大學(xué)學(xué)生社團(tuán)章程(已修改)
2024-10-24 22:32 本頁面
【正文】 第一篇：大學(xué)學(xué)生社團(tuán)章程動漫協(xié)會 協(xié)會章程動漫協(xié)會協(xié)會章程第一章總則第一條動漫協(xié)會是由在籍學(xué)生因?yàn)楣餐d趣愛好而自愿組成的群眾性團(tuán)體并接受社聯(lián)的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)第二條 組織原則1．一切活動嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)制度。2．遵循學(xué)校教育方針，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。3．代表廣大學(xué)生的根本利益，全心全意為全校同學(xué)服務(wù)。4．社團(tuán)工作在學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)下由學(xué)生會具體負(fù)責(zé)。5．社團(tuán)的一切活動申報上級組織經(jīng)批準(zhǔn)開展。第三條宗旨社團(tuán)以豐富校園文化生活，服務(wù)學(xué)生成長成才為根本宗旨，充分利用學(xué)生課余時間，有組織地、有創(chuàng)造性地開展理論學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)科技、興趣愛好，社會公益等活動。按照自我教育，自我管理、自我服務(wù)的要求、突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性、努力建設(shè)高雅向上的校園文化，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，為廣大同學(xué)的健康成長和全面發(fā)展服務(wù)。第二章 社團(tuán)組織第四條本社團(tuán)擁有組織、宣傳與本社團(tuán)相關(guān)的各項(xiàng)活動的權(quán)利，有配合學(xué)校和學(xué)生會各項(xiàng)工作的義務(wù)。第五條本社團(tuán)特請相關(guān)專業(yè)老師劉海波擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師，全面指導(dǎo)本社團(tuán)工作。第六條本社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)由社長、副社長及各部部長組成。第七條會員大會是本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。會員大會職責(zé)：1．選舉社團(tuán)社長和組織機(jī)構(gòu)成員；2．審議社團(tuán)年度工作報告；3．負(fù)責(zé)組織召開組織機(jī)構(gòu)例會，檢查社團(tuán)工作進(jìn)度和活動的開展；4．負(fù)責(zé)社團(tuán)所有資料的管理；第八條本社團(tuán)將制定詳細(xì)、具體的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在學(xué)生會指導(dǎo)監(jiān)督下執(zhí)行。第三章 社團(tuán)注冊與招新第九條本社團(tuán)在每學(xué)年第一學(xué)期根據(jù)團(tuán)委的同意安排到學(xué)生會進(jìn)行注冊，以利于學(xué)生會更好地掌握各社團(tuán)的情況。第十條本社團(tuán)原則上在學(xué)期初向?qū)W生會提交招新報告，參加社聯(lián)統(tǒng)一招新工作，招新海報或材料必須清楚明確，必須向招聘會員說明會員的權(quán)利和義務(wù)，招聘干部干事應(yīng)說明擬招聘干部干事的具體人數(shù)、工作職責(zé)，嚴(yán)禁招聘海報或材料含糊不清，內(nèi)容與實(shí)際不符。社團(tuán)在招新之后向社聯(lián)報告招新人數(shù)。第十一 條學(xué)期中社團(tuán)如有特殊情況需要招新，須向?qū)W生會提出申請，按照學(xué)生會排部署具體事宜，進(jìn)行自主招新，招新工作必須與統(tǒng)一招新相同，并在招新之后向?qū)W生會報告招新人數(shù)。第四章 社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第十七條本社團(tuán)分別設(shè)立的人事部、宣傳部、策劃部，部門所設(shè)相應(yīng)職務(wù)。第十八條本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)由社長，副社長，各部部長及副部長組成，并參加會員大會。第十九條各部門的職能。人事部：負(fù)責(zé)社團(tuán)成員的考核和管理，以及后期成員的招新；策劃部負(fù)責(zé)每次活動各項(xiàng)策劃，準(zhǔn)確無誤后部長審核通過；宣傳部：負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)板報等宣傳工作。