【正文】 第一篇：申報(bào)省模范職工之家材料青海西寧印刷廠建廠已有五十五年的歷史,目前是西寧市惟一的國有印刷企業(yè),現(xiàn)有職工208名, 男職工89名,女性職工119名,黨員29名,團(tuán)員32名。長期以來,我們在上級工會(huì)組織和廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、xx同志“xxxx”精神為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,突出重點(diǎn),面向廣大職工,注重實(shí)效,開展了各類活動(dòng),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到了上級有關(guān)部門的贊譽(yù)。同時(shí)分別被國家、省、市工會(huì)授予(評為)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè),西寧市總工會(huì)分別授予“十五”創(chuàng)業(yè)建功先進(jìn)集體,“廠務(wù)公開”先進(jìn)單位,“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng)新示范崗”、“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號,現(xiàn)將我們開展職工之家活動(dòng)的主要做法總結(jié)如下:一、企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展、為建設(shè)“職工之家”提供了前提,并打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)我廠在五十多年的發(fā)展中,通過開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),加強(qiáng)民主管理、集思廣益、科學(xué)決策,企業(yè)走上了健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道,企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展,民主政治建設(shè)逐步規(guī)范,企業(yè)規(guī)范逐漸擴(kuò)大,印刷企業(yè)管理逐步完善,年度財(cái)政和職工收入逐年增長。特別是近年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在企業(yè)黨支部、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,全廠職工以取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,一步一個(gè)臺階,企業(yè)經(jīng)濟(jì)以每年10%的增長幅度遞增,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造出良好條件。取得了可喜的成績。二、重視工會(huì)組織建設(shè),不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)和集體戰(zhàn)斗力在上級工會(huì)和廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廠工會(huì)歷來非常重視自身建設(shè),在五十五年的企業(yè)發(fā)展史上,工會(huì)委員會(huì),女職工委員會(huì)及工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)健全,人員到位。根據(jù)行政編制,人員變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整工會(huì)小組,選舉配齊工會(huì)組長。現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員208名,占在職職工總數(shù)的100%,按行政、車間編制,分編在6個(gè)小組中,每組組長1名,共6名,工會(huì)委員會(huì)由7位委員組成,專職主席1人,專職工會(huì)干事1人,女職工委員會(huì)由5位委員組成,兼職主任1人,兼職干事1人。經(jīng)審委員3人,均具備財(cái)會(huì)序列職稱資格。為提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和各類人員培訓(xùn),并多次自行組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)上級指示精神、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、集體合同、職代會(huì)等知識。還經(jīng)常組織會(huì)員進(jìn)行勞動(dòng)法、工會(huì)法、工會(huì)章程、集體合同、安康杯等知識的學(xué)習(xí)和競賽,收到了顯著效果。我廠女職工占職工總數(shù)的一半以上,企業(yè)歷來重視女職工工作,注重女職工特殊權(quán)益保護(hù),并開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、文明示范崗、女工勞動(dòng)知識競賽等活動(dòng),裝訂車間折頁機(jī)班組被省、市城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予了“青海省巾幗文明崗”、“西寧市巾幗文明崗”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。多年來,企業(yè)工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級”根本指導(dǎo)方針和“xxxx”重要思想,根據(jù)上級工會(huì)提出的工會(huì)工作總體思路,在企業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為主要內(nèi)容來開展工會(huì)工作,注重探索工會(huì)活動(dòng)和建“家”工作的創(chuàng)新,把建“家”與工會(huì)工作,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來,不斷取得新的進(jìn)步,被市總工會(huì)授予“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號,工會(huì)整體工作不斷邁上新臺階。三、企業(yè)黨政齊心協(xié)力建“家”立業(yè)我廠不斷發(fā)展的同時(shí),廠黨支部、行政歷來非常重視和全力支持工會(huì)以超前意識,創(chuàng)新精神深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),做到了“三家合力建一家”。特別是近些年來,建家力度不斷加大。xx年我廠在被市總評為“合格職工之家”的基礎(chǔ)上,明確提出了“保持先進(jìn)工會(huì),爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家”的奮斗目標(biāo),并列入了《工會(huì)工作規(guī)劃中》。