【正文】 第一篇：廉政文化進企業(yè)實施方案西安涇河工業(yè)園管委會 廉政文化進企業(yè)實施方案為認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會精神，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風(fēng)尚，深入推進反腐倡廉建設(shè)。結(jié)合我單位實際，特制定2013年度廉政文化進企業(yè)實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務(wù)大局，以完善預(yù)防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業(yè)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導(dǎo)廉政文化，發(fā)揮廉政文化教育、警示、熏陶、導(dǎo)向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。二、工作原則堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養(yǎng)，作為廉政文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。廉政文化建設(shè)要在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。既要著力挖掘、提煉中華民族傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀廉政文化思想，借鑒、吸收國外優(yōu)秀廉政文化成果，將建設(shè)社會主義核心價值體系有機融入廉政文化建設(shè)之中，使廉政文化建設(shè)與不斷發(fā)展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應(yīng)，實現(xiàn)廉政文化建設(shè)的與時俱進。堅持全面推進與重點突出相結(jié)合的原則。廉政文化建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)。既要著眼長遠(yuǎn)，又要立足當(dāng)前，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創(chuàng)特色，提高廉政文化建設(shè)的整體水平。堅持注重實效的原則。必須從實際出發(fā)，量力而為，務(wù)求實效，善于發(fā)現(xiàn)和利用園區(qū)的文化資源，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結(jié)合，根據(jù)不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產(chǎn)品和服務(wù)，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。三、總體目標(biāo)在開展廉政文化進企業(yè)活動中，更加注重與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，更加注重與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，更加注重與治理商業(yè)賄賂、實施廠務(wù)公開和效能監(jiān)察相結(jié)合，更加注重與職工業(yè)余文化生活相結(jié)合，將廉政文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理每個環(huán)節(jié)，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念和文化氛圍，引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信廉潔、依法經(jīng)營的形象，引導(dǎo)企業(yè)員工特別是企業(yè)法人和經(jīng)營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經(jīng)營，著力提升企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益、社會效益，力爭建成全市企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點。四、活動內(nèi)容開展一次學(xué)習(xí)先進活動。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員，到我市企業(yè)廉政文化建設(shè)示范點參觀，學(xué)習(xí)借鑒成功做法，提高企業(yè)廉政文化建設(shè)工作水平?；顒訒r間：2013年5月建設(shè)一個廉政文化宣傳陣地。指導(dǎo)企業(yè)在辦公場所、會議室、廠區(qū)懸掛職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句等宣傳標(biāo)語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風(fēng)范、典型人物、領(lǐng)導(dǎo)言論、黨紀(jì)條規(guī)、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關(guān)廉政建設(shè)指示精神、廉政制度規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》、廉政漫畫等，使企業(yè)干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。活動時間：2013年6月開展一次家庭助廉活動。召集企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業(yè)簽訂《家庭助廉責(zé)任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導(dǎo)家屬爭做“廉內(nèi)助”，常吹“廉政風(fēng)”，將廉政監(jiān)督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業(yè)干部的“廉內(nèi)助”、“警示鐘”、“監(jiān)督員”。活動時間：2013年8月開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業(yè)中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評?；顒訒r間：2013年9月開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查。組織部分黨員、班組長參加黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業(yè)干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉?；顒訒r間：2013年10月建立一套系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業(yè)反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題相適宜。將廉政責(zé)任、干部人事、經(jīng)濟管理和內(nèi)部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度體系?；顒訒r間：2013年11月五、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進又好又快發(fā)展的重要手段。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確?；顒勇涞綄嵦帯Ｒ灰訌婎I(lǐng)導(dǎo)。成立西安涇河工業(yè)園管委會廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協(xié)調(diào)。二要統(tǒng)籌推進。按照方案內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、企業(yè)要密切配合協(xié)調(diào)，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業(yè)要切實發(fā)揮主體作用，把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)中，作出統(tǒng)籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業(yè)各項工作任務(wù)。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設(shè)施建設(shè)，確保廉政文化進企業(yè)活動有聲勢、有成效地開展。完善機制，豐富內(nèi)涵。廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強溝通協(xié)調(diào)，企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入本單位文化建設(shè)總體規(guī)劃，完善廉政文化建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容，制定廉政行為規(guī)范。開展廉政文化進企業(yè)活動既要堅持傳統(tǒng)有效的教育形式，又要結(jié)合本企業(yè)實際，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創(chuàng)新，多搞一些符合企業(yè)特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到