【正文】 第一篇：安全工作自查自評報告平塘縣油岜小學2013年安全工作暨校園及周邊治安綜合治理工作匯報我校在鄉(xiāng)黨委、政府有關部門的支持和關懷下，積極加強周邊治安綜合治理工作，學校校園安全、衛(wèi)生、整潔，周邊環(huán)境和諧、安寧，為保障師生安全及正常的教育教學秩序創(chuàng)設了良好的校園環(huán)境。根據縣教育局，《關于開展學校安全大檢查的通知》精神，我校對各項安全工作情況進行了認真細致的檢查，現將自查情況匯報如下：一、基本情況：在校學生625人，其中一至六年級503人，學前班122人，在街上寄宿學生23人，在職教師20人，代課教師3人，門崗人員2人，食堂工作人員4人，以上共計29人。二、加強領導，建章立制學校是培養(yǎng)人才的基地，學校平安穩(wěn)定事關千家萬戶，事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。首先，學校成立了以校長代年華同志任組長的學校安全穩(wěn)定工作領導小組，按照通知指示精神及學校安全檢查考核目標，組織進行了學校安全工作自查。（1）制定了《油岜小學2013年年度安全穩(wěn)定工作計劃》和《油岜小學安全工作應急預案》；（2）完善各種安全制度，做到有章可循，按制度辦事；（3）對學校校舍做了深入細致的檢查，并做了記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，確保了教育教學工作的順利進行。（4）對學校各處室（儀器室、微機室、圖書室、儲藏室、值班室、各辦公室）的安全工作進行了認真檢查，對所查的內容做了記錄，發(fā)現問題立即進行了解決。（5）學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的學校及周邊治安綜合治理工作領導小組。每個周一的工作例會必講安全工作。日常工作有專人負責，工作做到有計劃、有檢查、有總結。各成員認真履行部門工作職責，積極參與，形成了統一領導，領導小組辦公室組織協調，部門各負其責，齊抓共管的工作格局。學校認真貫徹落實《貴州省學校及周邊治安綜合治理管理辦法》和《貴州省學校及周邊治安治理責任追究辦法》，積極開展達標創(chuàng)建活動。三、工作扎實效果明顯在有關部門的大力支持下，學校周邊無流氓團伙、黑惡勢力，學校及周邊200米范圍內無網吧、電子游戲廳、歌舞廳、發(fā)廊，無黃、賭、毒等現象。學校設立值日教師負責護送學生放學安全，學生放學排路隊由值日教師和保安有秩序護送至校門口，學校嚴禁師生橫穿公路，過校門口公路要走斑馬線，確保師生交通安全，全年師生無重大交通事故發(fā)生。學校重視綜合治理工作，有專門機構和工作人員，制度健全，落實到位。深入開展“安全文明校園”創(chuàng)建活動，學校安全穩(wěn)定，無爆炸、火災、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全責任事故發(fā)生。為全面貫徹落實上級關于學校安全工作指示精神，強化學校安全穩(wěn)定工作，確保學校正常的教學秩序，做到“安全第一，預防為主”。通過自查，我校未存在地質災害和汛期安全隱患，學校排水系統良好，地質穩(wěn)固，校園內校舍，圍墻等未存在安全隱患，學校嚴禁學生騎自行車上下學，經調查發(fā)現，學生所乘車輛有的是家長接送，次竹關一帶的學生有的是乘坐平塘到平塘的中班車。學校食堂采買工作都是按照食品相關要求采購，每次采購都必須有采買單，有賣主的簽字，采購人的簽名，驗收人的簽字，方可入庫。創(chuàng)建平安學校，學校獲得2012年度縣局頒發(fā)的“平安校園”榮譽稱號。四、落實一崗雙責，綜合治理（1）學校建立了行之有效的安全措施，制訂了外來人員登記制度，領導帶班制度，安全保衛(wèi)檢查制度，使學校的安全工作達到了規(guī)范化、制度化。（2）全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，實行“一崗雙責”制度。針對“三防”（防火、防盜、防毒）做了大量的工作。配備了滅火器材，加固了門窗，對校園的設施進行了加固，做到了人防和技防相結合，確保了學校財產的安全。