【正文】 第一篇：公共衛(wèi)生科工作計劃《公共衛(wèi)生科工作計劃》一、工作目標建立慢病基礎信息系統(tǒng)，利用現有網絡對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進行網路直報工作，制定慢病網絡直報工作制度，由領導分管此項工作，責任落實到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進行檢查、督導，并寫出簡報。利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。加強社區(qū)高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。以社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）為基礎，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立**區(qū)疾控中心管理、評價，綜合性醫(yī)院協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術支持，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統(tǒng)。二、建檔工作目標建立社區(qū)居民健康檔案，社區(qū)服務人口基線調查率大于40%；建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。三、高血壓工作目標發(fā)現并至少登記高血壓患者100名；對至少20名以上的患者進行規(guī)范化管理，其血壓控制率≥60%；發(fā)現并至少登記高危人群20名；高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%；對高危人群的干預有記錄及效果評價；35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%；居民高血壓防治知識知曉率達60%。四、糖尿病工作目標發(fā)現并至少登記糖尿病患者30名；至少對其中15名糖尿病患者進行規(guī)范化管理，血糖控制率到60%；發(fā)現并登記高危人群10名，每年至少測1次血糖的比例達40%；高危人群防治知識知曉率達60%；對高危人群和普通人群進行健康教育有記錄和效果評價。五、實施計劃建立慢病網絡直報系統(tǒng)和工作制度；對社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作，在社區(qū)建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。（一）、利用現有的網絡直報系統(tǒng)，對今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進行網絡直報。建立慢性病報告工作制度，責任落實到人。（二）、高血壓、糖尿病的管理１、高血壓、糖尿病的檢出２、高血壓、糖尿病患者的登記３、高血壓患者的隨訪管理和轉診４、糖尿病患者的隨訪管理和轉診（三）、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預１、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現高血壓、糖尿病高危人群。２、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。（四）、社區(qū)一般人群的健康促進根據社區(qū)人群的健康需求，在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。１、在社區(qū)建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、醫(yī)療站點等發(fā)放給社區(qū)人群。２、在社區(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。３、利用社區(qū)居民活動室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地，擺放各種宣傳資料。４、在社區(qū)開展免費測血壓、血糖活動。六、培訓按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的醫(yī)生進行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。七、評估１、過程評估高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉診執(zhí)行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。２、效果評估高血壓、糖尿病防治知識知曉率，高血壓、糖尿病相關危險行為的改變率，高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。八、督導和考核（一）、由區(qū)衛(wèi)生局組織督導和考核，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作。（二）、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）要制定內部的工作制度，工作流程和質量控制等規(guī)章制度，加強自我檢查。