【正文】 正文：學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃1我在外聯(lián)部擔(dān)任部長一職已經(jīng)一年了，回顧過去的一年，外聯(lián)部在全體成員的共同努力及其它部門的配合下，各項工作都做的有聲有色。但“金無足赤”，在過去的一年里，我們部門在一些事情的細(xì)節(jié)處理上還是存在一定缺陷的。新學(xué)期伴隨著學(xué)校各項工作的正常開展，學(xué)生會的工作也要正常開展了?！皯?zhàn)略決定戰(zhàn)術(shù)”，一個好的計劃是完成工作的重要保障。對此，我們外聯(lián)部在新學(xué)期之際，總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗與教訓(xùn)，擬定了新學(xué)期的工作計劃：第一，在新生開學(xué)的時候，在學(xué)生會的安排下，做好新生接待工作。并在生活上主動關(guān)心新生，幫助新生解決生活上的一些小問題，讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)的生活。第二，本著服務(wù)同學(xué)的理念，考慮到大學(xué)學(xué)習(xí)生活的平淡，以及很多大學(xué)生滿腹理論，但無實際動手能力的不足，我們外聯(lián)部決定“以外聯(lián)部為主，其他部門為輔”在校園里舉辦一次“校園銷售大賽”，一方面活躍一下沉悶的學(xué)習(xí)環(huán)境，另一方面也可以鍛煉一下大學(xué)生的實際動手能力，將理論與實踐相結(jié)合。第三，外聯(lián)部還有一項重要的工作就是為學(xué)校的各項活動提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此，外聯(lián)部在平時就要密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。第四，“獨木不成林”，外聯(lián)部與其它各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。因此，外聯(lián)部要和其它部門配合好，發(fā)揮團(tuán)隊的力量。第五，在這學(xué)期的工作中，我們部門要發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)新人，為下學(xué)期的換屆做準(zhǔn)備。我會本著公平、公正、民主的原則認(rèn)真考察外聯(lián)部的每一位成員，再結(jié)合大家的自薦及推薦，做出妥善的安排。以上是我對外聯(lián)部在新學(xué)期的構(gòu)思，其中還存在許多不足。我將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。外聯(lián)部：蔡x20xx年9月15日學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃2招新目的：20xx年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團(tuán)的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協(xié)決定開展20xx年新學(xué)年的招新活動，廣招賢才。招新對象：20xx屆新生招新要求思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)2。自我管理意識強(qiáng)，能遵守時間觀念3。有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力以及交際能力4。有較強(qiáng)的集體意識及團(tuán)隊合作意識，能服從組織安排招新人數(shù)：視部門情況而定招新時間與地點a）報名時間b）報名地點c）面試時間d）面試地點面試過程相關(guān)要求工作人員了解滿是的相關(guān)流程與地點，及時通知本部門的應(yīng)聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息2。嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應(yīng)聘者都要細(xì)心、用心3。若遇突發(fā)情況應(yīng)及時通知有關(guān)人士面試環(huán)節(jié)及題目自我介紹，想加入青協(xié)的原因，對青協(xié)的認(rèn)識2。答辯：面試者回答評委提出的問題（責(zé)任心強(qiáng)，對工作有熱情，語言表達(dá)清晰，有一定的交際能力等）問題商議學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃3外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部xx本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。與xx通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護(hù)與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調(diào)查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團(tuán)體購買的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買個人，聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者，了解他們的購買意愿和個人購買傾向，發(fā)展?jié)撛诳蛻?。并與xx計算機(jī)愛好者協(xié)會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領(lǐng)域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。與創(chuàng)意工作室、網(wǎng)絡(luò)部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合法學(xué)院自身特點，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在xx校區(qū)舉辦大型廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓(xùn)班如英語口語、調(diào)酒師培訓(xùn)班等，承接一些語言培訓(xùn)班如xx等在xx校區(qū)開課，并收取場地費。大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃4一。前言這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。外聯(lián)部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。二。招新意義充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。三。外聯(lián)部（一）部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷（二）部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。（三）部門概述：外聯(lián)部是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！四。招新要求能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。四。招新對象：20xx級新生和有意之人五。招新人數(shù)外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。六。招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定第一輪招新人數(shù)：22—28考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認(rèn)識與期待考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪：13人左右考察方式：面試與設(shè)定主題探討考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對外聯(lián)部工作熱情第三輪：10人進(jìn)入實習(xí)期錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。新學(xué)期工作計劃一。短期工作計劃：收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來，發(fā)揮外聯(lián)精神重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流分配招新工作安排，使順利進(jìn)行二。長期工作計劃招新完成的后期培訓(xùn)錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作2。安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來3。校運會的工作安排4。經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。5。與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系6。全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率7。與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃5一、外聯(lián)部部門管理制度：加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴(yán)重者立即開除部門。加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會對外各項工作的頭陣。明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點與不足。各部門成員要學(xué)會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，為團(tuán)總支學(xué)生會的工作出策、出力。完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質(zhì)與實力，各禮儀成員要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的各項任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。二、工作方向：打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對