【正文】 第一篇：公司員工規(guī)章制度111《員工規(guī)章制度》總則為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望每一位員工都自覺遵守！1)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司管理，履行自己的工作職責(zé)。2)；每天工作時(shí)間為8小時(shí)，公司辦公室上班時(shí)間為早上9:00—12:00，下午13:00—18:00；倉庫部上班時(shí)間為早上9:30—12:00下午13:00—18:30。3)員工須做到不遲到、不早退、不曠工、上班、下班應(yīng)親自打卡不得委托他人打卡或代他人打卡，員工因公事外出不能按時(shí)打考勤卡，事后應(yīng)及時(shí)在考勤上注明原因，并由部門主管簽字確認(rèn)。4)上班時(shí)間遲到1030分鐘以內(nèi)扣罰10元/次、超過30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)扣罰20元/次、。5)員工應(yīng)維護(hù)和營造一個(gè)健康、干凈、安全、高效率的工作環(huán)境，保持工作區(qū)域的物品整齊、桌面清潔。6)同事間應(yīng)團(tuán)結(jié)友善，公司內(nèi)禁止有任何歧視、騷擾、誹謗、脅迫、暴力、無中生有、不搞小團(tuán)隊(duì)、小幫派、不搬弄是非，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。7)工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公場(chǎng)所吸煙、高聲喧嘩、閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、唱歌、哼歌、聽音樂、吃零食、禁止在工作時(shí)間內(nèi)打瞌睡、禁止干與工作無關(guān)的事情。8)工作時(shí)間內(nèi)禁止玩各種網(wǎng)絡(luò)游戲或看電影、違者扣罰10元/次。9)不得隨意占用他人座位、擅自亂用他人電腦、亂翻他人資料、打擾他人工作。10)不得與公司無關(guān)的來訪者閑談，拒絕推銷者。11)在未經(jīng)允許下私自取用別人的辦公用品，使用后須知會(huì)同事以及物歸原主。12)員工接待客戶來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行。13)在工作時(shí)間內(nèi)員工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開崗位的應(yīng)知會(huì)同事并交代清楚有關(guān)事項(xiàng)。114)接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般響鈴不應(yīng)超過兩聲，使用電話時(shí)應(yīng)語言簡(jiǎn)明、注意禮儀，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話要做好接聽記錄。15)嚴(yán)禁經(jīng)常長(zhǎng)時(shí)間使用公司電話打工作以外的電話，違者扣罰10元/次。16)員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表、衣著整潔、不得穿著拖鞋上班、總體要求大方得體。17)員工個(gè)人辦公桌內(nèi)禁止存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免造成不必要的損失，如不慎掉失后果自負(fù)。18)愛護(hù)公司及節(jié)省公司的財(cái)物不浪費(fèi)不化工為私，損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品和辦公設(shè)備須妥善保管和使用，環(huán)保使用各類辦公用品。19)未經(jīng)公司同意，員工不得私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)活動(dòng)或在其他公司兼職，特別是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司兼職和享有經(jīng)濟(jì)利益。20)員工應(yīng)對(duì)自己的言論和行為負(fù)責(zé)，決不允許在未經(jīng)公司授權(quán)許可的情況下泄露公司機(jī)密。21)員工如果察覺到有危及公司合法利益的動(dòng)態(tài)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將自己所了解到的情況匯報(bào)公司。22)公司將保留對(duì)違反嚴(yán)重規(guī)定的員工追究法律責(zé)任的權(quán)利。23)當(dāng)員工辭職離開公司前必須歸還所持有的公司財(cái)產(chǎn)，不得利用公司名譽(yù)進(jìn)行任何活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)離職員工在未經(jīng)公司授權(quán)或允許的情況下進(jìn)行任何活動(dòng)，由此對(duì)公司所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失將由其一力承擔(dān)，本公司將通過法律途徑追究法律責(zé)任。24)員工請(qǐng)病假或事假須提前一天填寫《請(qǐng)假條》經(jīng)部門主管審批后方可執(zhí)行，如因特殊情況未能及時(shí)填寫《請(qǐng)假條》的必須在上班前15分鐘致電部門主管知會(huì)，而且在假后的第一天上班需補(bǔ)寫《請(qǐng)假條》，如請(qǐng)病假的需遞交縣級(jí)以上醫(yī)院建議休息的相關(guān)有效證明。員工在未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)請(qǐng)假的情況下或沒有通過各種方式請(qǐng)假的視為曠工，無故曠工半天扣罰100元、無故曠工一天扣罰200元。25)員工連續(xù)曠工三天以上視為自動(dòng)離職處理，且當(dāng)月工資不予以發(fā)放。凡在超出請(qǐng)假限期仍然還沒到公司報(bào)到上班的，而且沒有任何的知會(huì)和聯(lián)系的將視為自動(dòng)離職，且當(dāng)月工資不予以發(fā)放。26)員工每天下班前必須檢查其辦公電腦是否已處于安全關(guān)機(jī)狀態(tài)以及關(guān)閉顯示器屏幕，下班后非因公事不能太長(zhǎng)時(shí)間逗留在公司或玩各種網(wǎng)絡(luò)游戲和看電影。27)員工每天下班前必須把個(gè)人垃圾清理掉并營造綠色環(huán)保的工作環(huán)境。28)儀容 自然、大方、端莊，頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。29)男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。30)女職工淡妝上崗、修飾文雅、不留長(zhǎng)指甲、不染彩色指甲油、工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。31)保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。32)避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等，實(shí)在難以控制時(shí),應(yīng)側(cè)面回避。33)不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。行政部2011114第二篇：公司員工規(guī)章制度公司員工規(guī)章制度一、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，做到不遲到不早退。二、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽，上班時(shí)間必須本人親自簽到確認(rèn)。三、工作時(shí)間內(nèi)不得串崗閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂、等于工作無關(guān)的事情。四、員工必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得工作怠慢。五、上班各部門必須打掃好各辦公區(qū)衛(wèi)生，保持整潔，干凈的衛(wèi)生壞境。六、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源。七、外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并說名去向。第三篇：公司員工規(guī)章制度公司員工規(guī)章制度3篇為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺遵守：一、工作時(shí)間：上午9：___至12：00下午1：___至5：00。二、休息時(shí)間：休周六、周日。節(jié)假日按照國家規(guī)定休息。有工程按照工地時(shí)間休息。