（三）、考核指標１、社區(qū)高血壓、糖尿病患者的建檔率和建檔合格率；２、社區(qū)高血壓、糖尿病患者隨訪人數和規(guī)范管理率；３、社區(qū)醫(yī)務人員的培訓及培訓合格率；４、社區(qū)人群高血壓、糖尿病防治知識知曉率；第二篇：2015公共衛(wèi)生科工作計劃2016年義烏復元醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃在總裁及醫(yī)院管理委員會的正確領導下，在義烏市疾控中心的業(yè)務指導下，認真總結上一的工作的基礎上，按照上級相關工作部署，結合爭創(chuàng)三級綜合性醫(yī)院為目標，切實加強公共衛(wèi)生管理，更好地完成市衛(wèi)計委制定的各項基本公共衛(wèi)生工作任務，特制定2016年公共衛(wèi)生工作計劃：一、2015年存在的主要問題：部分醫(yī)務人員對性病、AFP相關知識和診斷標準掌握還不夠全面；電子門診（住院病例）就診病人基本信息采集記錄不完整，存在缺項填寫（%），從而影響傳染病、慢性病報告的信息收集。公衛(wèi)科對臨床科室相關傳染病、慢性病監(jiān)測報告流程等知識培訓欠到位，平時指導、督查還缺乏力度，與臨床一線人員溝通欠及時。少部分臨床醫(yī)生對傳染病、慢性病報告意識不強，未真正認識其報告的重要性，存在遲、漏報現象，且傳染病診斷符合率未達標準。二、工作目標按照市衛(wèi)生局下達公共衛(wèi)生項目任務書的各項指標，明確院科兩級安全責任制，進一步完善三級安全質量管理體系，持續(xù)改進公共衛(wèi)生服務項目，確保傳染病報告，甲、乙、丙類傳染病、慢性病監(jiān)測報告的漏報率為零。力爭在上級各項?？茩z查、考核取得優(yōu)秀成績，名列市屬同級醫(yī)院的前列。三、科室管理（1）加強科室的質量管理，以創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新技術為起點進一步規(guī)范、細化現有的工作制度和職責，使每項 工作有章可循。公共衛(wèi)生科工作職能主要有三個方面，即管理職能、行政職能和服務職能，為適應新局勢、新狀況，進一步提高管理人員的責任意識，落實“一專多能，身兼數職，精簡高效，規(guī)范管理”戰(zhàn)略，提高工作效率，形成一種自覺行為規(guī)范。堅持實事求是，按科學規(guī)律辦事。（2）制定各項公共衛(wèi)生項目管理實施細則 《定公共衛(wèi)生管理相關規(guī)章制度》，包括《疫情管理》、《傳染病預檢分診》《生物安全等制度》制定分項工作計劃，有部署、有落實、有總結。制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，按規(guī)定執(zhí)行限時上報制度，每年組織2次對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急演練，接受政府衛(wèi)生部門的統(tǒng)一調度，配合上級部門查處突發(fā)公共衛(wèi)生事件到位率100%。督查應急物資貯備，配備足量有效的防護用品和消殺藥品器械。（3）履行公共衛(wèi)生的管理職能貫徹執(zhí)行《縣級以上醫(yī)療機構公共衛(wèi)生工作計劃任務書》、《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息管理辦法》，做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告、慢性病的監(jiān)測與報告管理系統(tǒng)等管理工作。根據要求不斷完善慢性?。X卒中、冠心病、糖尿病、腫瘤等）發(fā)病報病工作，督促責任醫(yī)師及時、完整報卡，認真審核及時上報疾控中心。（4）發(fā)現甲類、乙類按甲類管理的傳染病及重大傳染病疫情時，協(xié)助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。講究效率和效益，努力做到實效和高效。（5）嚴格電腦程序管理，使用專人專管，責任到人，禁止外來人員、外來軟件使用。確保信息安全，不得隨意將病人有關資料外泄四、工作措施成立公共衛(wèi)生管理領導小組，設立公共衛(wèi)生專管員，明確職責，落實任務，并建立責任追究制。加強學習，提高科室人員整體素質制訂科室學習計劃，以專業(yè)知識為主，兼學管理和服務知識。同時提倡學人文、學時事、學哲學、學技術；學管理、學服務、學溝通；科室堅持月和每周業(yè)務學習制度。加強疫情監(jiān)測、報告，及時處置突發(fā)疫情。進一步落實疫情報告責任制，加強各類突發(fā)疫情的日常監(jiān)測，及時進行疫情預警預報。做到突發(fā)疫情及時發(fā)現、及時報告和及時處置，降低突發(fā)疫情對公眾健康和社會的危害。認真落實我市常見傳染病常態(tài)下的各項管理措施。密切配合市疾控中心落實重點人群、重點單位、重點場所的散發(fā)疫情控制措施，防止疾病爆發(fā)流行?！白グ踩⒆ベ|量、抓效益”，確保傳染病、慢性病、死亡病例、農藥中毒等監(jiān)測病例的零漏報。認真執(zhí)行傳染病管理制度和上級規(guī)定的慢性非傳染性疾病報告管理。成立傳染病防治工作小組，下設艾滋病防治、結核病防治、地方病防治、重點呼吸道、腸道傳染病等工作小組。傳染病防治有工作計劃和工作總結，基本信息收集規(guī)范，報告及時、準確完整。切實做好以麻疹、甲型H7N9流感、登革熱等為重點的急性呼吸道傳染病、蟲媒傳染病防控和以霍亂、手足口病等為重點的腸道傳染病防控工作。不斷強化工作人員預防急性呼吸道傳染病的意識和技術水平，規(guī)范腸道門診工作，加強腹瀉病人診治管理，增強霍亂監(jiān)測靈敏度。高度重視手足口病的防控工作，加強手足口病疫情的監(jiān)測和宣傳，使各項預防控制措施的落到實處。做好艾滋病、性病防治工作。按要求開設艾滋病自愿咨詢檢測（VCT）門診，開展對術前、輸血前、孕產婦、等人群開展常規(guī)檢測；發(fā)現初篩陽性病人，按要求開展初篩陽性告知、流調、血液樣本（二份）采集和上送工作。報告卡、附卡規(guī)范保存、存檔。