【正文】 第一篇：關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知人社發(fā)〔2011〕120號各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)委、辦、局、直屬單位:根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2011年度社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕197號）精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)就我市2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi)年度)，市本級參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1794元。職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。二、個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)的，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔為11054元；第二檔為3375元；第三檔為2025元；第四檔為1794元。上述參保人員中，除按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員、當(dāng)期繳費(fèi)年度享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及享受最低生活保障的人員可以在上述四檔繳費(fèi)基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)）的參保人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度月繳費(fèi)基數(shù)為1794元。三、按省人力資源和社會保障廳《關(guān)于明確2011年7月1日后部分退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕205號）文件規(guī)定按“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，市本級當(dāng)期繳費(fèi)年度月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。四、當(dāng)期繳費(fèi)年度內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)為3375元。五、2011年6月30日前市本級按規(guī)定符合領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額調(diào)整系數(shù)（其中：）。六、當(dāng)期繳費(fèi)年度市本級計(jì)發(fā)工傷待遇涉及到計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按3636元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；金壇市、溧陽市、武進(jìn)區(qū)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈常州市工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施意見〉的通知》（常政發(fā)〔2010〕16號）第二條第（五）項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，具體過渡辦法由各轄市、區(qū)進(jìn)一步明確規(guī)定。七、當(dāng)期繳費(fèi)年度市本級女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為478元。八、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)2011年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)可參照上述規(guī)定及我市職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌實(shí)施意見要求確定。二〇一一年五月二十七日主題詞：社會保險(xiǎn) 基數(shù) 通知第二篇：關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知武人社〔2011〕57號各有關(guān)單位：根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕197號）和常州市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（常人社發(fā)（2011）120號）精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)就我區(qū)2011社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費(fèi))，全區(qū)參加企業(yè)社會保險(xiǎn)的用人單位及其職工（不含個體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員）社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1794元。職工以本人工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但月繳費(fèi)基數(shù)上限不得高于11054元，下限不得低于1794元。二、個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)分四檔：第一檔為11054元；第二檔為3375元；第三檔為2025元；第四檔為1794元。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)為1794元；參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的當(dāng)期繳費(fèi)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為75元（含用人單位）。三、計(jì)算補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的月社會平均工資為3375元。四、按省人力資源和社會保障廳《關(guān)于明確2011年7月1日后部分退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕205號）文件規(guī)定按“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，本區(qū)當(dāng)期繳費(fèi)月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。五、當(dāng)期繳費(fèi)內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)為3375元。六、2011年6月30日前按規(guī)定符合領(lǐng)取工傷定期待遇的人員，當(dāng)期繳費(fèi)其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額調(diào)整系數(shù)（其中：）。七、當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)發(fā)工傷待遇涉及到計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按3636元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、當(dāng)期繳費(fèi)本區(qū)女職工生育一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為478元。九、享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的退休人員，從2011年7月1日起，本人月退休工資低于1600元的，其個人賬戶每人每月按80元劃入；本人月退休工資高于1600元的，其個人賬戶每人每月按退休工資的5%劃入。常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局2011年6月7日第三篇：關(guān)于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問題關(guān)于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問題社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是目前社會保險(xiǎn)勞動爭議中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，現(xiàn)根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）等規(guī)定，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按如下方法確定：一、社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一1月至12月申報(bào)個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。二、職工個人以本人上工資收入總額的月平均數(shù)作為本月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。三、職工的上工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。四、針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基