xx年經(jīng)市工會(huì)考察驗(yàn)收,“先進(jìn)職工之家”掛牌,實(shí)現(xiàn)了夙愿。為此,企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)決定乘勝前進(jìn),建設(shè)更高標(biāo)準(zhǔn)的“職工之家”,把爭創(chuàng)省級“模范職工之家”列為議事日程,對新一輪建家工作進(jìn)行了周密部署。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和新時(shí)期、新形式下建“家”工作創(chuàng)新的要求,組織和動(dòng)員廣大職工,以企業(yè)經(jīng)營工作為中心,在堅(jiān)持職代會(huì)制度,推行廠務(wù)公開,推動(dòng)《集體合同》的履行,完善平等協(xié)商機(jī)制,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,開展物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng),以及關(guān)心企業(yè)職工,實(shí)施送溫暖工程、深入開展建“家”工作的各項(xiàng)活動(dòng)中,不斷鞏固發(fā)展建家成果,取得了新的突破。建“家”活動(dòng)的深入開展,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、發(fā)展力,充分調(diào)動(dòng)了職工群眾當(dāng)家做主的積極性,促進(jìn)了企業(yè)建設(shè),改革和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、堅(jiān)持開好職代會(huì),認(rèn)真規(guī)范地完成職代會(huì)任務(wù)職工代表大會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我廠職代會(huì)自成立以來,先后多次召開會(huì)議,對促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。企業(yè)每年召開12次職代會(huì),討論和審議法人代表、廠長,每年度的工作報(bào)告,年度財(cái)務(wù)報(bào)告(含招待費(fèi)開支情況)和臨時(shí)需要解決的重大問題以及重大改革方案和制度性規(guī)章。通過職代會(huì)廣泛收集職工的意見和建議,把凡是涉及到單位長遠(yuǎn)利益和職工切身利益的重大問題交職工討論,充分聽取職工意見。對于代表提案和建議,工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究,做到件件有答復(fù),事事有回音,并根據(jù)實(shí)際情況辦理解決,充分體現(xiàn)了職工參與民主管理,當(dāng)家作主的精神。按西寧印刷廠《職工代表大會(huì)條例》,企業(yè)職代會(huì)代表已換了十屆,職代會(huì)的審議建議權(quán),審議通過權(quán)、審議決定權(quán)等權(quán)力都得到了很好履行。職代會(huì)決議執(zhí)行工作及檔案資料收集歸檔工作也日益規(guī)范化、制度化。多年來,職代會(huì)通過的決議和議案,充分體現(xiàn)了職工的意愿。職代會(huì)審議通過的“集體合同”、“平等協(xié)商機(jī)制(職代會(huì)閉會(huì)期間的聯(lián)席會(huì)議制度)”廠務(wù)公開制度等規(guī)章制度,以及尊重職工的意見和愿望,職工的合理化建議和要求得到滿足,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。企業(yè)堅(jiān)持職代會(huì)制度,起步早,工作扎實(shí),為企業(yè)民主政治建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)和諧的環(huán)境。五、建立平等協(xié)商制度,履行好“兩個(gè)合同”職工代表大會(huì)極大地推進(jìn)了企業(yè)民主管理進(jìn)程,發(fā)揮了科學(xué)決策的積極作用,但由于其程序固定、組織復(fù)雜、涉及面廣,不可能遇事就開,想開就開。同時(shí),職代會(huì)閉會(huì)期間工會(huì)作為日常工作機(jī)構(gòu),主要是承辦、督辦職代會(huì)通過的決議、決定,對臨時(shí)遇到的重大問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題就無法也無權(quán)直接決策,這就需要建立一種比職代會(huì)更簡便、快捷的有效機(jī)制,補(bǔ)充和完善職代會(huì)制度,因此,xx年9月,在企業(yè)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)指導(dǎo)幫助下,我廠建立平等協(xié)商機(jī)制,簽訂《集體合同》。1996年根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部門的要求企業(yè)單位人事制度改革,改變用工形式,打破固定工和合同制職工的界線,實(shí)行全員合同制,企業(yè)不在區(qū)分工人、干部、固定工、合同制工人,一律統(tǒng)稱企業(yè)職工,我廠在市勞動(dòng)局的指導(dǎo)下,企業(yè)法人代表同職工簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。多年來,企業(yè)工會(huì)一直堅(jiān)持監(jiān)督、檢查兩個(gè)合同的履行情況,平等協(xié)商的聯(lián)席會(huì)議中討論和決策平時(shí)工作中遇到的諸如工資、住房、人事改革、用工等重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。這種民主管理機(jī)制科學(xué)合理,運(yùn)行良好,成效明顯,廠長贊許,群眾滿意,在解決職工切身利益問題,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了重要的積極作用。集體合同和平等協(xié)商制度是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的工作,由于得到廠黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的高度重視,集體合同得以較順利的履行,職工的個(gè)人行為和企業(yè)的各項(xiàng)工作都做到依法實(shí)施管理,維護(hù)了雙方的合法權(quán)益,規(guī)范了雙方的行為,保持了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。六、建立廠務(wù)公開制度,積極探索民主管理工作的方法推行廠務(wù)公開是建家活動(dòng)的重要內(nèi)容。同時(shí)我們針對 廠務(wù)公開具有企業(yè)黨政工整體聯(lián)動(dòng)的特點(diǎn),建立了以黨支部書記、廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,以工會(huì)主席為組長的監(jiān)督小組,由廠工會(huì)擔(dān)負(fù)工作機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)日常工作,從而建立起比較完備的廠務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)體制。