證書；（5）評(píng)審表由襄陽(yáng)市人才中心存入本人檔案，評(píng)審結(jié)果錄入電腦儲(chǔ)存，其他材料退還本人。時(shí)間安排：凡申報(bào)中、高級(jí)職稱人員，需在市職改部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將評(píng)審材料報(bào)送到市人才中心進(jìn)行審核，由市人才中心將評(píng)審材料報(bào)送到各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由各評(píng)審委員會(huì)專家進(jìn)行正式評(píng)審。初 級(jí) 申 報(bào)條件：（1）檔案托管在襄樊市人才中心，且已交齊各項(xiàng)費(fèi)用。（2）凡國(guó)家教委認(rèn)可的學(xué)歷。按照規(guī)定，符合以下條件的其中一項(xiàng)均可向市人才中心申報(bào)。大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿5年。申報(bào)要求：（1）從網(wǎng)上下載《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（壹份）填好后在“呈報(bào)單位考核審查意見”欄由單位簽字并蓋章。（2）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；身份證復(fù)印件；（各壹份）。（3）兩張一寸彩色照片。申報(bào)時(shí)間：每月的１日—２０日為申報(bào)時(shí)間（節(jié)假日、雙休日不上班）。中（高）級(jí)職稱申報(bào)從湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)或申報(bào)專業(yè)的主管廳（局）下載申報(bào)中（高）級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知，按照通知精神準(zhǔn)備材料。按照要求，在報(bào)送材料時(shí)，使用“湖北省職稱改革信息管理系統(tǒng)”進(jìn)行申報(bào)（通知有特別規(guī)定的除外），執(zhí)行“湖北省職稱申報(bào)系統(tǒng)”個(gè)人版、表格可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢下載,報(bào)送材料的同時(shí)必須以軟件形式報(bào)送電子版；必備材料：（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一般是要２份。（2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》不同的行業(yè)要求的份數(shù)不同，以下載的職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄖ駷闇?zhǔn)。（用A3紙打印）（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件和復(fù)印件（5）外語(yǔ)合格證（或免試審批表）原件和復(fù)印件（6）計(jì)算機(jī)合格證（或免試審批表）原件和復(fù)印件（7）專業(yè)水平能力測(cè)試的合格證原件和復(fù)印件（8）繼續(xù)教育證書原件和復(fù)印件（9）近兩年的《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》（10）破格申報(bào)人員需提供《破格人員資格審查表》（11）改報(bào)專業(yè)的人員需提供《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》（12）其它相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件（13）任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人專業(yè)和學(xué)識(shí)水平的學(xué)術(shù)論文、著作、總結(jié)或科研材料原件和復(fù)印件（須用A4紙復(fù)?。悍饷?、目錄、內(nèi)容、封底，著作還需復(fù)印編委名單）。報(bào)送的學(xué)術(shù)論文須在國(guó)家新聞出版部門正式批準(zhǔn)、有國(guó)際國(guó)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN、CN）的刊物上公開發(fā)表；論著須有正式公開出版書號(hào)；在