工會女職工工作要點(diǎn)精選5篇(已修改)
2025-10-19 23:03 本頁面
【正文】 第一篇：工會女職工工作要點(diǎn)湄工字[2009]02號2009年湄潭縣總工會女職工工作要點(diǎn)2009年女職工工作以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中國工會十五大、省工會十二大、市總?cè)龑枚稳珪涂h總工會九屆五次會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會女職工工作，圍繞中心，服務(wù)大局，組織動員女職工面對金融危機(jī)與企業(yè)同舟共濟(jì)共渡難關(guān)，在女職工中廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，為湄潭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)；認(rèn)真履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能，充分發(fā)揮女職工組織教育、引導(dǎo)、服務(wù)的作用；圍繞市總工會女職工工作重點(diǎn)，整合社會資源，形成工作活力，不斷全面推動女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。一、深入開展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程活動，進(jìn)一步擴(kuò)大女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程的覆蓋面，全面提高女職工綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國總工會《關(guān)于在全國職工中開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動的決議》和《關(guān)于充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，提高職工隊伍整體素質(zhì)的決議》精神，圍繞市總工會工作全局，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動。一是組織廣大女職工圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展形式多樣“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，進(jìn)一步挖潛增效、增收節(jié)支，推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益，努力幫助企業(yè)特別是困難企業(yè)擺脫困境、渡過難關(guān)。二是把創(chuàng)建“五一巾幗獎”、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）”與創(chuàng)建“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動緊密結(jié)合，全面提高女職工綜合素質(zhì)。三是各級工會要抓好典型、培育典型，大張旗鼓宣傳表彰職工在“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動中涌現(xiàn)出來的建功立業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，團(tuán)結(jié)動員廣大職工堅定信心，同心同德，共克時艱，為實(shí)現(xiàn)湄潭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)條例》，提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約率，保障法律賦予女職工的合法權(quán)益和特殊利益落到實(shí)處一是組織女職工干部和女職工積極做好涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作，主動參與政府有關(guān)部門公開征求對《女職工勞動保護(hù)條例》修改意見活動。二是以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為契機(jī)，擴(kuò)大女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面，做到凡是建立了女職工組織并簽訂了集體合同的單位都要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，在擴(kuò)大合同覆蓋面的同時重點(diǎn)抓好合同的履約率。配合縣人大開展《勞動合同法》執(zhí)法檢查，組織有關(guān)人員對女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約情況進(jìn)行調(diào)研、檢查。運(yùn)用調(diào)研成果指導(dǎo)推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同的深入開展，通過執(zhí)法檢查促使維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處。三、貫徹落實(shí)《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》，大力推動工會女職工組織自身建設(shè)一是將工會女職工組織建設(shè)作為重點(diǎn)工作大力推進(jìn)。貫徹落實(shí)新修改的《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》，堅持女職工組織與工會組織的同步建立，借助全會力量，采取多種措施，努力實(shí)現(xiàn)女職工組織在已建工會組織企業(yè)中全面覆蓋的工作目標(biāo)。二是以推進(jìn)非公有制企業(yè)女職工組織，區(qū)域性、行業(yè)性工會女職工組織聯(lián)合會、“小三級”工會女職工組織建設(shè)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)研、檢查和督導(dǎo)，總結(jié)和培育典型，探討、研究新形勢下工會女職工組織建設(shè)工作的有效途徑。三是加強(qiáng)工會女職工工作干部的培訓(xùn)，提高女職工干部的理論、業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會形式的發(fā)展。四、圍繞我縣實(shí)施的“三關(guān)”工程，深入開展“女職工愛心幫扶”工程、“關(guān)
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