工作中,廠黨支部將廠務(wù)公開工作納入黨支部年度工作計(jì)劃,以黨政工聯(lián)系協(xié)商和每月1次黨群碰頭會(huì)等方式,協(xié)調(diào)矛盾,指導(dǎo)工作,按照企業(yè)《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的公開內(nèi)容,充分運(yùn)用平等協(xié)商、廠情發(fā)布、公開欄、黑板報(bào)、職代會(huì)等多種渠道、多種形式公開重要廠務(wù)活動(dòng),讓職工群眾及時(shí)了解廠情、主動(dòng)接受職工監(jiān)督。為了使企業(yè)的廠務(wù)公開工作日?；⒁?guī)范化、科學(xué)化、制度化,促進(jìn)我廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,出臺了一系列的實(shí)施廠務(wù)公開的文件,(1)《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度的意見》試行。(2)《廠務(wù)公開民主管理制度與實(shí)施細(xì)則》。(3)廠務(wù)公開列入了《集體合同》。(4)《民主議事會(huì)規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定。在實(shí)行廠務(wù)公開建立一系列制度的過程中,我們做到了“六個(gè)有”:有組織領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)計(jì)劃、有特定內(nèi)容、有實(shí)現(xiàn)形式、有運(yùn)作程序、有效果檢驗(yàn)?？傊?我們把廠務(wù)公開工作做到了讓職工擁護(hù)、讓職工贊成、讓職工滿意。七、圍繞中心工作,發(fā)揮工會(huì)傳統(tǒng)作用和優(yōu)勢,不斷推進(jìn)企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)為了充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,改革創(chuàng)新,追求發(fā)展,在添置印刷機(jī)械設(shè)備,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、打造我省印刷界的旗艦航母,取得經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的同時(shí),企業(yè)重視精神文明建設(shè),黨政主要負(fù)責(zé)人親自主抓,工會(huì)組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),積極投入,配合黨政齊抓共管,樹立新風(fēng),爭創(chuàng)先進(jìn)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的推進(jìn)精神文明建設(shè)的一支重要力量,在創(chuàng)建文明單位方面,榮獲了城中區(qū)委、區(qū)政府授予的“安全文明單位”,西寧市授予了“安全模范文明單位”和“西寧市群眾先進(jìn)體育單位”,同時(shí)二位同志先后分別被省、市政府和全總授予“勞動(dòng)模范”和“全國優(yōu)秀工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員”榮譽(yù)稱號。按照xxxx的要求開展豐富多彩,健康向上的文化活動(dòng)建設(shè)文體活動(dòng)場所和設(shè)施。為了保證文體活動(dòng)的順利開展,近年來先后投入巨資,修建了職工娛樂部(活動(dòng)室),修建了職工體育鍛煉場所,修建藝術(shù)觀賞噴泉景觀,職工群眾休憩仿古亭臺,增添綠化和亮化工程。為職工增強(qiáng)體質(zhì)、保證身心健康提供了有利的保障。開展多采多樣的文化體育活動(dòng)。廠工會(huì)每年充分利用“兩節(jié)”(五一、十一)前舉辦兩次職工大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì),積極參加上級工會(huì)組織舉辦的各類體育活動(dòng)外還配合廠辦、共青團(tuán)積極組織開展職工喜聞樂見、豐富多采的經(jīng)常性的文化體育活動(dòng),如:“消夏文藝晚會(huì)”、“職工歌詠晚會(huì)”。老年節(jié)、重陽節(jié)、黨政工和辦公室舉辦組織離退休職工參加郊游活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié),組織女職工開展多種有益的活動(dòng),從而煥發(fā)了老同志和女職工的青春活力,多次還積極選拔職工中的優(yōu)秀選手,參加市總、市直機(jī)關(guān)工委主辦的文體活動(dòng),獲得了不少的獎(jiǎng)項(xiàng)。由于工會(huì)發(fā)動(dòng)面廣,全廠職工踴躍參加各種活動(dòng),提高了職工的健康水平,陶冶了情操,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,使企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到了新的高度。實(shí)施送溫暖工程,扶貧濟(jì)困。為困難群眾辦實(shí)事辦好事在廠黨組織的組織下,工會(huì)積極參與配合,多次開展了對貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)、下崗職工、本單位困難職工、家屬等各類弱勢群體獻(xiàn)愛心活動(dòng),歷年來職工捐款捐物達(dá)數(shù)十萬元,捐贈(zèng)各類物資、衣物數(shù)萬件,體現(xiàn)了企業(yè)全體職工的一片真情。企業(yè)職工及其家屬生老病亡、婚姻喜事工會(huì)都積極出面操辦,對職工的生育、傷病住院、遺屬,工會(huì)都無一例外的進(jìn)行慰問并協(xié)助處理有關(guān)事宜,及時(shí)反映和解決職工切身利益方面的問題,當(dāng)好困難職工第一幫助人,為群眾辦實(shí)事、辦好事,把企業(yè)黨組織、廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會(huì)的溫暖送到職工的心坎上。多年來,廠工會(huì)在黨組織和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的全力支持下,圍繞貫徹工會(huì)工作總體思路,通過爭創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)開展工作,取得了一定成績,但是與新時(shí)期對工會(huì)的要求還存在一定的差距。在新的形勢下工會(huì)不斷面對新的問題和新的考驗(yàn),需要不斷的深入研究和探索。廠工會(huì)將根據(jù)省總工會(huì)建“家”要求,在廠黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工,投入到改革開放和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的主戰(zhàn)場,與時(shí)俱進(jìn),以“八榮、