員工住宿須知(已修改)
2025-10-19 22:00 本頁面
【正文】 第一篇：員工住宿須知員工住宿須知員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)公司的實(shí)際情況及宿舍所處的周邊環(huán)境，各部門及入住員工必須遵守以下規(guī)定。凡是住宿員工，必須遵守各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)定，必須按照《物業(yè)管理程序》辦理住宿、調(diào)宿、退宿手續(xù)，若有違反者，物業(yè)辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格；住宿員工必須服從物業(yè)管理人員安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位，嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者罰款50元；單職工宿舍住宿人員不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，如直接親屬探親需留宿者，應(yīng)向物業(yè)辦公室填寫書面申請，若有違者罰款50元；杜絕已辭職、解雇、自動離職的員工留宿，一旦發(fā)現(xiàn)，自離職日起每天罰款50元，對同宿舍在職人員每人每天罰款20元；單職工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁異性進(jìn)入（因工作原因或檢查宿舍除外），違者罰款100元；住宿員工晚22：00之前必須返回宿舍，超過22：00之前未返回者，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍，針對無理取鬧者上報(bào)其工作部門從重處理；（工作原因除外）嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭，單職工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電鍋、電水壺等電器，若有違者罰款100元，如發(fā)生安全事故，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；單職工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁做飯，若有違者罰款50元； 禁止在宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在宿舍內(nèi)賭博者，罰款500元，無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理；禁止在宿舍區(qū)域及宿舍內(nèi)大聲喧嘩及大音量開放電視機(jī)、DVD等音響設(shè)備，遵守休息時間，熄燈時間不得超過00：00，違者罰款20元；1嚴(yán)禁將廢棄物品丟置下水道，若是導(dǎo)致下水道堵塞，由個人賠償并罰款20元，無人承擔(dān)責(zé)任時，則由該宿舍住宿人員每人分?jǐn)?0元；1各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，尤其不得將垃圾扔在樓道內(nèi)，宿舍內(nèi)必須保持床鋪、地面、桌面衛(wèi)生清潔，若有違反者罰款30元；1離開宿舍時必須關(guān)好門窗、水籠頭、電燈、電視機(jī)等開關(guān)，若有違者罰款50元；1嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍，一經(jīng)查出，將沒收并實(shí)行物品價值的雙倍罰款，嚴(yán)禁偷盜他人財(cái)物或擅自取用他人財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，將予以重處或開除，嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；1愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，針對個別宿舍不能舉報(bào)違紀(jì)人的，由其宿舍員工均分承擔(dān)賠償金。第二篇：
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