（3）做到了學校，村民居委會共建，學校對周邊環(huán)境進行了治理，清除了周邊環(huán)境的不安全隱患。五、安全教育，常抓不懈（1）學校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學生進行一系列的安全教育，利用案例進行正反兩方面的教育，以提高學生的自我保護、自救能力。我們還組織師生學習安全方面的法律法規(guī)，樹立“教育在先、預防為主”的思想，廣泛開展法制、安全教育，把安全、法制教育作為素質教育的有機組成部分，納入學校教育教學計劃，把安全、法制教育落實到廣播、櫥窗等宣傳陣地，定期出版墻報、專欄，通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學和學生各項活動中，保證學生受教育面達到100%。（2）學校常年堅持學生路隊制度，從小培養(yǎng)學生講秩序，講文明的好習慣。（3）三月狠抓了交通安全教育。四月，對學生集中進行防溺水教育；同時加強對流行性傳染病的防控工作；五月和六月將集中進行反邪教和禁毒教育，并進行防震疏散演練，做到不定時演練，以提高學生的演練熟練程度。（4）各學科教學中，滲透安全知識教育，使安全教育內容真正進課堂。在對學生進行安全教育活動中，我們還要特別注意加強對學生的網絡安全、預防青少年犯罪和加強未成年人自我保護等方面教育。組織學生參加加強集體活動時，要進行安全教育、組織紀律教育，做好預防保護。著重抓了體育課中的安全意識教育。（5）加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施，特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發(fā)性災害事故的工作，及時采取措施清除不安全隱患。（6）堅持開展防震減災演練，塑造“和諧校園”。（7）重點抓了出操和散操時學生上下樓梯的隊伍秩序，確保有序上下樓梯，做到萬無一失。平塘縣油岜小學2013年6月10日第二篇：工作自查自評報告工作自查自評報告今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作，按照“管理規(guī)范化、服務人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求，切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設，突出特色，打造亮點，有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉?，F將主要工作自查自評如下：一、堅持黨組領導核心作用，全面壓實主體責任。我局嚴格落實主體責任，不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導，構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。（一）履行領導責任。明確黨組書記為第一責任人，緊抓全面從嚴治黨的“牛鼻子”，組織召開專題會議4次，抓好責任分解，班子成員和科室（中心）每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況，逐級壓實責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任檢查機制，完善黨風廉政約談提醒制度，確保主體責任全面到位、嚴格落實。（二）堅持集體領導。在重大問題上堅定不移的貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基本制度，實行一把手“五不直接分管”制度，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過黨組會議、周一例會等議事制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作，涉及“三重一大”等重大事項一律經集體討論作出決定，并邀請派駐紀檢組列席或結果函報派駐紀檢組備案。組織班子成員開展經常性的批評和自我批評，能夠經常談心，交流思想，溝通情況，切實維護整體和諧增強班子凝聚力。