做好艾滋病病人、感染者抗病毒治療及相關機會性感染處置。每年開展一次性病病例報告規(guī)范培訓，醫(yī)務人員性病相關知識和標準合格率在90%以上。VCT求詢者梅毒檢測率達到95%以上。性病門診就診者HIV抗體檢測率達到90%%以上。疑似結核病監(jiān)測報病、轉診工作認真落實疑似肺結核病人的發(fā)現、報告、登記、轉診和管理工作，力求達到疑似肺結核病人轉診到位率100%。同時結合“”積極開展形式多樣宣傳活動。做好慢性非傳染性疾病、死亡病例監(jiān)測工作。落實35歲以上內科門診首診病人測量血壓制度要求達到100%；醫(yī)院死亡病例監(jiān)測、慢性病管理網絡直報工作。要求報告率100%，卡片報卡及時率、準確率、完整率達到98%以上。診斷不明和其他疾病小計不超過3%。加強婦幼保健項目管理，建立孕產期保健管理、婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、新生兒疾病、新生兒聽力篩選。計劃生育技術服務管理等工作制度，明確專人管理，落實工作職責。開設精神?？崎T診（心理咨詢門診），做好門診排班、精神衛(wèi)生知識宣教，每季開展精神衛(wèi)生知識宣傳活動和醫(yī)務人員精神衛(wèi)生知識培訓等工作，宣傳活動、培訓資料完整。1成立醫(yī)療救治領導小組，制定醫(yī)療救治程序、各科醫(yī)療救治方案和制度，完善醫(yī)療救治人員、藥品、儀器、物資、設施的配置，完善“綠色通道”機制，嚴格執(zhí)行首診負責制。1按規(guī)定做好放射衛(wèi)生管理，制定放射防護相關制度及事故應急處理預案，放射防護設施齊全，建立放射工作人員健康檔案，每季按時開展個人計量監(jiān)測。工作人員健康體檢率100%。1廣泛開展院內愛國衛(wèi)生運動。采取積極措施，配合后勤總務科做好院內環(huán)境衛(wèi)生整治及除四害的指導工作。認真做好院內環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，對衛(wèi)生保潔、飲用水管理、除四害、食堂衛(wèi)生進行重點管理。食堂有健全的管理制度，定期對相關從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓。積極開展病媒生物防治，定期不定期開展自查院內防蚊、春秋季滅鼠工作。1加強醫(yī)院空調系統(tǒng)的運行和管理，管理人員必須經過毒性與消毒方法培訓。定期清洗消毒，定期檢測致病微生物，確保環(huán)境安全。1做好醫(yī)院健康教育宣傳工作成立健康教育領導小組，制定健教工作計劃，設立健康咨詢處，宣教欄內容定期更新，每季一次開展健教員健康教育理論業(yè)務培訓，健教業(yè)務測試合格率要求90%以上；做好健康教育臺賬、工作總結。每季一次開展院內控煙宣傳活動，積極發(fā)揮醫(yī)院健康教育講師團的作用，開展健康講座。加強健康教育陣地建設，利用新聞媒體宣傳，辦好醫(yī)院健康教育專欄。充分利用各類衛(wèi)生宣傳日活動（年內不少于10次），廣泛宣傳的衛(wèi)生科普知識的同時，要宣傳醫(yī)院文化、特色，將專家介紹給老百姓，讓更多老百姓了解衛(wèi)生防病知識同時也了解復元專家優(yōu)勢和醫(yī)院文化及新的設備。1醫(yī)院公共衛(wèi)生管理組織每月對各項工作進行檢查、督導、考核，考核結果與責任人績效分配掛鉤。1加強與臨床、醫(yī)技一線溝通與交流及相關知識培訓力度，充分利用時間視線法則，使最重要而又不緊迫事做的更好。多學習、多思考、多做事、多分析、多傾聽、多了解，發(fā)現問題及時改進。加強成本管理，開源節(jié)流，從點滴做起，從細節(jié)做起，注重用電安全。合理使用辦公用品，盡量使用雙面紙張。總之，公共衛(wèi)生項目包括預警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、疫情信息報告系統(tǒng)、社區(qū)防控系統(tǒng)等多方面內容，主要工作內容是實施疾病檢測、救災防病、處理緊急疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好公共衛(wèi)生工作是醫(yī)院義不容辭的責任。為全面做好醫(yī)院公共衛(wèi)生工作，創(chuàng)建一個統(tǒng)一領導、分級負責、加強合作、健全敏銳、措施果斷的公共衛(wèi)生管理體系。在老總及醫(yī)院管理委員會的正確領導下，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦院精神，發(fā)揚抗震救災的大無畏奉獻精神，始終以2014年1號文件為工作指南；咬住目標不放松，真正體現出“讓下屬滿意、上司滿意、創(chuàng)辦人滿意”。為創(chuàng)建平安義烏保質保量完成2014年的各項公共衛(wèi)生任務而努力奮斗。義烏復元私立醫(yī)院公共衛(wèi)生科二〇一四年十二月十日醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃XX縣人民醫(yī)院 預防保健科工作計劃 今年是我院繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動的又一年，也是我院開展“技術年”活動的一年，根據醫(yī)院工作計劃總 體要求，結合全國衛(wèi)生縣創(chuàng)建工作，特制定預防保健科工作 計劃：一、政治學習，思想作風與職業(yè)道德建設 加強政治學習,搞好思想作風與職業(yè)道德建設,堅持每 月 1—2 次的政治學習和業(yè)務學習不放松，強化職業(yè)道德行 風,使每個工作人員都能高標準、嚴要求，盡職盡責完成每 項工作。二、科室管理進一步規(guī)范、細化現有的工作制度和職責，使每項 工作有章可循。積極參加院內、外