第五章 社團(tuán)干部第二十條本社團(tuán)社長的產(chǎn)生、任職與更換；1．本社團(tuán)社長任期為為一年。在任職期間如有違反校規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)利益的行為，學(xué)生會有權(quán)請學(xué)校團(tuán)委暫停或免去其職務(wù)。2．換屆時間是每學(xué)年第一學(xué)期末，社團(tuán)工作結(jié)束前的一個月。3．在全面總結(jié)和征求意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)任社長向?qū)W生會提交工作總結(jié)和換屆申請。4．下屆社長候選人可由上屆社長推薦、社團(tuán)成員推薦或自薦，經(jīng)社團(tuán)全體會員三分之二成員到會差額選舉產(chǎn)生，得票數(shù)必須超過總選票半數(shù)方能當(dāng)選。候選人必須是兩名或兩名以上，候選人必須向?qū)W生會遞交競職申請書。5．社團(tuán)的新任社長原則上需通過學(xué)生會的考察。6．新任社長有一個月試用期，試用期內(nèi)社團(tuán)成員有權(quán)視其表現(xiàn)決定是否留任。7．社團(tuán)社長不得在其他學(xué)生組織中兼職。8．如有特殊情況，可由學(xué)生會在廣泛征求社團(tuán)成員意見基礎(chǔ)上指定臨時負(fù)責(zé)人。第二十一條社員的權(quán)利：享有組織管理所在社團(tuán)的權(quán)利，享有組織所在社團(tuán)開展活動的權(quán)利，享有參加社團(tuán)聯(lián)合會組織的各項(xiàng)活動并有自由發(fā)表見解的權(quán)利，享有向?qū)W生會工作提出批評和建議的權(quán)利。第二十二條社長的義務(wù)：必須遵守學(xué)生會章程，實(shí)踐學(xué)生會宗旨；必須按時參加學(xué)生會召開的會議，匯報社團(tuán)活動的開展情況，向會員說明社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，并反饋會員意見和建議，安排社團(tuán)的重要活動，必須積極參加學(xué)生會的各種活動，執(zhí)行學(xué)生會的各項(xiàng)決議。第二十三條有下列情況之一者，不得擔(dān)任社團(tuán)社長；1．曾因違反有關(guān)規(guī)定，被撤職的社團(tuán)負(fù)責(zé)人；2．受到警告或警告以上校紀(jì)處分者；3．有其他違反法紀(jì)法規(guī)行為者。第二十四條社團(tuán)的主要干部就由社團(tuán)成員根據(jù)大多數(shù)會員認(rèn)可的規(guī)則和程序進(jìn)行民主選舉或推薦，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會考核認(rèn)可產(chǎn)生。必須具備以下條件：1．熱心社會工作，樂于服務(wù)同學(xué)；2．尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成績優(yōu)良，德智體全面發(fā)展，在本社團(tuán)有一定威信。第二十五條社團(tuán)干部要經(jīng)常聯(lián)系會員，關(guān)心會員的工作與學(xué)習(xí)，并接受會員的監(jiān)督。第二十六條學(xué)生社團(tuán)要對社團(tuán)干部每學(xué)期或?qū)W年進(jìn)行改選或調(diào)理，社團(tuán)聯(lián)合會經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)有權(quán)對不稱職的社團(tuán)干部給予罷免或撤銷其職務(wù)。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會XX協(xié)會 2018年3月15日第二篇：大學(xué)社團(tuán)章程青銅之后文化研究學(xué)會章程第一章 總則青銅之后文學(xué)社隸屬歷史文化系，是給廣大熱愛歷史文學(xué)的同學(xué)提供的一個學(xué)習(xí)歷史、研究歷史、感悟歷史的平臺。第二章 宗旨青銅之后文學(xué)社以學(xué)習(xí)交流歷史文化知識為出發(fā)點(diǎn)，旨在拓展學(xué)生的歷史文化視野；提高學(xué)生對歷史文化的認(rèn)識、理解，以達(dá)到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、豐富學(xué)生的校園文化生活的目的。第三章 社團(tuán)規(guī)定一、社團(tuán)成員應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向
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