（三）落實制度建設。按照“一崗雙責”要求，始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作，建立了黨風廉政建設責任制，查找了廉政風險點和防范措施，緊密結合后勤工作實際，完善《廉政風險防控機制建設實施方案》、廉政風險排查、評估、預警等相關制度，查找廉政風險點32個，制定防控措施32條，制定和完善各項制度10項，嚴格責任考核和責任追究。二、堅持教育引導，強化局自身建設。（一）加強思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學、支部學習以及固定活動日等全年計劃，一年來開展縣第十三屆黨代會、全國兩會精神、深入貫徹全面從嚴治黨文件精神、黨章黨規(guī)黨紀等學習活動20次，局領導班子、中層干部等上主題黨課15次，舉辦縣法院廉政教育基地學習、鳳臥省一大會址重溫入黨誓詞、山門挺進師紀念園革命傳統教育等主題黨日活動12次，進一步鑄牢全體黨員干部理想信念。（二）加強隊伍建設。嚴格按照《干部任用條例》，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則，及時調整、充實中層干部，今年以來一般干部提拔中層副職1人，先后組織2位同志參加中青年干部培訓班和年輕干部培訓班，發(fā)展正式黨員2名。另外根據縣委統一部署，選派2名中層正職到掛鉤聯系村任第一書記。（三）加強工作考績。制定出臺《2018年局重點工作任務》，量化局重點工作到各科室（單位），形成一級抓一級、上下聯動的考核機制，充分發(fā)揮工作考績的激勵作用，樹立憑工作實績用干部的鮮明導向。三、堅持克難攻堅，有效推進機關事務工作。（一）注重資源優(yōu)化，深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮點工作，我們始終緊扣“資源整合”的要求緊抓不放，尤其是今年狠抓的三項任務。一是推進昆陽鎮(zhèn)南門公房拆遷工作。昆陽鎮(zhèn)南門拆遷是縣重點工作，我局在任務重，時間緊，壓力大的情況下，積極推進，提前謀劃，搬遷涉及拆遷機關事業(yè)單位共計16家，已安置到位；騰空出租公房9處，終止16位租戶租憑合同，妥善安置退休老同志10人，下崗職工5戶。簽訂公房拆遷協議2處，共計賠償金額470余萬元。二是推進黨政機關辦公用房清理整改自查自糾工作。我局會同縣紀律檢查委員會暗訪督查6次。幫助37個單位完成了整改，通報了7家不達標單位?？傮w上各單位領導思想上比以往重視，以往老大難單位也開始重視落實整改工作，不過也發(fā)現一些問題，個別單位還不夠重視，整改不到位，填報數據比抽查數據小、有空桌無實際上班人員。三是推進危舊公房排查。全縣危舊公房總共47處，其中昆陽鎮(zhèn)有18處、鰲江鎮(zhèn)11處、水頭鎮(zhèn)11處、蕭江鎮(zhèn)3處、麻步鎮(zhèn)2處、騰蛟鎮(zhèn)1處、山門鎮(zhèn)1處。經鑒定C級危房20處、D級危房27處。另外在經營性公房出租方面，共公開掛拍35處，實際成交29處，成交金額820萬元。在公房調劑方面，對文明辦、科技局、科協、金融辦、紀委、巡視組、縣府餐廳等9家單位進行了調劑。在公房維修方面。大型項目5個，分別為原房管大樓、國泰賓館、車輛檢測站、昆陽鎮(zhèn)昆鰲路50號（老衛(wèi)生監(jiān)督所）、縣府餐廳和接待中心搬遷裝修，總金額230余萬。（二）突出政策銜接，平穩(wěn)推進公車改革。公務用車改革是我局主抓的重點工作，今年嚴格落實各項新精神，公車改革穩(wěn)步推進，公車管理日益規(guī)范。一是摸清家底抓車改。此次車改平陽縣2018年事業(yè)單位公務用車制度改革工作涉改單位共計397家，其中醫(yī)院（含衛(wèi)生院）31家，學校121家，機關事業(yè)單位245家。涉改人員13561人。涉改公務用車187輛，核銷53輛，保留134輛（其中執(zhí)法執(zhí)勤用車52輛，業(yè)務用車39輛，特種技術用車43輛）。%。涉改司勤人員共計108人，改革完成后保留88人。，，%。二是破解難題抓車改。早在5月初，及時組織召開了縣車改領導小組擴大會議，對公務出行保障、遠程交通費管理等難點問題進行了全面摸底，同時全方位開展政策研究、摸底調研、統計測算、方案制訂等各項工作。縣車改辦在嚴格執(zhí)行省、市有關車改文件精神的基礎上，借鑒2016年我縣車改經驗，出臺了《平陽縣事業(yè)單位公務用車制度改革實施方案》和《平陽縣國有企業(yè)公務用車改革實施方案》。三是倒排時間抓車改。制訂了車改工作進度安排表，以目標任務倒逼工作落實。6月底取消車輛就地封存停駛；7月份一律取消事業(yè)人員過渡性公務交通補貼發(fā)放，實行據實報銷公務交通費用的保障辦法；10月完成拍賣、報廢處置和司勤人員安置。11月底前完成“一張網”平臺軟件、硬件建設。四是車輛督查抓車改。通過查詢全縣公務用車行車軌跡以及實體查看等方式，發(fā)現部分單位存在公務用車未定點停放、非工作時間用車、未經審批出縣域等問題?？h車改辦已對39個機關單位及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府發(fā)放《整改通知書》，要求其做好情況說明并送交本單位《公務用車管理制度》，同時約談了部分單位相關負責人,要求嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定。（三）創(chuàng)新工作機制，節(jié)能管理再升級。一方面，緊扣標準抓常規(guī)。抓能耗統計，根據市局考核要求，2018年公共機構人均綜合能耗、水耗、%、%、%，超額完成市里下達的目標任務。抓宣傳拓面，以“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍天”為主題，開展節(jié)能宣傳進機關、進廣場系列活動，活動中，發(fā)放宣傳資料、禮品500余份，現場咨詢解答150余人次，營造節(jié)約能源、低碳出行的良好氛圍。抓垃圾分類。針對大院內機關單位，設置5組分類垃圾桶和4組太陽能分類垃圾桶，在每個樓層設置可回收物、其他垃圾分類垃圾桶，共計90個。針對縣各機關單位，下發(fā)了《平陽縣行政機關生活垃圾分類工作實施方案》，并聯合縣執(zhí)法局開展垃圾分類督查，對22家單位下發(fā)了整改通知書。截至目前，全縣機關單位垃圾分類覆蓋率80%。另一方面，拓展思維抓創(chuàng)新。抓節(jié)能示范點建設，完成1家省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣法院），完成1家市級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建（縣教育局），完成1家機關單位能源審計(縣水利局)。抓節(jié)能監(jiān)管。多次聯合縣經信局對全縣部分機關單位開展夏季空調溫度使用情況等節(jié)能專項檢查，并對鰲江鎮(zhèn)行政審批中心辦公室等多家單位辦公室部分空調溫度設置過低進行了通報。（四）灌輸服務理念，后勤服務深入人心。今年我局以“機關后勤無小事”為理念，積極為推進“最多跑一次”改革、創(chuàng)建新時代“兩個健康”先行區(qū)、大建大美等縣委縣府重點工作提供了有力的后勤保障。如做精會議服務，加強了會務人員培訓和管理（練形體，練走姿、站姿、規(guī)范動作等），全年服務縣委、縣政府各項會議活動1900余場零失誤。特別是縣府小禮堂電視電話會議系統投入使用，極大提高了會議效率。做細公車服務，從車容車貌、行車禮儀、文明禮貌等各方面入手，提升服務水平，公務用車主、，行車130萬公里無事故。做強餐飲服務，在外部環(huán)境上，今年縣府餐廳搬遷至黨校，重新裝修以及購置廚房設備（包括廚房內部監(jiān)控系統，菜價顯示系統），極大提升餐廳就餐環(huán)境和就餐體驗。在內部管理上，嚴格衛(wèi)生安全檢查，穩(wěn)定菜肴價格和豐富菜肴品種，提高菜品質量，及時掌握干部職工的就餐需求，提高機關干部就餐滿意度。做優(yōu)大院環(huán)境，在大院保潔方面，每月開展兩次大院環(huán)境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營造良好的辦公環(huán)境。（五）嚴格執(zhí)行制